Qual O Significado E A Importância Das Organizações Para A Sociedade Atual

RESPONSABILIDADE SOCIAL E DAS ORGANIZAÇÕES INTRODUÇÃO O presente trabalho pretende analisar a Responsabilidade Social, bem como seus conceitos, sua aplicação e seu papel nas organizações. Conceituando Responsabilidade Social de maneira breve, é quando um indivíduo ou uma organização decide, voluntariamente, contribuir de maneira positiva para o meio em que está inserido. Além de vários outros conceitos, veremos como essa prática originou-se, sua importância, os motivos que…

desses conceitos em organizações religiosas e não religiosas. Além disso, serão evidenciados os principais ganhos dos trabalhadores e das organizações com a vivência desses conceitos no trabalho. De maneira geral, os exemplos discutidos revelam que tanto a religião quanto a espiritualidade, no contexto do trabalho, remetem a uma perspectiva mais humanizada das organizações e à promoção de um ambiente de trabalho baseado em relacionamentos mais próximos, no aprofundamento do significado…

As interações sociais existentes no cotidiano da sociedade atual 8 A desigualdade social relacionada aos fundamentos sociológicos 12 A exploração do meio ambiente relacionada aos fundamentos sociológicos 14 BIBLIOGRAFIA 16 RELATÓRIO PARCIAL - ETAPA 1 (Passos 1, 2, 3 e 4) Para iniciar os estudos em relação as Ciências Sociais é necessário a compreensão de elementos importantíssimos para a Sociologia, são eles: cultura, indivíduo e sociedade. Assim, decrevemos, a seguir, o…

desafios para a administração contemporânea. Ela afeta diretamente a vida dos indivíduos e consequentemente os resultados das organizações. O bem estar de um trabalhador é uma das premissas da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT). Este trabalho tem como objetivo apresentar os fatores que influenciam a qualidade de vida no trabalho nas organizações. Assim percebe-se a importância de fatores como: igualdade de oportunidades, identidade da tarefa, remuneração justa, feedback, entre outros. …

nado espaço. Está relacionada a crenças, valores, instituições e regras morais que permeiam e identificam uma sociedade, sendo considerada a identidade própria de um grupo. A cultura organizacional é o conjunto de hábitos e crenças estabelecidos através de normas, valores, atitudes e expectativas compartilhados por todos os membros da organização. Ela refere­se ao sistema de significados compartilhados por todos os membros e que distingue uma organização das demais. Constitui o modo instituciona

Algumas Reflexões sobre Ética nas Organizações Resumo Hoje, para que uma empresa consiga credibilidade junto ao mercado, não basta só auferir qualidade a seus produtos ou serviços. Embora esse fator seja primordial e o público consumidor esteja cada vez mais exigente nesse sentido, a conquista da credibilidade é mais ampla. Ela engloba outros itens relacionados ao portfólio da empresa e a ética é um desses itens. Nossa sociedade vive na atualidade uma redescoberta da ética

resumo As tradicionais formas de administração, que eram formuladas nas peculiaridades da sociedade industrial, trazem uma visão um tanto restrita sobre a função do ser humano nas instituições. Em efeito, as ações que visavam o aproveitamento do potencial total dos funcionários eram norteadas de uma forma limitada. O atual clima de realizações de negócios, exige que essas limitações sejam superadas. Na sociedade do conhecimento, tornou se necessidade a utilização do potencial criativo…

IMAGENS DA ORGANIZAÇÃO GARETH MORGAN 1. INTRODUÇÃO Este é um livro a respeito de uma metáfora dentro de outra, ou seja, a metáfora de se efetuar a “leitura da organização”. Procura mostrar como muitas das idéias convencionais sobre organizações e administração foram construídas sobre um pequeno número de imagens tidas como certas, especialmente a mecânica e a biológica. Segundo, explorando essas e um conjunto alternativo de imagens procura mostrar como se podem criar novas maneiras de

A IMPORTÂNCIA DO GERENCIAMENTO SERVIÇOS DE TI. Samara Aragão Alho Professor: César Moisés França. Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Gestão da Tecnologia da Informação (GTI0032)-Gestão De Serviço De Ti 20/11/2013 RESUMO No tempo em que a informação esta em todos os lugares, todos os momentos e de diversas formas, as organizações perceberam que as informações e um diferencial para o sucesso, ou seja, um trufo para qualquer organização. Assim como a…

RESUMO O trabalho representa um valor importante nas sociedades ocidentais contemporâneas, exercendo uma influência considerável sobre a motivação dos trabalhadores, assim como sobre sua satisfação e sua produtividade. Compreender os sentidos do trabalho hoje é um desafio importante para os administradores, tendo em vista as múltiplas transformações que têm atingido as organizações e os “mundos do trabalho”. O objetivo deste artigo é determinar, identificar e comentar as características que