Questionario Confidencial Orientação Psicológica

2012 Faculdade Anhanguera Educacional de Jacareí PMA apresentado como exigência parcial para obtenção do título superior Á faculdade Anhanguera de Jacareí, na área de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, sob a orientação do Professor Rogério Romano. Jacareí – Maio – 2012 Projeto Multidisciplinar de Auto Aprendizagem defendido e aprovado em ___/ ___/ ___, pela banca examinadora constituída pelos

ANHANGUERA DE CAMPO GRANDE LIZ SOLANGE MESA FATORES QUE INFLUENCIAM NA MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DA …................................... Monografia apresentada como exigência parcial para obtenção do título de graduação em administração geral, sob orientação da Profª. Msc. Eloisa Bittencourt Fernandes. Campo Grande - MS 2008 TERMO DE APROVAÇÃO A monografia intitulada: FATORES QUE INFLUENCIAM NA MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DA xxxxxx nome da empresa xxxxxxxx, apresentada por…

funcionários da empresa Alpha. Para tal, as pesquisadoras analisaram, com base em um questionário desenvolvido por uma consultoria e aplicado na área de compras da Organização Alpha, objetivando avaliar a qualidade do Clima Organizacional percebido pelos funcionários, identificar os aspectos positivos e negativos do Clima Organizacional que interferem e impactam na produtividade da unidade e analisar as conclusões do questionário quanto aos aspectos: produtividade, desempenho e relação…

para descrição e análise de cargos........................................................ | 15 | 2.6.3.1 | Observação direta.................................................................................................... | 16 | 2.6.3.2 | Questionário............................................................................................................. | 16 | 2.6.3.3 |…

......................................................................................... 27 APÊNDICES .......................................................................................................................... 28 APÊNDICE A – Questionário ................................................................................................ 28 1. INTRODUÇÃO Hoje vivemos numa época de constantes mudanças, em que as reais necessidades dos clientes se alteram…

utilizadas foram a documentação indireta através da pesquisa bibliográfica, a documentação direta intensiva (sistemática, não participante, em equipe, e entrevista – estruturada) aplicada aos psicólogos, e a documentação direta extensiva (formulário/questionário) aplicados aos responsáveis pelo processo nas empresas. A intervenção do psicólogo nesse processo no ramo de empresas pesquisadas apresentam meandros que necessitam de reflexão. PALAVRAS-CHAVE: Ferramentas. Validade. Análise,…

aprendizagem. 6 Para dar respostas a estes desafios e dificuldades de aprendizagem, o autor propões várias propostas de intervenção, nomeadamente implementar serviços universitários de apoio médico, pedagógico e psicossocial aos alunos; Acções de orientação vocacional ou de desenvolvimento de carreira ao longo do curso; Trabalho mais em sintonia entre as escolas secundárias e superiores ao nível da formação dos jovens; Reestruturação dos cursos e maior parceria, cooperação ou…

pesquisou aspectos qualitativos como a percepção dos funcionários em relação á motivação para o trabalho. Para coleta dos dados foi utilizado o questionário como instrumento de pesquisa, composto por 36 perguntas fechadas, oito versaram sobre o perfil sócio demográfico dos colaboradores e 28 sobre os fatores motivacionais. Optou-se por utilizar um questionário validado baseando-se nos estudos de Ferreira et al (2006) com algumas adaptações. Em seguida foram apresentados os dados…

Quando comecei a me perguntar sobre como o profissional de enfermagem lida no seu cotidiano, com atividades que requerem força física, mecânica, psicológica dentre outras. Então surgiu a inquietação sobre a saúde deste trabalhador, visto que o profissional muitas vezes não tem um acompanhamento da execução das suas atividades laborais e nenhum tipo de orientação quanto a manter a postura correta durante suas atividades, o que pode de certa forma evitar as lesões osteomusculares. Por…

vocação? É outra coisa… É ter nas mãos o mundo de AMANHÂ Os alunos vão-se… e ele, o Mestre, de mãos vazias, fica com o coração partido. Recebe novas turmas, novos olhinhos ávidos de Cultura e ele, Mestre, vai despejando com toda a ternura, o saber, a Orientação nas cabecinhas novas que amanhã luzirão no firmamento da Pátria. Fica a saudade… A Amizade. O pagamento real? Só na Eternidade.. Patrícia Isabel Belchior Alves 2 Universidade Aberta Agradecimentos AGRADECIMENTOS …