Que Conhecimento Você Julga Importante Para Um Bom Gestor

O FEEDBACK ASSERTIVO COMO FATOR MOTIVACIONAL RESUMO As empresas necessitam um diferencial expressivo para obter sucesso no atual mercado altamente competitivo. Poderiam consegui-lo através de pessoas motivadas, o que depende, em parte, de um bom relacionamento interpessoal entre seus funcionários. A comunicação realizada de forma incorreta poderia resultar em desestímulos, revoltas, erros e até mesmo revanchismo entre equipes de trabalho e/ou lideranças, gerando um clima…

organização esta inserida. De maneira salutar, o BSC se propõe a auxiliar o gestor a tornar sua empresa referência de excelência em todos os aspectos. Deve possibilitar um tratamento mais pessoal entre os colaboradores e os gestores de cada célula da organização e como um todo, pois se os colaboradores não se sentirem parte do processo de crescimento, não adiantarão metas, mesmo que modestas, da mesma forma se os gestores não definem e transmitem de forma clara aos colaboradores o que se…

Neste longo processo, agradeço principalmente a Deus pela condução de todos os nossos passos. Aos meus familiares pela compreensão de inúmeras ausências; Aos meus colegas de trabalho e gestores da Atlas Indústria de Fogões pelas importantes contribuições; Ao orientador do projeto pela paciência e interesse em meu aprendizado; Aos colegas do curso pelo intercâmbio de preciosas informações no decorrer deste; À coordenação da Faculdade Mater Dei pelo apoio SUMÁRIO

responsabilidade e uma tendência para completar tarefas, energia e persistência para atingir objetivos, propensão para assumir riscos e originalidade na solução de problemas”. As organizações estão buscando, cada vez mais, líderes para moldar equipes, conseguindo bons resultados, pois pessoas trabalham melhor em ambientes saudáveis, e líderes conseguem proporcionar esse ambiente. Sendo assim ter uma equipe motivada é essencial para o crescimento e sucesso no ambiente de…

sua função à apenas 7 anos, um período considerável pequeno em relação a outros profissionais da cidade, podendo ainda se aperfeiçoar e adquirir mais experiências com decorrer dos anos. 2.1.3 Porque escolheu a profissão contábil? É muito importante, na profissão de contador, exercer a ética além de ser diligente e honesto e também de ser organizado, exercer concentração e ter o hábito de leitura. Características para serem levadas em conta na escolha da profissão. - comentário do…

e coerente. A pluralidade mercado lógica, a competitividade social, a busca acirrada pelo desenvolvimento de produtos e marcas com qualidade e funcionalidade respondendo as expectativas de consumo, necessita de profissionais capacitados com um bom exercício da comunicação, sendo este profissional capaz de oferecer informações reais que atendam as solicitações do consumidor o deixando altamente seguro do produto que adquiriu. Para tanto é preciso investir em actualização,…

INTRODUÇÃO A tarefa de interagir com pessoas, é um grande desafio para gestores e administradores, que têm a difícil missão de fazer com que de cada colaborador seja mais produtivo e eficiente em suas atividades. A participação dos Gestores é fundamental para que esse processo aconteça. Estudos científicos já identificaram que essa participação, ao longo dos anos veio se transformando com surgimento de diversos modelos administrativos voltados à melhor utilização do fator humano…

negociação Introdução O estudo das fontes de poder indica um conjunto de seis indicadores a serem considerados pelos gestores e pelos que exercem posições que impliquem liderança de grupos ou de equipes produtivas... • poder de recompensa; • poder de coerção; • poder da legitimidade; • poder legitimado; • poder da informação; • poder do conhecimento; • poder pessoal ou poder de persuasão. Este conjunto de fontes de poder, aliados ao uso da…

site recebimento espontâneo de currículos utilização de agências especializadas tradicionais ou virtuais divulgação em escolas (estágios) indicação de pessoas de confiança VANTAGENS DO RECRUTAMENTO INTERNO Proximidade Economia Rapidez Conhecimento Promoção Aumento do “Moral” de trabalho MEIOS DE PROCESSAR O RECRUTAMENTO EXTERNO Anuncio na empresa (jornais, revistas, etc.). Escolas e Universidades Associações de classe e sindicatos Recomendações de empregados da…

o que é ser um profissional ético? Ser ético nada mais é do que agir direito, sem prejudicar os outros. Ser ético é, também, agir de acordo com os valores morais de uma determinada sociedade (no caso uma organização). Algumas dicas de como ser um bom profissional ético nas organizações: Ser honesto em qualquer situação: “A honestidade é a primeira virtude da vida nos negócios", afirma Robert Solomon, professor da Universidade do Texas. Afinal, a credibilidade é resultado de uma relação franca.