Trabalho

contribuir para a melhor alcançar os objetivos estratégicos dessas empresas . Um bom desenho institucional em nível das empresas pode contribuir para a credibilidade e a confiança de seus clientes assim como o crescimento e a eficiência do setor . O objetivo dessa e de toda empresa como tal e sempre buscar o crescimento e o desenvolvimento em ambos setores de forma saudável onde visa o bem estar da empresa como do seus clientes e funcionários, que pode contribuir para melhor alcançar os objetivos estratégicos dessas empresas. Os criadores de uma arquitetura organizacional devem optar por um modelo que permita o contínuo funcionamento de uma organização, sua estabilidade, e sua relação com as pessoas, seus colaboradores e parceiros, em qualquer tipo de ambiente. A estrutura organizacional pode ser definida de maneira onde a empresa escolhe o que deve ser realizado internamente e o que deve ser adquirido fora da empresa, define de que maneira, níveis hierárquicos, comandos por indivíduos ou equipes, formação de controles. A empresa vai coordenar suas atividades econômicas, estabelecendo tipo de empregos e funções de cada emprego. Em uma empresa tem que ser dividido o direito de decisão e de autoridade de cada setor ou seja define a capacidade e direito de decisão para pessoas com diversos graus de responsabilidade, estabelecendo compromisso para a tomada de decisão em áreas-chaves ou unidades de negócios da empresa. Outro fator importante para a estrutura…

em dados e fatos e não as experiências individuais. História do Seis Sigma Entre os anos de 1986 e 1987 quando a Motorola resolveu fazer o uso do benchmarking e ver a sua posição em relação as outras empresas concorrentes percebeu que seus produtos não satisfazia mais os seus clientes. Para desfazer essa situação resolveu adotar um programa de administração participativa, baseada em times onde eram desenvolvidos atividades em conjunto. Depois da aplicação deu o nome de 6 sigma. Essa…

a manutenção dos resultados. DMAIC x PDCA Definir: Processos, características de qualidade (clientes) Medir: Elaborar população e identificar situações atual Analisar: Oportunidade de melhoria- ganhos Inovar: Implementar melhorias – projetos/ reprojetos Controlar: Organizar e sistematizar acompanhamento 2 COMO SURGIO O SEIS SIGMA Ná década de 1990, a Motorola resolveu levar a questão de qualidade a serio, nesta época a Motorola destinava certa de 5% a 10% dos…

transforma a matéria-prima em produtos uteis a sobrevivência Com a formação do capitalismo que se iniciou com a revolução industrial originou-se o mercado de trabalho, antes o trabalhador ou trabalhava na informalidade ou por conta própria. Com a formação das fabricas com maquinas de maior modernidade, aparecimento das cidades, e o aparecimento das empresas, ocorreram assim varias mudanças econômicas, sociais e politicas. A revolução Industrial teve inicio com a invenção da maquina a…

A genese da Gestao Com efeito, grandes empreendimentos humanos como muralha da china ou as Piramides do Egipto nao teriam sido possiveis sem que houvesse uma grande capacidade de gestao, designadamente ao nivel do planeamento da construcao, organizacao dos ecursos disponíveis(pessoas, materiais), direcao e liderança dos trabalhadores e controle do seu desempenho. P Para alem da evidencia empírica da existência da gestão em tempos recuados da nossa historia colectiva, é tambem possível…

Quais são os desafios enfrentados por organizações transformadoras com relação a motivação? Cada vez mais preocupadas com o nível de motivação de seus colaboradores , as empresas investem em pesquisas de clima organizacional cursos motivacionais , dinâmicas , palestras etc...Estimulando seus funcionários , motivando - os para encontrarem juntos a realização pessoal e profissonal , extraindo assim o máximo de cada colaborador .Pois não adianta tecnologia , inovações ou outro tipo de…

que referenciavam a qualidade total a fim de estimular as instituições brasileiras. Algumas empresas premiadas: AES Eletropaulo, Brasal Refrigerantes, CPFL Piratininga entre outras. Processo de Premiação As empresas eram divididas conforme seu tamanho, são elegiveis empresas nacionais, multinacionais, sociedade de economia mista (fechado ou aberto), essas empresas deveriam elaborar um relatorio abordando todos os itens de avaliação para que seja comprovada o processo de excelencia…

funcionais em busca de objetivos e finalidades. Cibernética e ADM. A cibernética foi um movimento criado por Norbet Wiener ao redor de 1943, para esclacer as chamadas “áreas brancas do mapa da ciência”. Este movimento teve a reunião de uma equipe de cientistas de diversas especialidades, cada um autoridade em seu campo, mas com razoaveis conhececimentos nos campos dos seus colegas. Posteriormente as aplicações da cibernética estendenram-se da engenharia…

organizações.Todas as atividades relacionadas com a produção de bens(produtos) ou prestação de serviços (atividades especializadas) são planejadas, organizadas,coordenadas, executadas e controladas pelas organizações.As organizações são entidades complexas constituídas de pessoas e de recursos não-humanos ( como recursos físicos e materiais, financeiros e tecnológicos etc.). Na sociedade moderna, as pessoas nascem, crescem, aprendem, vivem, trabalham, se divertem, são tratadas e até…

minha honra que o presente relatório, é da minha autoria e reflecte a realidade da empresa e nunca foi apresentado em outra Instituição para obtenção de qualquer grau a cadémico. Declaro ainda seren verdadeiras todas as informações que constam neste relatório. Maputo,01 de Novembro de 2013 Ana Berta Franklin Damane Agradecimentos ou Dedicatórias Dedicatória A minha de dedicatória é dirigida a minha Mãe que assim me deu a…