Quatro Funções Basicas Da Administração

O que é administração? É uma área do conhecimento estabelecida em um conjunto de princípios, normas e funções dentro das organizações elaboradas para disciplinar os fatores de produção, visando o alcance de determinados fins como , atribuir o valor do lucro mais elevado ou apropriada prestação de serviços públicos. Administração é o ato de comandar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos. É uma palavra com origem no latim “administratione”, que significa “direção, gerência. Tudo envolve

IDENTIFICAÇÃO DA FONTE: SILVA, Reinaldo, Teorias da Administração: Capitulo 1; A Administração Hoje; P. 3 - 42, Pioneira Thomson Learning, 2005. A ADMINISTRAÇÃO HOJE Por Que Estudar Administração Historicamente, havia três abordagens principais para o estudo da administração. A administração era vista como: a) um conjunto de funções, b) uma série de papéis e c) a aplicação de certas habilidades específicas. [...] (p. 4). Administradores usam teorias administrativas para a…

Quais são as tarefas básicas da Antropologia filosófica com relação à idéia de ser humano que temos? A antropologia filosófica é a antropologia encarada metafisicamente; é um ramo da filosofia que investiga a estrutura essencial do Homem. Ou seja, ela é uma filosofia da essência, e não das características do homem. O objetivo desta antropologia é a de mostrar exatamente como a estrutura fundamental do ser humano, estendido na forma pela qual a descrevemos brevemente (espírito; homem),…

Hábil Contabilidade 15 Tabela 1 – Fornecedores 10 1 INTRODUÇÃO Tendo como eixo norteador as Teorias da Administração e de Recursos Humanos, a proposta do trabalho interdisciplinar é definir e caracterizar os principais setores que compõem uma empresa, de forma a demonstrar o funcionamento desta, através das funções e responsabilidades de cada setor. Cabe salientar a definição básica de empresa, que pode ser entendida como um conjunto organizado de meios com vista a exercer uma…

Funções Básicas do Administrador A administração como atividade é um processo que se compõe, pelo menos, de quatro funções básicas: planejamento, organização, direção e controle. Planejar é determinar os objetivos e o modo como podem ser alcançados. Organizar é dividir trabalho, agrupar atividades, designar pessoas para execução, distribuir e alocar recursos, coordenar e integrar esforços, tudo em função dos objetivos e planos traçados. Dirigir é comandar e coordenar indivíduos, grupos e ações

Introdução Teoria Clássica da Administração Uma das abordagens clássicas da Administração, se caracterizava pela ênfase na estrutura que a organização deveria possuir para ser eficiente. A Teoria Clássica partia-se do todo organizacional e da sua estrutura para garantir eficiência a todos as partes envolvidas, fossem elas seções, departamentos, etc ..., ou pessoas fossem elas (ocupantes A preocupação com a estrutura da organização ou empresa, como um todo constitui sem dúvida,…

|Teoria Geral da Administração | |Questões da Semana 19 – 23 Março | Parte I – Introdução à Teoria Geral da Administração 1. Disserte acerca dos quatro processos administrativos (Planejamento, Organização, Direção e Controle) 2. Disserte acerca…

Funções Básicas do Administrador A administração como atividade é um processo que se compõe, pelo menos, de quatro funções básicas: planejamento, organização, direção e controle. Planejar é determinar os objetivos e o modo como podem ser alcançados. Organizar é dividir trabalho, agrupar atividades, designar pessoas para execução, distribuir e alocar recursos, coordenar e integrar esforços, tudo em função dos objetivos e planos traçados. Dirigir é comandar e coordenar indivíduos, grupos e ações

Bibliografia: Fichamento do capítulo 4 “Teoria da administração” Idalberto – 7º ed. Teoria clássica da Administração A administração científica se caracterizava pela ênfase na tarefa realizada pelo operário. Na teoria clássica se caracteriza pela ênfase na estrutura que a organização deveria possuir para ser eficiente, segundo a administração científico, essa eficiência alcançada por meio da racionalização do trabalho do operário e…

CARVALHO PORFÍRIO “O MERCADO E A GESTÃO DE PESSOAS NA ATUALIDADE” Trabalho apresentado ao Curso Tecnologiaem Gestão de Recursos Humanos (UNOPAR - Universidade Norte do Paraná), para as disciplinas Teorias da Administração, Análise Econômica Social, Tecnologia do Desevolvimento Humano, Relações Interpessoais. Ministradas pelos Docentes: Prof° Ulisses Januzzi, Profª Joenice Leandro Diniz, Prof° Henry Nonaka, Profª Adriana Vinholi Rampazzo.