PIM FINALIZADO PDF 1

novo mundo de possibilidades. Agradecimentos Primeiramente agradeço a Deus, por me guiar sempre em tudo àquilo que almejo em minha vida e por estar comigo nesta jornada que é apenas o inicio. Agradeço a mim, pela motivação que tenho tido em buscar dar o melhor e pelo esforço aplicado. Devido ao projeto tive que abrir mão de alguns passeios, e outras atividades, mas no fim o esforço valeu apena. Gostaria de deixar registrado o meu agradecimento a minha família, pois acredito que sem o apoio deles seria muito difícil, principalmente pela ajuda financeira. A conclusão deste Trabalho seria impossível sem a colaboração de todas as integrantes do grupo, então manifesto aqui a minha satisfação de ter convivido durante este período com todas vocês, apesar de alguns conflitos, foi bom para o aprendizado de todas nós e principalmente para nos conhecermos um pouco melhor, realmente foi muito bom ter uma equipe de meninas que tem um grande potencial e acima de tudo amigas, destas manifesto um agradecimento especial. Não posso deixar de agradecer ao Leandro por ter passado todas as informações sobre a Costa Distribuidora, sem ele não haveria o projeto, sem dúvidas foi um pai pra todas nós. E é claro não poderia deixar de agradecer a equipe de professores da Unip, pelo empenho que sempre tiveram em passar o máximo de conhecimento para nós e assim aplicar o que aprendemos no nosso projeto. Em especial agradeço o nosso orientador do PIM Professor Fernando Freire por nos orientar e…

Dr. Joao Souza Neto Mestrado em Gestao do Conhecimento da Universidade Catolica de Brasilia _____________________________________________________________ Prof. Dr. Edilson Ferneda Mestrado em Gestao do Conhecimento da Universidade Catolica de Brasilia _____________________________________________________________ Prof. Dr. Ricardo Matos Chaim Universidade de Brasilia Brasilia 2013 Dedico este trabalho à minha familia e noiva que sempre estao ao meu lado e especialmente…

cada vez mais, ser uma opção recorrente no processo de crescimento e desenvolvimento estratégico das organizações, situação que acaba por se refletir num número cada vez maior de estudos sobre o tema. Até o início dos anos 80, as alianças entre empresas eram poucas e limitadas em seu âmbito. A competição eficaz não implicava a aquisição de novas capacidades diferenciadas e, aliada a isso, a concorrência era menos complexa. Como o ritmo das mudanças era bastante lento, comparando-se…

.............................................................................. 1 2 OBJETIVOS............................................................................................................................................................... 8 3 REFERENCIAL TEÓRICO.................................................................................................................................... 9 3.1 Perspectiva histórica e contextual…

incertezas, as empresas se deparam com um ambiente agora hostil, que demanda novas posturas no que se refere ao gerenciamento da informação e do conhecimento (de que necessitam para sobreviver). Neste contexto, podemos concordar com Porter (1986) quando o autor ressalta que as empresas se vêm impelidas a obter uma grande quantidade de informação sobre a concorrência e o ambiente. Acrecente-se que esta informação obtida tem que ser processada, analisada, armazenada, disseminada, e,…

FRAN CHRISTY Planejamento Estratégico Pessoal 5º Edição Todos os direitos reservados e protegidos pela Lei 5988 de 14/12/73. Nenhuma parte desta publicação poderá ser reproduzida, ou transmitida de qualquer modo, seja eletrônico, mecânico, de fotocópia, de gravação, ou outros, sem a prévia autorização, por escrito, da autora. SUMÁRIO Introdução Reflexão – Auto -percepção Um balanço prévio de sua vida PARTE I 1. PEP 2. Os fatores que facilitam e dificultam o sucesso de um PEP…

Fontenelle, Eduardo Cavalcante Estudos de caso sobre a gestão do projeto em empresas de incorporação e construção / Eduardo Cavalcante Fontenelle. – São Paulo, 2002. 369p. Dissertação (Mestrado) -- Escola Politécnica da Universidade de São Paulo. Departamento de Engenharia de Construção Civil. 1.Construção civil (Projeto; Gestão) I.Universidade de São Paulo. Escola Politécnica. Departamento de Engenharia de Construção Civil II.t. Aos meus pais, Luzmar e Rejanne, pelo exemplo…

caráter de instabilidade devido ao Direito de Separação (secessão). Além de uma assembleia representativa dos Estados, em que todos se assentam em condições de igualdade, há quase sempre um poder executivo comum, geralmente um coordenador militar, dado que o objetivo normal das Confederações é a defesa externa. Como a Confederação não possui um aparelho coativo capaz de impor as próprias decisões, o meio de que se utiliza para coibir os conflitos entre os Estados componentes é a…

uso estratégico têm contribuído, ou não, com a promoção e com a gestão da qualidade de vida no trabalho. Foram analisadas questões macroeconômicas, como o ambiente globalizado e virtualizado, e a formação de uma nova sociedade baseada na informação e no conhecimento. Em função destes fatores-chaves da pesquisa, o objetivo central foi entender os impactos destas mudanças nas organizações e nas relações humanas com o trabalho, identificando como estas mudanças estão relacionadas à…

M667 O processo da estratégia [recurso eletrônico] : conceitos, contextos e casos selecionados / Henry Mintzberg, ... [et al.] ; tradução Luciana de Oliveira da Rocha. – Dados eletrônicos. – Porto Alegre : Artmed, 2007. Editado também como livro impresso em 2006. ISBN 978-85-7780-060-5 1. Administração de Empresas – Planejamento estratégico. 2. Administração de Empresas – Mudança organizacional. I. Mintzberg, Henry. CDU 658.012.2 Catalogação na publicação: Juliana Lagôas Coelho – CRB…