Quizz celular

Questionário 1 Defina organelas celulares. Dê exemplos duas organelas e suas respectivas funções. Qual a principal função da membrana plasmática? As organelas que contém substâncias necessárias a digestão são os ______________________________________________________ Por que dizemos que o reticulo endoplasmático pode ou não estar rugoso? Qual a função das mitocôndrias? É denominado o centro vital da célula. Quais os dois tipos de transporte da membrana plasmática?explique. Os __________________ são organelas cilíndricas que participam da divisão celular. O que são cromossomos? Questionário 2 Quais as três estruturas principais da célula? Onde se localiza o citoplasma? Explica a seguinte afirmação. A membrana plasmática tem permeabilidade seletiva. Sobre a digestão celular, explique fagocitose e pinocitose. O ___________________é um conjunto de bolsas com a função de “empacotar” proteínas que serão transferidas para fora da célula. O qual a função do ribossomos? Onde ocorre a respiração celular? Esquematize o processo de respiração celular. O núcleo é composto por __________,____________,___________,________. Onde estão localizados os cromossomos? Anexo 2 Gabaritos. Questionário 1 1) São pequenas estruturas localizadas no interior da célula, que realizam diversas funções fundamentais para a vida. 2) Qualquer uma das organelas e suas respectivas funções. 3) Regular tudo que entra e sai da célula. 4) Lisossomos

DIFERENTES ESTRESSORES INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo abordar a questão dos estressores no ambiente de trabalho a fim de questionamentos em relação à fragilidade laboral diante da dinâmica administrativa. Os questionários elaborados e aqui expostos são relacionados às condições físicas e sociodinâmicas do trabalho e sua conclusão nos remeterá à importância do conhecimento das limitações do ser humano e a valorização indiscutível da relação saúde e vida. ESTRESSORES A…

DOS RECURSOS HUMANOS AFECTAÇÃO ANÁLISE E DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES, PLANO DE CARREIRAS, AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 1. INTRODUÇÃO A gestão integrada dos recursos humanos é constituída por 15 sub-funções. 5 funções base e cada uma constituída por 3 sub-funções. As 5 funções base são: recrutamento, afectação, manutenção, desenvolvimento e controlo. O presente trabalho irá nos falar apenas numa das funções base que é a afectação. As sub-funções são: Descrição e análise de funções Plano de…

1 2 3 4 [pic] 5 6 OFICINA DE TALENTOS EVVIVA! 1 1 PROGRAMA DE TREINAMENTO 1 Talentos Iniciantes Treinamento Local (na loja), sob responsabilidade dos Talentos Multiplicadores Prezado Profissional Evviva, A Bertolini S/A saúda seu ingresso na rede de revendedores Evviva! Desejamos que sua trajetória como profissional Evviva! seja repleta de realizações e sucesso e que o trabalho seja motivo de orgulho e satisfação. Pensando em sua…

funcionários de diferentes departamentos de acordo com as respostas dos questionários verificamos que algumas pessoas gostam do que fazem mas acreditam que a remuneração não esta adquada por todas as funções que exerce no departamento. Os outros funcionários reclamam tanto da remuneração quanto da falta de benefícios e planos de carreira dentra da empresa. Essa pesquisa foram aplicados para pessoas que tem tempo de empresa por mais de quatro anos no mesmo departamento e no mesmo cargo,…

Caso alguma brincadeira seja mencionada mais de uma vez. Questionar as crianças como proceder e acatar a sugestão do grupo. AVALIAÇÃO: AULA 2 CONTEÚDO A. Lingua portuguesa: oralidade –exposição de ponto de vista, argumentação. B. Língua portuguesa: escrita – ordem alfabética em uma lista; copia da lousa. OBJETIVOS 1. Ler a lista produzida na aula anterior – leitura coletiva 2. Questionar os alunos sobre diferentes maneiras de se organizar uma lista, buscando suas experiências…

blocos de frases descritivas que focalizam determinados aspectos do comportamento. Cada bloco é composto de 2(duas),4(quatro)ou mais frases,das quais o avaliador deve escolher o máximo 2 (duas) que mais se aplicam ao desempenho do colaborador avaliado.Ou deve escolher a frase mais representativa sobre o desempenho do colaborador e a que mais se distancia dele. Método de pesquisa de Campo É um dos métodos mais completos de avaliação de desempenho. Baseia-se no principio das…

Questionário de revisão – NOME(S): _____________________________________________________________________ 1 – o que são biomoléculas? Quais as 4 principais macromoléculas constituintes das células e suas funções? 2 – Quais as funções dos lipídeos para a célula, e qual a característica que elas fornecem a membrana celular (leve em consideração as diferentes configurações das cadeias dos ácidos graxos) 3 – Disserte sobre o liquido EXTRACELULAR (origem e importância): 4 – O que é…

todos os avanços tecnológicos, a procura por bons talentos e sua conseqüente retenção tem sido uma das grandes preocupações no meio organizacional e na área de Gestão de Pessoas. Diante desse cenário, o papel do líder tem sido cada vez mais importante para que esses talentos permaneçam nas organizações e ainda alcancem uma alta performance. Em organizações voluntárias essa preocupação não é diferente. A AIESEC, organização formada por jovens universitários existente em mais de cem…

AS FUNÇÕES DO PEDAGOGO NA ÁREA DE RECUSOS HUMANOS DE EMPRESAS. Natália Barbosa dos Santos Rosângela Gusmão 1. INTRODUÇÃO Vivenciamos o paradigma denominado por muitos de Era do Conhecimento, onde é imprescindível a presença das práticas educacionais em diversos lugares, principalmente no ambiente laboral, pois estes espaços passam a investir em processos formativos para o desenvolvimento dos seus funcionários, por acreditarem que através do conhecimento podem-se chegar a…