Quem é O Pai Da Administracao

Centro de Educação a Distância (CEAD) Aparecida de Goiânia (GO) CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS THARLLES NEVES DOS REIS RA:9508357516 DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTOR EaD: RONI BUGLIA PASSO 1: Traçar o perfil dos sucessores de João Perfil de Paulo e Iran Competências e Habilidades do Gestor Paulo Iran Aplicar conhecimento X X Compartilhar conhecimento X - Transmitir conhecimento X X Trabalho em equipe X - Liderança X X Motivação X X Julgar os fatos X…

Referência: PINTO, Geraldo. A Organização do trabalho no século 20. 2ª edição, Editora expressão popular- SP, 2010. Frederick Winslow Taylor foi um engenheiro mecânico norte-americano, nascido em 1856 em Filadélfia nos Estados Unidos, ficou conhecido como o pai da Teoria Científica do Trabalho (ou taylorismo, designação dada em sua homenagem). Iniciou a sua carreira profissional com 18 anos como aprendiz de mecânico estudando à noite no curso de Engenharia Mecânica. Em 1881, já como…

1. Introdução 2 2. Frederick Taylor 3 Frederick Winslow Taylor 3 VIDA. 4 OBRA. 5 Teoria de administração e a Relação com a ASME 5 PATENTES. 6 Estados Unidos 6 França 7 Suíça 8 URSS 8 Críticas 9 Realizações no tênis. 10 3. Jules Henri Fayol 10 VIDA 10 Pesquisas. 11 Funções do administrador 13 Fayol x Autores Contemporâneos 13 Obras 16 4. Henry Ford 17 Primeiros anos 18 Ford Motor Company 19 Ford T. 20 Ford18 21 Filosofia de trabalho 22 Pacifismo 23 Companhia de Aviões Ford (Ford Airplane Company)

Assim, Taylor conseguiu maximizar significativamente a eficiência da organização. Frederick Taylor nasceu em uma rica família quaker de Germantown descendente de Samuel Taylor, que estabeleceu-se em Burlington, New Jersey, em 1677. Franklin Taylor, pai de Frederick, foi advogado educado em Princeton, e construiu sua riqueza com hipotecas.1 A mãe, Annette Emily Taylor (née Winslow), foi uma ardente abolicionista colega de trabalho de Lucretia Mott. Educado inicialmente por sua mãe,…

TEORIA DE ADMINISTRAÇÃO ECONOMIA TUTOR PRESENCIAL: UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CIÊNCIAS CONTÁBEIS CAMPO GRANDE / MS - SETEMBRO DE 2014 INTRODUÇÃO Neste desafio prestaremos consultoria à Indústria de Bebidas Pira, no processo de sucessão ao cargo de Diretor Geral. Temos como base analisar os candidatos ao referido cargo. O nosso principal objetivo, desta consultoria é avaliar pontos importantes, como habilidades, competências e pro-atividades. Usaremos o bom senso, ética…

sistema de ensino e de nossas escolas. Por exemplo: quando se é realizado uma reunião de pais e mestres, se o pai fosse participativo dos acontecimentos da vida escolar de seu filho e de como funciona a parte administração daquele ambiente; talvez , poderia contribuir muito mais como aprendizado de seu filho. Mas para que isso ocorra é necessário que a escola esteja disposta a estimular a este pai a participar mais. Porém não é essa realidade que encontramos em nossas escolas. Pelo…

hereditários. Trata-se de negócio não solene que poderá ser realizado mediante instrumento público ou particular. g) ( ) Quando for chamado a suceder filho ainda não concebido de pessoa indicada pelo testador, enquanto o mesmo não nascer, a administração dos bens que irá herdar caberá ao curador designado pelo juiz, que em regra deverá ser a pessoa a quem o filho quis beneficiar o testador. h) ( ) São revogáveis os atos de aceitação mas não os de renúncia à herança; i) (…

Griffel, Luiz Fernando, Matheus Piccolomini e Wilamis. Iniciando a reflexão acerca de um gerenciamento sadio, buscamos definir primeiramente o que é gestão no sentido administrativo. Gestão, é um processo pelo qual se integra o gerenciamento e a administração, existindo uma instituição, uma empresa, uma entidade social de pessoas, a ser gerida ou administrada. O objetivo é fazer com que haja um crescimento e eficiência no processo de produção das organizações, estabelecido pela…

riqueza da empresa, como bem de todos. Para Fayol os princípios de administração eram mais flexíveis, ele prezava o fator humano, sempre presente nas organizações e, apesar de ter considerado a teoria de Taylor um tanto rígida, concordou que sua obra complementou a teoria de Tayor. Fayol defendia a harmonia entre os empregados, os incentivos materiais e salariais. Para alguns, Fayol é considerado, hoje, o pai da administração moderna. Fayol (1841-1925) realizou seus trabalhos…

......................5 2.1.1 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA......................................................................6 2.1.2 ORGANOGRAMA DA EMPRESA....................................................................6 2.1.3 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO APLICADA NA EMPRESA............................7 2.2. SEGUNDO DESAFIO – CONTEXTO ECONOMICO.........................................8 2.2.1 PRINCIPAIS…