Curso administração

1 - Explique a diferença entre taylor e fayol em relação à busca da eficiência na empresa, e como cada um buscou esta eficiência. Taylor buscava aeficiência através da diminuição da perda de tempo do operário. Fayol perseguia a eficiência através da estruturação lógica da empresa por meio de departamentos, seções e hierarquia, todos bem definidos. 2- Para Taylor as indústrias de sua época padeciam de três males, quais eram? Vadiagem sistemática por parte dos operários; Desconhecimento, pela gerência, das rotinas de trabalho e do temponecessário para sua realização; Falta de uniformidade das técnicas ou métodos de trabalho. 3 - De que forma FORD contribuiu positivamente para a administração? Quais foram às consequências de suainovação? Explique. Ford contribui quando adotaram seus três princípios básicos (Princípio de intensificação, economicidade, produtividade), o que levaram a produção em massa e a linha de montagem automatizada, duplicando os salários dos trabalhadores. 4 - Quais as funções da empresa segundo Fayol? Explique. Técnica (produção, manufatura); Comercial (compra, venda, troca); Financeira(procura e utilização de capital); Segurança (proteção da propriedade e das pessoas); Contabilidade (registro de estoques, balanços, custos, estatísticas); Administração (planejamento,organização, comando, coordenação e controle). 5 - Taylor e Fayol concordavam em relação à unidade de comando? Explique Eles concordavam que o…

O pioneiro da Teoria Clássica, Henri Fayol, é considerado, juntamente com Taylor, um dos fundadores da Administração moderna. Preocupou-se em definir as funções básicas da empresa, bem como os chamados princípios gerais de Administração como procedimentos universais a serem aplicados a qualquer tipo de organização ou empresa. Para Fayol existe uma proporcionalidade da função administrativa que se reparte proporcionalmente por todos os níveis da empresa. Funções Administrativas …

Administração Disciplina TGA 1 - Explique a diferença entre taylor e fayol em relação à busca da eficiência na empresa, e como cada um buscou esta eficiência. Taylor buscava a eficiência através da diminuição da perda de tempo do operário. Fayol perseguia a eficiência através da estruturação lógica da empresa por meio de departamentos, seções e hierarquia, todos bem definidos. 2 - Para Taylor as indústrias de sua época padeciam de três males, quais eram? Vadiagem sistemática…

EMPIRISMO E IMPROVISAÇÃO O texto afirma que, após a Revolução Industrial, “o crescimento acelerado e desorganizado das empresas gerou uma gradativa complexidade em sua administração e exigiu uma abordagem científica e mais apurada que substituísse o empirismo e a improvisação até então dominantes”. Procure, se necessário, outras referências sobre como funcionavam as indústrias antes da Administração Científica e da Teoria Clássica para responder à seguinte pergunta: Qual o sentido…

TEORIAS E CONCEITOS DA ADMINISTRAÇÃO RESUMO Este trabalho apresenta conceitos, teorias e evolução da administração, explica o processo administrativo e suas funções sob a visão de Fayol. O artigo propõe elucidar idéias básicas sobre administração, tais como: planejamento, que se faz sobre a decisão dos objetivos; organização, ou seja, os recursos e atividades para atingir os objetivos; direção aplicada no preenchimento dos cargos; controle, compreendido como os…

Questões para Revisão e Avaliação – Administração de Empresas 1. O que você entendeu sobre organização? R. Pode ser entendido como uma entidade social formada por duas ou mais pessoas que trabalham de forma coordenada em determinado ambiente externo visando um objetivo coletivo. Envolve a divisão de tarefas e atribuição de responsabilidades. 2. O que é Administração? R. É a tomada de decisão sobre recursos disponíveis, trabalhando com e através de pessoas para atingir…

anos. Este que exige cada vez mais que os empregados conheçam todas as etapas do fluxo de atuação das empresas de forma sistêmica, contribuindo para o sucesso destas. Apresenta uma nova liderança baseada na motivação e desenvolvimento pessoal visando a competitividade das empresas moderna com reflexão no novo papel do líder. Palavras-chave: Liderança, Organização, Estratégia e Mercado. ABSTRACT: This article presents some views on the use of strategic leadership in the form…

e jules henri fayol suas teorias e vida Sumaré- dezembro de 2012 frederick taylor,jules henri fayol suas teorias Trabalho , com vistas à obtenção de substituir a nota da prova do primeiro semestre,do curso de Administração, noturno, UNIESP união Nacional das Instituicões de Ensino Superior. Sob a orientação da Professora Maria Leite SUMÁRIO INTRODUÇÃO..................................................................................... 1 Fredick…

engenheiros da época, o norte americano Frederick Winslow Taylor, que desenvolveu a chamada “escola da administração cientifica”, com o objetivo de melhorar e aumentar a eficiência da indústria através da racionalização do trabalho do operário e Henri Fayol, europeu, que desenvolveu a chamada “teoria clássica da administração”, com o objetivo de aumentar a eficiência da empresa através da sua organização e da aplicação de princípios gerais da administração baseada cientificamente. Não…

1.1 Tema Gestão Cooperativista: Sicoob Credial situada no município de Cunha Porã/SC. 1.2 Justificativa O cooperativismo surgiu ainda no século XIX, como uma associação de pessoas com o mesmo interesse, buscando lucro através do benefício comum e desenvolvimento da comunidade. Quase dois séculos se passaram e as cooperativas cresceram se desenvolveram e ampliaram os seus mercados, porém a filosofia ainda é a mesma, prestar seus serviços aos associados, visando o…