Qual A Motivação Que Leva As Pessoas A Discutirem O

ensinar como por parte dos alunos em aprender? Percebendo a necessidade de intervir nessa realidade, esse artigo traz como tema: “Possibilidades e limitações: as dificuldades existentes no processo de ensino aprendizagem da matemática” e teve como motivação a insatisfação ocorrida no processo ensino/aprendizagem desses alunos e professores no que se refere ao aprendizado da matemática. Para uma melhor apreensão/compreensão das categorias pesquisadas – dificuldades/insatisfação no/como…

urge encontrar soluções. Nos últimos anos, a investigação em educação tem produzido frutos acerca da natureza e do processo de criação do conhecimento e sobre a forma como as pessoas aprendem. Reflectir sobre a construção e natureza do conhecimento bem como procurar modelos para a forma como as pessoas aprendem pode levar ao questionamento de métodos e finalidades, à planificação e orientação de pesquisas que originem novos conhecimentos que eventualmente robusteçam a teoria.…

seu autodesenvolvimento e, na medida em que ele vá alcançando níveis maiores de competência dentro do cargo, também vai alcançando crescimento nos níveis salariais recebidos. A implantação de um sistema de gestão da inovação é algo complexo e que leva um certo tempo até seus resultados sejam percebido, e para isso a empresa deve estar muito alinhada e a disseminação da cultura é fundamental para que todos envolvidos entendam seu valor na cadeia de processo e saibam a importância de se…

determinado assunto a fim de adquirir novos conhecimentos, revestindo-se na sua maior importância no conjunto de atividades universitárias. A produção científica esta ligada à maioria, à quase totalidade das coisas, dos eventos, dos lazeres com que as pessoas se envolvem no cotidiano (Witter, 1996). Os estudiosos das Ciências têm procurado caracterizar o que é produção científica, bem como a literatura da área. Geraldina Porto Witter mostra a amplitude do termo “produção científica” e…

Subsistema de Planejamento de Recursos Humanos A premissa básica que orienta o Subsistema de Planejamento de Recursos Humanos é que indivíduos e equipes, para sustentarem seus desempenhos, seu comprometimento e motivação ao longo do tempo de exercício funcional, necessitam de um contexto organizacional coerente, transparente e propício a acolher, ou pelo menos considerar as suas expectativas e aspirações de desenvolvimento profissional e pessoal mais legítimas. O subsistema é…

através da substituição do modelo batizado de taylorista-fordista pelo modelo japonês ou toyotista de produção. A Volvo implantou um exemplo de gestão sociotécnico na década de 1970 em algumas fábricas localizadas na Suécia, nas quais a gestão de pessoas diferia do predominante à época. A planta e os procedimentos da fábrica foram planejados em conjunto com os sindicatos e voltados para a satisfação do trabalhador. Entretanto, este trabalho tem por objetivo apresentar as principais…

estimulam o pensamento dos alunos, em detrimento aos processos de desenvolvimento dos discentes. Dessa forma, não favorecem a criatividade e inibem o desenvolvimento intelectual, durante o seu processo de aprendizagem. Tais práticas tornam os alunos sem motivação e sem interesse pela disciplina, e o professor tem um papel importante em fazer com que o aluno fale, escreva sobre a matemática, externe a matemática existente em seu cotidiano, trabalhando com as representações gráficas,…

‘’A administração é uma questão de habilidades, e não depende da técnica ou experiência. Mas é preciso saber antes de tudo o que se quer. ’’ Sócrates Administração é a ação de administrar as pessoas através de um objetivo, ou seja, é a tomada de decisões por recursos disponíveis, operando através de pessoas para alcançar ideais e objetivos. Pode ser caracterizada também pelo gerenciamento de uma organização, levando em consideração as informações apresentadas por profissionais a curto,…

focamos na qualidade de um bom trabalho realizado. E com isso capacidade de gerenciar um grupo de pessoas, fazendo com que esse grupo gere resultados e se transforme em uma equipe. Fazendo com que essa equipe alcance os objetivos propostos em prol da organização. As organizações são constituídas por pessoas, com sentimentos e motivos racionais diferentes, sujeitos a força do ambiente que influenciam a motivação, os relacionamentos e a liderança, entre outras dinâmicas que motivam o…

Brasil. 2. TRIBUNAL DO JÚRI E SUA ORIGEM 2.1 Origem histórica “O vocábulo Júri, derivado do inglês “jury”, é uma palavra de formação latina, de” jurare”, com o significado de “ fazer julgamento”, devido ao juramento que era prestado pelas pessoas que iam formar. Assim, Júri é designado para a instituição jurídica formada por homens de bem, atribuindo o dever de julgar acerca dos fatos trazidos ao seu conhecimento. Antes do surgimento desse instituto na Inglaterra,…