Qual O Trabalho Do Serviço Social Desenvolvido No Cras

1 O CRAS foi habilitado no município em 10/10/06 ocorreu conforme determina a NOB, já que sendo habilitado, na gestão básica da assistência social teria a implantação do órgão conforme critério normativo. 2.2 Atividades desenvolvidas na Instituição são: atendimento individual, intervenção em situações psicosociais, encaminhamento de demandas sócioassistenciais e desenvolvimento de atividades de geração de renda. 2.3 Atualmente o funcionamento da Instituição está sendo…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL – MÓDULO VI ERONILMA MOTA RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR III QUALIDADE DE VIDA DO IDOSO SERRINHA-BAHIA 2011 ERONILMA MOTA RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR III QUALIDADE DE VIDA DO IDOSO Atividade para ser apresentada ao Curso de Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte…

RIO CLARO SERVIÇO SOCIAL A UTILIZAÇÃO DE UM SISTEMA DE INFORMAÇÃO EM CRAS – CENTRO DE REFERÊNCIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL RIO CLARO, 07 de JUNHO DE 2014 A UTILIZAÇÃO DE UM SISTEMA DE INFORMAÇÃO EM CRAS – CENTRO DE REFERÊNCIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL Desafio Profissional apresentado ao curso de Serviço Social da Anhanguera Rio Claro. RIO CLARO 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO Este trabalho resulta em um estudo com base

INCLUSÃO SOCIAL ATUAÇÃO DO ASSISTENTE SOCIAL NO CRAS DE JEREMOABO-BA Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Bacharel em Serviço Social (SES0138) – Instrumentos e Processo de Trabalho em Serviço Social 05/05/2014 RESUMO Ao longo dos anos foi possível perceber uma ampliação do trabalho dos assistentes sociais em diversos segmentos e espaços sócio-ocupacionais, principalmente no âmbito da Política de Assistência Social devido à implantação do Sistema Único de

INSERÇÃO PRODUTIVA E SOCIAL DE FAMÍLIAS CARENTES ATENDIDAS PELO CRAS NO MUNICÍPIO DE ITAPORANGA-PB Iáskara Rosandra Lopes de Almeida Pós-graduando lato sensu em Gestão Pública Municipal - UFPB Rejane Gomes Carvalho Professora do Departamento de Economia - UFPB RESUMO Este trabalho tem por finalidade avaliar a importância dos cursos de inclusão produtiva oferecidos às famílias usuárias do Centro de Referência da Assistência Social (CRAS) do município de Itaporanga-PB, com o intuito de…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL MARLEIDE LIMA DE OLIVEIRA TOMAZONI CARACTERIZAÇÃO SOCIO INSTITUCIONAL Rondonópolis 2012 MARLEIDE LIMA DE OLIVEIRA TOMAZONI CARACTERIZAÇÃO SOCIO INSTITUCIONAL Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Estágio Curricular Obrigatório I

Referência da Assistência Social- CRAS Nome do (a) Supervisor (a) Acadêmico (a): Ana Kalline Rodrigues Teixeira Nome do (a) Supervisor (a) Campo (a): Ludmila Viviani Silva de Sant’Anna Carga Horária: 70 HS Inicio: 31/10/2011 Término: 22/11/2011 APRESENTAÇÃO Este trabalho tem como finalidade relatar as observações decorrentes do Estágio Supervisionado I em Serviço Social, realizadas no Centro de Referência da Assistência Social- CRAS,…

SUMÁRIO Caracterização Sócia Institucional Implantação no dia 1 do 10 de 2005 em Belém –PB, o CRAS tem desenvolvido um bom trabalho ajudando quem precisa de atenção, de ajuda. Os gestores atuais são o prefeito Roberto Flávio, a secretária de desenvolvimento social Edna Berto, as técnicas Alexandra e Karla. Com o objetivo de atender as pessoas através de cursos, por exemplo: de cabeleleira, pintura etc. Através de reuniões abordando

utilizados no cotidiano do Assistente Social e as atividades observadas durante o estágio supervisionado obrigatório do Curso de graduação de Serviço Social pela Fundação Universidade do Tocantins, que foi realizado no Centro de Referênciade Assistência Social (CRAS), no Bairro Nova Angra, em Angra dos Reis ­ RJ, através da Secretaria de Ação Social da Prefeitura Municipal de Angra dos Reis. Sobre a estrutura física do CRAS Nova Angra, compõe de uma …

TÍTULO Ivone ventura Centro Universitário Leonardo da Vinci – Curso de Bacharelado em Serviço Social (TURMA) – 1 INTRODUÇÃO O Estágio Supervisionado I foi formado por várias etapas. Primeiramente houve o processo, envolvendo os documentos: Termo de Compromisso de Estágio, Plano de Estágio e Termo de Convênio de Estágio. Foram apresentadas pela Orientadora, as Normas de Conduta do Estagiário e explicado como deveriam ser feitos os Diários de Campo. Após, foi realizado o