Lojas americanas

RESUMO As Lojas Americanas S/A é uma rede de varejo do país com mais de 80 anos de vida, a empresa possui 673 lojas nas principais cidades do país, onde é reconhecida pelos brasileiros como um ícone de variedades, de grandes marcas, e preço baixo. Ela tem como missão “Realizar os sonhos de consumo das pessoas de forma conveniente”. Neste trabalho estaremos analisando a empresa de acordo com as matérias estudadas no decorrer deste semestre. Palavras chaves:rede .reconhecida.ícone . variedades . preço baixo . realizar . sonhos ABSTRACT The Americans S/A is a retail chain in the country with more than 80 years, the company has 673 stores in major cities of the country, where it is recognized as an icon by the Brazilian variety of great brands, and low price . It's mission is to "Make the dreams of consumption of people conveniently." In this paper we analyze the company according to the subjects studied during this semester. Keywords-network:recognized. icon. varieties. low price. accomplish. Dreams SUMÁRIO 1. Introdução 2. Descrição da organização 3. Contabilidade 4. Gerenciamento de pessoas 5. EstatisticaAplicada 6. Suprimento de Mão de obra 7. Desenvolvimento de RecursosHumanos 8. Dinamica das RelaçõesInterpessoais 1. Introdução As Lojas Americanas é uma rede de varejo que comercializa mais de 60.000 itens de 4.000 empresas diferentes, o que faz com que a empresa retenha uma grande participação do comercio de brinquedos

............................................... 12 FIG. 02 - QUESTIONÁRIO GERENTE/SUPERVISO LOJAS HAVAN .............................. 18 FIG. 03 - QUESTIONÁRIO PARA FUNCIONÁRIOS LOJAS HAVAN (PAG 01) ............ 19 FIG. 04 - QUESTIONÁRIO PARA FUNCIONÁRIOS LOJAS HAVAN (PAG 02) ............ 20 FIG. 05 - TRABALHO EM EQUIPE ........................................................................................26 FIG. 06- OBTENDO SUCESSO COM TRABALHO EM…

aplicada na Empresa Torra Torra Administração de negócios é o departamento onde se encontra o RH central e toda contabilidade da empresa Magazine Torra Torra que conta com 37 filiais espalhadas por São Paulo. O Magazine Torra Torra começou em 1992 no Bairro do Brás – um tradicional centro de varejo de São Paulo, cuja filosofia é “Vender barato”. Ao longo desses anos, cresceu e se aprimorou, porém sem nunca afastar-se dessa filosofia de origem. Nas cidades de maior porte, há lojas da…

marketing como a exclusividade de 10 anos no Brasil para a realização dos financiamentos e leasing de veículos novos pela montadora Fiat e na comercialização de quotas do consórcio com a marca Fiat. Em 2004 foi criada a financeira Taií, oferecendo para pessoas de baixa renda serviços de créditos juntamente com grandes grupos varejistas. Desde então o Itaú reforçou a atuação na área de crédito ao consumidor em lojas Pão de Açucar, Extra, Extra Eletro, Sendas. A Parceria prevê a oferta de…

negocios, tanto dentro das organizações ,por meio de suas diferentes funções , quanto fora delas. A importância dos RH na construção do Planejamento de Negócios. É de suma importância as questões ligadas à definição do negócio, o mercado-alvo, os bens e serviços e seus processos de produção e de distribuição. E o complexo mundo da contabilidade de custos,para que as organizações consiga ter uma base de definiçao de preços de seus produtos. …

o mercado tem variado ao lingo dos tempos, assim como tem variado as formas de administrar o respectivo do processo produtivo. De início o artesão atendia as necessidades específicos de seus clientes, que di Com a revolução industrial veio a padronização. A partir do momento que compro em loja gasto mais. O que é ganho estratégico? Ganhar consumidores, reduzir custo. O que o mercado quer? Ele quer coisas diferentes, que atraiam os olhos do consumidor. É uma fase de desenvolvimento…

1.2. HISTÓRIA DA EMPRESA Empresa do ramo de limpeza, higiene e descartáveis, atuante no mercado há mais de 4 anos, se destaca pela qualidade de atendimento diferenciado, onde o atendente se aproxima do cliente possibilitando um contato de maior qualidade. Localizada em Caucaia do Alto, uma região de fácil acesso a qualquer cliente, a ... conta com uma estrutura de escritório, uma loja aberta ao público da região possibilitando a compra dos produtos que também são vendidos em…

apresentado como requisito para colação de grau no Curso de Gestão e marketing da Universidade Anhanguéra Uniderp, turma N 50, sob a orientação do Prof. Carlos Freitas Salvador – BA Junho/2011 RESUMO O objetivo do estudo deste trabalho é aplicação do programa 5S, para melhoria dos processos operacionais da organização, demonstrando a importância que o dispositivo tem com a qualidade. Apresentando sugestões para a criação de um lean administrativo que…

time did not know if the existing culture in the opinion of members was the same for its employees. Keywords: Organizational culture SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 6 1.2 Justificativa 7 1.3 Objetivos gerais do projeto 7 1.4 Objetivos específicos do projeto 7 1.6 Resultados 8 1.7 Descrição detalhada da empresa 8 1.8 Dados da Empresa 11 1.8.1 Organograma 12 1.8.2 Sede 12 1.8.3 Ramo de Atividade 13 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA RH 14 2.1 Sobre o RH – Recursos Humanos 14 2.2 Conceito de…

Ltda, em se tratando das lojas de Porto Alegre, resulta na absorção de colaboradores com o perfil desejado. Por sua vez, o artigo embasou-se em referenciais teóricos focando no histórico das relações de trabalho, dos recursos humanos, da gestão de pessoas e em recrutamento e seleção. A metodologia aplicada baseou-se em pesquisa quali-quantitativa, tendo por método o estudo de caso e envolvendo a coleta de dados às técnicas de observação direta do processo estudado, pesquisa…