Quando A Tecnologia é Uma Variável Endógena

Capítulo 5 A tecnologia e sua administração Exercícios 1) Explique os sistemas físicos (hardware) e os sistemas abstratos (software). Sistemas físicos: configuram como sendo as máquinas, equipamentos e instalações. Circuitos, usados em uma organização. Sistemas abstratos: São compostos por diretrizes, normas, regras, rotinas, planos, programas e métodos de trabalho de uma organização, mais conhecido como Know-how 2) Explique o que é tecnologia incorporada e não incorporada.…

não tem um controle total, como variáveis macroeconômicas (PIB, índices de inflação como IGP e INPC), variáveis tributárias (tributações estaduais como o ICMS ou federais como o PIS, COFINS, IRPJ, CSSL ou Simples); variáveis cambiais (cotações do dólar, euro, etc.), variáveis ambientais (tempo, guerra, sazonalidade, cultura) e variáveis mercadológicas (sazonalidades de produtos, sazonalidades de matérias-primas, sazonalidades regionais, etc.). Agrupando as variáveis exógenas tem-se:…

recursos para conseguir uma maior capacidade de realizar as mudanças necessárias ao Desenvolvimento Organizacional. Na Década de 1960 em razão da constante mudança no mercado de trabalho, da necessidade de adaptação das organizações e da evolução das tecnologias, surgiu o Desenvolvimento Organizacional. O desenvolvimento organizacional é um desdobramento prático e operacional da Teoria comportamental a caminho da abordagem sistémica. Consideramos como precursor deste movimento teórico…

administração, chamado de variável da administração. Todas as teorias administrativas são válidas, embora cada uma valorize uma ou algumas das cinco variáveis básicas da teoria geral da administração. Na verdade, cada teoria surgiu como uma resposta aos problemas empresariais mais relevantes de sua época, mas todas são ainda aplicáveis às situações atuais, e o administrador precisa conhecê-las bem para ter a sua disposição uma série de alternativas adequadas para a situação. Essas…

organizacional começa com o aparecimento de forças que vêm de fora ou de algumas partes da organização. Essas forças podem ser endógenas ou exógenas à organização: 1. As forças exógenas provêm do ambiente, como as novas tecnologias, mudanças em valores da sociedade e novas oportunidades ou limitações do ambiente (econômico, político, legal e social). 2. As forças endógenas que criam a necessidade de mudança estrutural e comportamental provêm da tensão organizacional: tensão nas…

demandas de uma empresa e extrair o Maximo de eficácia dessa empresa. Com a TGA, teoria dos sistemas foi verificada que apenas o estudo das variáveis internas – a variável endógena não tinha uma compreensão, mais ampla da estrutura e do Comportamento Organizacional, pois ele depende dessa estrutura para ter essa compreensão, então foi necessário o estudo pela variável exógena, que não depende da estrutura, ela situa-se fora da empresa. Certos aspectos organizacionais mais…

oferecidos de forma conceitual, abstrata ou simbólica. 2. Explique o que é tecnologia incorporada e não incorporada. R: Tecnologia incorporada esta contida em bens de capital, matérias-primas básicas, matérias-primas intermediarias, componentes, entre outros. Então, por exemplo, uma placa de metal é constituída pelo metal mais a tecnologia que tornou possível sua fabricação e esta incorporada no equipamento industrial. Tecnologia não incorporada encontra-se na cabeça das pessoas…

constituído por "aquelas características que distinguem a organização de outras organizações e que influenciam o comportamento das pessoas na organização". O conceito de clima organizacional envolve diferentes graus, como o tipo de organização, a tecnologia utilizada, as políticas da companhia, as metas operacionais, os regulamentos internos - todos constituindo os fatores estruturais -, além de atitudes, formas de comportamento social que são encorajadas ou sancionadas - que são os…

para dentro. Nesta Teoria estuda-se a influência das variáveis do ambiente externo nas organizações em busca da maior eficácia da empresa. Para a Teoria Contingencial não existe uma única maneira melhor de organizar as empresas, as organizações precisam ser sistematicamente ajustadas às condições ambientais. Através dos estudos da Teoria Geral de Sistemas, verificou-se a necessidade de estudar na Teoria Contingencial as variáveis exógenas (aquelas que estão situadas fora dos…

A década dos anos 60 foi a "década da explosão", caracterizando os novos ambientes que proporcionaram o aparecimento do Desenvolvimento Organizacional, a saber: 1. O ambiente geral altamente dinâmico envolvendo a explosão do conhecimento, da tecnologia, das comunicações e da economia. Essa conturbação impõe exigências completamente diferentes sobre a Administração e os participantes, modificando inteiramente o relacionamento entre ambos; 2. O ambiente empresarial, diferente de toda…