Qual Objetivos Das Lojas Renner

...................................... 07 EMPRESA ESCOLHIDA Razão social: Lojas Renner S.A Slogan: “Você tem seu estilo, a Renner tem todos.” Fundação: 1912 (101 anos) Nome de fantasia: Renner. Tipo de empresa: Sociedade Anônima (S.A). Locais: 180 Renner, 30 Camicado e 4 Blue Steel. Fundador: Antônio Jacob Renner. Presidente: José Galló (CEO). Empregados: 13.340 (2011). Indústria: Varejo Produtos: Vestuário, calçados,…

você tem seu estilo. a Renner tem todos. visão geral “Oferecer moda de qualidade a preço competitivo, diferenciando-se ao proporcionar peças combinadas em conjuntos coordenados de roupas e acessórios, conforme os diversos Estilos de Vida”. Essa é a estratégia da Lojas Renner, baseada no conceito de Lifestyles (Estilos de Vida), eixo principal do desempenho empresarial da Companhia. Uma das três maiores redes de lojas de departamentos de vestuário do Brasil, a Lojas Renner é uma…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 PROBLEMA 3 3 OBJETIVOS 3 4 HIPÓTESES 3 5 JUSTIFICATIVA 3 6 REVISÃO DA LITERATURA 3 6.1 Análise das demonstrações financeiras 3 6.2 Indicadores de liquidez 3 6.3 Indicadores de atividade 3 6.4 Indicadores de endividamento e estrutura 3 6.5 Indicadores de rentabilidade 3 6.6 Indicadores de análise de ações 3 6.7 Análise vertical e análise horizontal 3 7 METODOLOGIA 3 8 CRONOGRAMA 3 REFERÊNCIAS 3 1 INTRODUÇÃO A Lojas Renner S.A. nasceu em 1965 e…

Governamental Grupo: Alice Cunha Felipe Albo Luiza Azambuja Maria Júlia Wowczyk Profº: Marcos Cohen Questão 1 A) - Meio ambiente Gestão da sustentabilidade Segundo o Relatório da empresa de 2013, a história pioneira da lojas Renner no mercado de varejo reflete-se na forma como a gestão da sustentabilidade é incorporada em seu negócio. O compromisso com a gestão responsável envolve todas as atividades, de governança à operação, e é estendido a…

Lojas Renner Apresentação da Empresa: Maxximus é uma empresa prestadora de serviços, especializados em gerenciar e executar as atividades Logísticas e Consultoria, nas várias fases da cadeia de abastecimento de seus clientes, conta ainda com uma estrutura extremamente qualificada, a maxximus age com muita criatividade e espírito inovador, para oferecer a sua empresa um leque de serviços especializados e diferenciados. Nossa empresa é qualificada como Operador Logístico, pois…

http://lojavirtual.lojasrenner.com.br/default2.aspx?page=/renner/conteudo/index.action?tela=I Nossa História O ano de 1965 marca o início da história de Lojas Renner como uma empresa verdadeiramente independente. Até então, a Lojas Renner existia como parte do grupo A. J. Renner, indústria fabril instalada no bairro Navegantes, em Porto Alegre (RS). Foi como parte integrante do grupo A. J. Renner que a Lojas Renner inaugurou em 1922, na capital gaúcha, seu primeiro ponto-de-venda…

da empresa permite identificar as ações necessárias para alinhar as práticas de Recursos Humanos à estratégia da empresa e desenvolver as competências essenciais da Renner, melhorando a capacitação profissional e estimulando o auto-desenvolvimento. A política de remuneração está inserida na gestão por competências desenvolvida na Renner, sustentando todas as ações relacionadas à compensação das pessoas com relação ao seu desempenho e resultados, permitindo uma total sinergia entre as…

A rede de lojas RENNER busca com o encantamento superar as expectativas dos clientes, oferecendo produtos que seguem fielmente as tendências da moda mundial. Com diferentes estilos de moda, qualidade, preços competitivos e excelência nos serviços prestados, a rede conquistou milhões de consumidores pelo Brasil afora. Seu grande diferencial é a Filosofia de Encantamento, pela qual não basta satisfazer, mas superar as expectativas dos clientes. Um estilo de gestão que tem como essência o…

Apresentado a professora Fernanda como parte da conclusão da disciplina PROJETOS EM RECURSOS HUMANOS: ESTUDO DE CASO. Sumário Introdução O presente trabalho tem como objetivo criar uma consultoria em RH fictícia que vai estudar o caso da empresa Renner visando diagnosticar suas necessidades e propor melhorias na área de Recursos Humanos. Consultoria A RHevolução resulta da soma da experiência…

UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Gestão Financeira LOJAS RENNER UNIP Campus Marques 2013 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar II Curso Superior de Tecnologia LOJAS RENNER S/A Nome(s): Caroline Freitas dos Santos RA B 93703 - 3 Emerson da Silva Santos RA B 962JF - 0 Gabriela Sousa do Nascimento RA B 5461I - 0 Paula Mendonça Silva …