fichamento

formas de habilidades e competência que o administrador deve ter para que se torne um excelente profissional. “A teoria geral da administração (TGA) é o campo do conhecimento humano que se ocupa do estudo da administração em geral, não se preocupado onde seja aplicada, se nas organizações lucrativas (empresas) ou se nas organizações não-lucrativas” (p. 2). A teoria não se preocupa onde serão aplicados seus métodos, pois o importante é o conhecimento geral do administrador, para que ele consiga aplica-los nos diversos meios das organizações. “A TGA trata do estudo da administração das organizações. Em função dos aspectos excluídos de cada organização, o administrador define estratégia, efetua diagnósticos de situações, dimensiona recursos, planeja sua aplicação, resolve problemas, gera inovação e competitividade” (p. 2). Segundo Taylor, quando uma organização pretende incluir um executivo para seu quadro administrativo, os candidatos são submetidos a testes e entrevistas que procuram investigar seus conhecimentos competência e habilidades. As características de personalidade, atitudes, sua formação escolar, seu passado profissional, antecedentes morais, sucesso ou fracasso em determinadas atividades também são pesquisados. “Ele não é apenas analisados pelas organizações por seus conhecimentos tecnológicos de Administração, mas, principalmente, por seu modo de agir, suas atitudes, conhecimentos, habilidades, competências, personalidade e filosofia de trabalho” (p.…

objetivos organizacionais e passou a significar a melhor maneira de agregar valor e criar riqueza dentro da sociedade. 2. As Habilidades do(a) Administrador(a) Em cada organização, o(a) administrador(a) efetua diagnósticos de situações, define estratégias, dimensiona recursos, planeja sua aplicação, utiliza tecnologias, aplica competências, resolve problemas, gera inovação e competitividade. O(A) administrador(a) bem-sucedido(a) em uma organização pode não sê-lo em outra porque não…

organização necessita de um administrador que irá conduzi-la ao alcance de seus objetivos, o resultado dessa organização dependerá da eficiência e da eficácia do seu administrador. Para que o administrador exerça bem o seu papel dentro de uma organização é necessário que ele tenha habilidade e conhecimento. A administração é essencial para a existência e a sobrevivência de uma organização, sendo ela com ou sem fins lucrativos, o êxito da organização depende da maneira como ela é…

básicos: 1 - Planejamento “planejar é o processo de definir objetivos, atividades e recursos”. (MAXIMIANO, 1995, p. 61) Podemos definir então planejamento como o processo de estudar e avaliar a situação atual, prever acontecimentos, definir objetivos e metas, definir como atingir objetivos, definir programas: quem vai fazer, o quê, como, quando e onde. O planejamento nada mais é, do que unir um conjunto de decisões que o administrador toma para realizar o futuro de seu…

abordagem, habilidades, a teoria e a prática e suas tarefas. Pretendemos que ao fim da leitura o leitor possa ter adquirido o conhecimento acerca do tema abordado, bem como ter condições de tratar sobre o assunto de maneira mais clara e objetiva conhecendo um pouco mais sobre a administração. O ADMINISTRADOR E SUAS HABILIDADES O Administrador é a pessoa responsável por conduzir todo o Processo de Administrar. Segundo a…

Aparecida da Silva ------------------------------------------------- Estudante: ------------------------------------------------- Tarefa: (02) 1) Em qualquer que seja a organização, privada (indústria, comércio, serviço), pública (autarquias, empresas públicas, Estado etc.) ou do terceiro setor (ONG’s, OSCIP’s, associações), pelo menos quatro funções devem ser desempenhadas pelo administrador. Essas quatro funções devem estar inter-relacionadas e coordenadas de forma a atingir…

organização, pessoas com diferentes saberes e habilidades, sejam vinculados às instituições com fins lucrativos ou não. A administração precisa ser aplicada aos sindicatos, às igrejas, às universidades, aos clubes, agências de serviço social, tanto como nas empresas, sendo responsável pelos seus desempenhos. Segundo Drucker (2001), os administradores que entenderem os princípios essenciais da administração e trabalharem por eles orientados, serão bem-formados e bem-sucedidos. A…

O administrador possui três habilidades a Técnica, Humana e Conceitual. Segundo Andrade e Amboni (2007, p.11) conceitua a Habilidade Técnica como a compreensão e o domínio das atividades que realiza, exigindo conhecimento especializado, habilidade, facilidade no uso das técnicas e do instrumento para as atividades que desenvolve. Para Chiavenato (2007, p. 69) “É a habilidade de fazer coisas concretas e práticas, como desenhar um projeto, compor um cronograma, elaborar um programa de…

A IMPORTÂNCIA DO ADMINISTRADOR PARA AS EMPRESAS DO FUTURO Jéssica Maria Colombi Paula Bruna Leoni Profº: Gilmar Barg Sociedade Educacional do vale do Itajaí – Mirim Faculdade do Vale do Itajaí – Mirim - FAVIM Administração/ Recursos Humanos (RH 11) – Matemática 17/05/10 RESUMO A principal chave para obter sucesso profissional dentro de qualquer empresa, nada mais é que uma administração eficaz e desenvolvida. A administração vem se modificando universalmente no…

Professor: Sérgio Bernardo. Habilidades do Administrador Componentes do grupo: Ana Carolina Jovito Paiva (Líder) 201301973191 Roberta Trajano Iasmim Tobias Maria Carolina Índice (TEMA) HABILIDADES DO ADMINISTRADOR Entrevista: Administrador: Habilidades e características . "Prometo dignificar minha profissão [...] objetivando o aperfeiçoamento da Ciência da…