Qual A Ligação Das Tecnologias De Gestão Capital Intelectual E Gestão Do Conhecimento Com O Novo Perfil Do Trabalhador Que Se Caracteriza Por Mais Formação E Informação

monografia trabalha as questões de capacitação e desenvolvimento de pessoas, considerando a necessidade de uma atualização na gestão de recursos humanos, que deve trabalhar em parceria com os outros departamentos, para que o treinamento, a aprendizagem e o conhecimento dos colaboradores da organização sejam bem aproveitados. Mostrará que a questão da avaliação do novo desempenho do funcionário tem a mesma importância que o próprio treinamento e aprendizagem das pessoas.…

programas e projetos com o uso do Total Quality Control (TQC). Vejamos: • procedimentos padrões, constituição do processo de trabalho; • atribuir à área de Serviço Social domínio tecnológico sobre seu processo de trabalho; • “[...] compreender novos métodos de organização do trabalho, evitando alijar a profissão do processo técnico-metodológico institucional” (OLIVEIRA, 2004, p. 93). Gonzaga, citada por Oliveira (2004, p. 9), apresenta o seguinte entendimento sobre o…

PÓS-GRADUAÇÃO STRICTU SENSU LUCIANO APARECIDO DE MATTOS GESTÃO ESTRATÉGICA DO CONHECIMENTO: UM ESTUDO DE CASO DISSERTAÇÃO DE MESTRADO CURITIBA 2010 LUCIANO APARECIDO DE MATTOS GESTÃO ESTRATÉGICA DO CONHECIMENTO: UM ESTUDO DE CASO Dissertação apresentada ao Curso de Pós-Graduação Stricto Sensu da UNIFAE Centro Universitário, como requisito parcial à obtenção do Título de Mestre em Organizações e Desenvolvimento. Orientador: Prof. Dr. Osmar Ponchirolli…

Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação Benjamim de Melo Carvalho – Pró-Reitor Núcleo de Tecnologia e Educação Aberta e a Distância Leide Mara Schmidt – Coordenadora Geral Cleide Aparecida Faria Rodrigues – Coordenadora Pedagógica Sistema Universidade Aberta do Brasil Hermínia Regina Bugeste Marinho – Coordenadora Geral Cleide Aparecida Faria Rodrigues – Coordenadora Adjunta Curso de Especialização em Gestão Educacional Modalidade a Distância Beatriz Gomes Nadal – Coordenadora Sydione…

Brasileira de Desenvolvimento Industrial. III. Série. CDD 675.92 ABDI Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial Setor Bancário Norte Quadra 1 – Bloco B – Ed. CNC 70041-902 – Brasília – DF Tel.: (61) 3962-8700 www.abdi.com.br CGEE Centro de Gestão e Estudos Estratégicos Setor Bancário Norte Quadra 2 – Bloco A – Ed. Corporate Financial Center Sala 1102 70712-900 – Brasília – DF www.cgee.org.br República Federativa do Brasil Luiz Inácio Lula da Silva Presidente…

JAIRO ISMAEL FERRÃO GESTÃO DE PESSOAS: ENTRE O IDEAL E A REALIDADE CASA DA SOLIDARIEDADE DE SÃO SEBASTIÃO DO CAÍ-RS São Sebastião do Caí 2008 JAIRO ISMAEL FERRÃO GESTÃO DE PESSOAS: ENTRE O IDEAL E A REALIDADE CASA DA SOLIDARIEDADE DE SÃO SEBASTIÃO DO CAÍ-RS Relatório Técnico elaborado como requisito parcial para aprovação da disciplina Estágio Supervisionado em Gestão Pública II – Curso Superior de Formação Específica em Gestão Pública - Seqüencial – Educação a…

Manuel Meireles GESTÃO DAS INFORMAÇÕES ORGANIZACIONAIS Quesitos de excelência dos sistemas de informações operativos e estratégicos 2012 O Editora 2 Manuel Meireles Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP) (Câmara Brasileira do Livro, SP, Brasil) MEIRELES, Manuel. Gestão das informações organizacionais / Manuel António Meireles da Costa; Itu: O Editora, 2012 1.Indicadores gerenciais 2. Medidas de desempenho 3. Sistema de informações 4. Quesitos…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM III - ARMAZÉM DE DADOS Projeto Software Developer Polo UNIP Brasília-Taguatinga (DF) 2013 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM III - ARMAZÉM DE DADOS Projeto Software Developer Alunos: XXXXXXXXXXXXX XXXXX…

AMORIM CASTRO KIEFER DE OLIVEIRA A GESTÃO DE COMPETÊNCIAS E SUA ARTICULAÇÃO À GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS Estudo de casos em organizações brasileiras e portuguesas Belo Horizonte MAIO/2010 UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS FACULDADE DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS CENTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISAS EM ADMINISTRAÇÃO JULIANA AMORIM CASTRO KIEFER DE OLIVEIRA A GESTÃO DE COMPETÊNCIAS E SUA ARTICULAÇÃO À GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS…

Jacareí 2012 Faculdade Anhanguera Educacional de Jacareí PMA apresentado como exigência parcial para obtenção do título superior Á faculdade Anhanguera de Jacareí, na área de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, sob a orientação do Professor Rogério Romano. Jacareí – Maio – 2012 Projeto Multidisciplinar de Auto Aprendizagem defendido e aprovado em ___/ ___/ ___