Questionário De Autoconhecimento

ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO |Curso |C.S.Tecnologia em Gestão Pública |Período Letivo |2011/1 | |Semestre |1º Sem |Disciplina |Empreendedorismo | |Nome Tutor Presencial |Nome Silvia Cavalcanti | |Nome Professor EAD |Profs Me.…

Questionário de Relações Interpessoais 01) O que você entende por relações interpessoais ? R= As relações interpessoais se trata de um processo de autoconhecimento. Estudando nossos sentimentos e nossos conflitos internos podemos modificar o ambiente que esta ao nosso redor e resolver conflitos e problemas que enfrentamos no dia-a-dia em qual quer lugar que nós tenhamos uma interação com as pessoas e o meio em que vivemos. 02) O que é personalidade, quais os dois (2) fatores que…

avaliado por seus pares de trabalho, superiores, subordinados, clientes internos e externos. É considerada também a avaliação que o próprio funcionário faz de si mesmo. Essa avaliação é realizada através de um questionário específico, que visa descrever os comportamentos e competências considerados essenciais pela organização, a fim de facilitar o alcance de seus objetivos estratégicos. Este método de avaliação de desempenho é o mais adequado para…

aprendizagem e de decisão); • Reações comportamentais (abuso de drogas, álcool e tabaco; comportamento destrutivo) e • Reações fisiológicas (perturbações lombares, défice imunitário, úlceras pépticas, problemas cardíacos, hipertensão) Autoconhecimento como forma de lidar com o stress A primeira coisa que podemos fazer é pensar a respeito do que sentimos, com sinceridade. Precisamos pensar e sentir se de fato concordamos em viver dentro de caixinhas apertadas ditadas…

discorre sobre cinco tipos de inteligência emocional: autoconhecimento emocional, o controle emocional, auto-motivação, o reconhecimento de emoções em outras pessoas e a habilidade de manter um relacionamento interpessoal. Cada um desses tipos serve como requisito para o outro? Para trabalhar essas inteligências emocionais, deve-se trabalhar os estágios anteriores? Penso que a parte mais fundamental da inteligência emocional é a primeira, o autoconhecimento. A maneira como administramos…

de relaxamento. 9º passo: Reestruturação cognitiva Trabalhar com a reestruturação de pensamentos e crenças distorcidos que leva à mudança de sentimentos e comportamentos. Técnicas de autoconhecimento para auxiliar a mudança no modo estressante de pensar, sentir e agir. 10º passo: Feedback Aplicar um questionário com tópicos relacionados à atividade realizada. Deixar espaço livre para opiniões.

Empreendedorismo Competências empreendedoras 1. Teste de auto-avaliação de competências (MCCLELLAND, 1987. Adaptado). A. Este questionário possui 39 afirmações relacionadas a atitudes ou comportamentos do dia-adia nos negócios. Leia cada uma e decida qual número na escala abaixo o define melhor. Seja bastante realista consigo mesmo, pois o objetivo deste questionário não é compará-lo a seus colegas, mas ajudá-lo a se conhecer melhor. B. Escala de pontuação: 1. Nunca. 2. Poucas…

Parte I, responda ao questionário a seguir, formatando-o como um projeto. As perguntas estão divididas por área ou dimensão de vida e envolvam, portanto, aspectos pessoais e profissionais. A partir das respostas dadas será possível analisar aspectos de sua vida e trajetórias pessoais e profissionais. Este exercício de autoconhecimento proporcionará o levantamento dos objetivos e das metas, assim como de estratégias de ação para alcançá-los. Questionário Autoconhecimento O que…

entrevistados, tais como moradia, renda, família e amigos. 10 3 METODOLOGIA Utilizou-se um levantamento bibliográfico e leitura de artigos científicos para conhecer o perfil dessa relação entre as diferentes hierarquias no trabalho. Foi formulado um questionário direcionado aos funcionários dos diferentes níveis hierárquicos. Através dele buscou-se conhecer alguns aspectos da vida pessoal e profissional dos entrevistados. Sendo possível adquirir uma base para entender o que ocorre no…

tomada de consciência de si mesmo (autoconhecimento) e informação profissional, indo um pouco adiante em relação à proposta de Bohosllavsky, que parece ficar muito centrado no individuo. Soares ressalta a importância das influencias, potencialidades, o prazer no trabalho, o contexto familiar, a realidade socioeconômica, e ainda ressalta a importância do papel do psicólogo para facilitar o processo de escolha e oferecer a quem procura condições de autoconhecimento, assim como informações…