Questionário Descritivo Para Avaliação Da Escolha Forçada

amostra com 134 motoristas de duas empresas de transporte coletivo de Uberlândia, Minas Gerais, participou do estudo utilizando-se como instrumento um roteiro de entrevista composto de questões a respeito dos fatores percebidos de estresse, um questionário de dados pessoais e profissionais e o Inventário de Stress para Adultos de Lipp - ISSL. Todos os dados obtidos foram digitados em uma planilha do programa SPSS for Windows, versão 17.0, para realização de análises estatísticas. As…

PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO E NEGÓCIOS ADMINISTRAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS TEM RELAÇÃO DIRETA COM A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NAS INDÚSTRIAS QUÍMICAS NO BRASIL? Marcela Angeluni do Amaral SÃO PAULO 2014 MARCELA ANGELUNI DO AMARAL PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS TEM RELAÇÃO DIRETA COM A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NAS INDÚSTRIAS QUÍMICAS NO BRASIL? Trabalho de Curso apresentado no programa de…

Gestão de Recursos Humanos. Os principais resultados apontaram para a existência de correlação negativa significativa do turnover com as práticas de Recrutamento e Seleção, Benefícios e Treinamento e Desenvolvimento. Ao passo que Remuneração, Avaliação de Desempenho, Integração e Satisfação não apresentaram correlações significativas. Sugere-se que os próximos trabalhos estratifiquem as empresas pelo direcionamento estratégico e que o instrumento possa ser adaptado para…

estudo ou experiência) precisa ser enfocada. Também é necessário elaborar um questionário e um plano de amostras, a fim de selecionar os entrevistados para o estudo. Etapa 4: Fazer o trabalho de campo e coletar dados A coleta de dados é realizada por uma equipe de entrevistadores. O trabalho de campo envolve entrevistas pessoais, por telefone, pelo correio ou por e-mails. A seleção, o treinamento, a supervisão e a avaliação apropriada da equipe de campo são essenciais para garantir…

foram: pesquisa bibliográfica, pesquisa documental e estudo de caso. As técnicas utilizadas contaram com: entrevistas com o coordenador do curso de Administração da Uniminas; professores que compõe o núcleo de apoio à coordenação; aplicação de questionário junto aos discentes – para o levantamento de perfil do aluno, e das variáveis mais evidentes na gestão de suas carreiras. A tipologia desta pesquisa foi o estudo de caso, uma estratégia que busca examinar um fenômeno contemporâneo…

Programa de Pós-graduação em Medicina Interna - Pneumologia As Doenças Respiratórias Ocupacionais Causadas pela Poeira na Armazenagem de Grãos Vegetais Estudo epidemiológico longitudinal controlado de trabalhadores de grãos do Rio Grande do Sul e avaliação ambiental de seus locais de trabalho Tema de Dissertaçäo de Doutorado Carlos Nunes Tietboehl Filho Orientador: Prof. Dr. José da Silva Moreira Porto Alegre, 2004 SUMÁRIO I. INTRODUÇÃO 1.1. Os locais de trabalho…

há muito que se fazer e avançar nas questões relacionadas à segurança no trabalho, para melhorar o ambiente organizacional. Com base nestas informações, o presente artigo tem como metodologia aplicar uma pesquisa exploratória por meio de um questionário com questões objetivas, PALAVRAS – CHAVE: Produtividade; Competitividade; Globalização. 1 INTRODUÇÃO Segundo Cruz (1996), qualquer organização é formada basicamente por meio de três elementos principais: pessoas, processos e tecnologia

pesquisa, que possibilite a elaboração da Dissertação segundo os padrões definidos pela faculdade de Economia e Gestão da UCM. No entanto, será providenciado material adicional durante o curso, relacionado particularmente com técnicas de elaboração do questionário e análise estatísticas de dados. UCM-FEG Pág. 2 Manual de Metodologia de Pesquisa Licenciatura em Economia e Gestão ÍNDICE CAPÍTULO 1: METODOLOGIA E TÉCNICAS DE PESQUISA .............................. 6 1.1 Objectivos da…

resultados de um estudo de caso, realizado em uma empresa financeira – Brasilprev. Os dados do estudo de caso foram coletados por meio de 14 entrevistas individuais, de três grupos focais com 15 colaboradores de diversos níveis hierárquicos, e de 68 questionários. Os resultados da survey com os presidentes indicaram que o RH é considerado predominantemente executor em empresas de capital nacional; para as de capital multinacional, predomina o RH construtor e o parceiro de mudança. Os…

implantação do marketing estratégico para que se realize este tipo de tarefa, visando à identificação das necessidades do consumidor bem como desenvolver produtos que as satisfaçam. A metodologia utilizada foi à pesquisa qualitativa descritiva com um questionário que contem 14 perguntas abertas. Que visa principalmente descobrir como é feito o processo de Marketing Estratégico no Posto Cuniã e qual o grau de integração que a empresa possui com os seus clientes. Obteve os seguintes…