Magazine luiza.

sustentabilidade? R: O principal pilar da empresa é o RH ( Recurso Humanos.) 2) Do quê se trata a políticas das porta abertas e qual é a sua importância? R: Se trata do relacionamento amigável e saudável entre os colaboradores que na empresa trabalham. A sua importância é que a política portas abertas foi criado para que os colabores tivesse livre acesso entres os setores da empresa, sem divisória entre as salas, os colaboradores tem mais conforto, respeito e liberdade para exercer sua função com mais profissionalismo. 3) Como que a empresa Magazine Luiza executa a valorização das pessoas? R: A empresa Magazine Luiza está entre uma das melhores empresa da américa latina em questão do ambiente de trabalho, com um crescimento que vem tendo a cada ano que passa, a empresa busca a valorização dos funcionários buscando melhorias na gestão democrática visando uma administração transparente ond os colaboradores possam expresar sua opinião dentro do grupo, tanto é que na empresa não existe diferença, todos, desde faxineiros, passando por diretores e presidência, ambos compartilham do mesmo espaço com o objetivo para que não haja diferança entre os colaboradores do grupo e para que a comunicação seja mais harmoniosa possivél. 4) Qual é o diferencial do conselho de colaboradores da empresa Magazine Luiza? R: É influênciar e interferir naquilo que não sobre põe a empresa, desenvolvendo um papel de conselheiros, os colaboradores que são destinados a esse conselho,…

Estudo de caso magazine Luiza 1- Qual o principal pilar de sustentação da empresa? Explique. (grupo) O principal pila de sustentação é o RH da empresa, pois promove incentivos como: bolsas de estudos, treinamento interno, ajuda de custo para mães com filhos ate 10 anos de idade. Criou a TV Luiza que possibilita a comunicação da direção com os colaboradores, o “disque denuncia” que em caso de abuso de poder do chefe ou maus tratos a clientes, é só acionar o sistema e tem também a…

GESTÃO DE PESSOAS – MAGAZINE LUIZA Magazine Luiza cresce com foco em gestão de pessoas A política de recursos humanos do Magazine Luiza se tornou um dos pilares de sustentação do crescimento da empresa. A política de recursos humanos do Magazine Luiza se tornou um dos pilares de sustentação do crescimento da empresa. Todos os 10 mil colaboradores têm incentivos e recebem bolsa de estudos. O subsídio varia de 30% a 70% do valor total do curso. “Nesses anos de crescimento acelerado da…

GESTÃO DE PESSOAS – MAGAZINE LUIZA Magazine Luiza cresce com foco em gestão de pessoas A política de recursos humanos do Magazine Luiza se tornou um dos pilares de sustentação do crescimento da empresa. Todos os 10 mil colaboradores têm incentivos e recebem bolsa de estudos. O subsídio varia de 30% a 70% do valor total do curso. “Nesses anos de crescimento acelerado da empresa não esquecemos da qualificação profissional. A evolução das nossas pessoas acompanha as estratégias de…

............................................................................1 1. DADOS SOBRE DO MAGAZINE LUIZA............................................................................2 2. RELAÇÕES INSTITUCIONAIS........................................................................................... 3 3. HISTÓRIA DO MAGAZINE LUIZA.................................................................................... 4 3.1 HISTÓRIA DO MAGAZINE…

2. Magazine Luiza A história do Magazine Luiza iniciou-se em 16 de Novembro de 1957, com Luiza Trajano e seu marido José Donato ao comprar uma pequena loja na cidade de Franca, interior de São Paulo chamada Cristaleira com apenas 500m². Em 1966 pensando na ampliação da loja, surgem novos sócios Wagner Garcia e Maria Trajano Garcia, irmã de dona Luiza. Em 1976 juntam se também ao grupo Wagner Garcia Junior, Luiza Helena Trajano e Onofre de Paula Trajano. Nesse mesmo…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP CURSO SUPERIOR DE GESTÃO TECNOLÓGICA GESTÃO EM SEGURANÇA PRIVADA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM IV Empresa: Magazine Luiza S.A. São Paulo 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP CURSO SUPERIOR DE GESTÃO TECNOLÓGICA GESTÃO EM SEGURANÇA PRIVADA…

projeto conta-se a história de vitórias e conquistas de uma das redes mais importantes no Brasil e premiada por uma faculdade internacional, Harvard: o Magazine Luiza. Desde o início houve um sonho e para que este sonho fosse realizado a base foi sempre a família, tanto que, a diretora da rede é sobrinha da iniciadora deste sonho, incluindo outros sócios que também pertencem à família Magazine Luiza. Expandindo sua rede por todo o Brasil tem o menor índice de inadimplência do Brasil…

Resumo Magazine Luiza S.A Empresa fundada em 1957 por dona Luiza Trajano Donato uma compradora de produtos de primeira necessidades , e José Pelegrino Donato um caixeiro viajante que fizeram de um pequeno ponto comercial localizado em Franca no estado de São Paulo chamado inicialmente como A Cristaleira uma das maiores redes do varejo do País, O magazine Luíza nome este escolhido em um concurso cultural promovido por uma rádio local. Em 1991 para preparar o grupo para a expansão…

Seminário Gestão Contemporânea de Negócios Case Magazine Luiza Equipe G1 Alvaro Yamamoto José Carlos Márcia Ribeiro Luzinete Pereira Viviane Meirelles Wildison Jobim Instituto Paulista de Ensino e Pesquisa Pós-Graduação/MBA Professor: Fernando Roncal Pajares 1 A Empresa ● Devido à expansão dos negócios do Grupo Magazine Luiza, foi constituída, em junho de 1991, a empresa LTD – Administração e Participações S/A, que tinha como objetivos principais modernizar as…