Qual A Ligação Das Tecnologias De Gestão Capital Intelectual E Gestão Do Conhecimento Com O Novo Perfil Do Trabalhador Que Se Caracteriza Por Mais Formação E Informação

sociedade representada nos campos profissional e empresarial brasileiros. Destarte, o presente trabalho está organizado por itens que representam, em parte, as Unidades Didáticas no corpo do desenvolvimento e da conclusão que apontam à apreensão dos conhecimentos socializados de forma geral, indicando os resultados culturais adquiridos. • MÓDULO DIDÁTICO TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E A PROFISSÃO INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO PROFESSOR: Wilson Correa AULA…

Severino (org.) DESENVOLVIMENTO SOCIAL INTEGRADO Uma análise a partir da produção cultural, da tecnologia da informação e da saúde DESENVOLVIMENTO SOCIAL INTEGRADO Tiago Severino (org.) DESENVOLVIMENTO SOCIAL INTEGRADO Uma análise a partir da produção cultural, da tecnologia da informação e da saúde Ministério da Educação Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sul de Minas Gerais Presidente da República Dilma Roussef Ministro da Educação …

participante e a análise de documentos na coleta de dados. Foi possível perceber as mudanças ocorridas nas últimas décadas no que se refere a Gestão de Pessoas e As Areas de recursos humanos das organizações, hoje, muito mais estratégicas. Palavras-chave: treinamento e desenvolvimento, políticas de recursos humanos, estratégias das organizações, competitiva, gestão de pessoas. LISTA DE FIGURAS Figura 1: Organograma geral da Lojas Renner. Figura 2: Organograma da Diretoria de…

Agosto de 2007 +Inovação +Tradição ISLA INSTITUTO SUPERIOR DE LÍNGUAS E ADMINISTRAÇÃO Pós-Graduação de CONSULTORIA EMPRESARIAL «RECUPERAÇÃO DE UM ESPAÇO COMERCIAL» Projecto: +Inovação +Tradição «A gestão é a actividade ou arte em que aqueles que ainda não foram bem sucedidos e aqueles que já conheceram o fracasso são conduzidos por aqueles que ainda não fracassaram» - Anónimo Módulo: “PROJECTO DE DESENVOLVIMENTO DE UM PLANO DE CONSULTORIA” • Projecto Final…

Preâmbulo PREÂMBULO A presente dissertação focaliza a gestão do conhecimento (Knowledge Management) no sector do turismo, designadamente os processos organizacionais relacionados com o conhecimento operantes num conjunto de organizações hoteleiras. Trata-se de uma temática que tem vindo a suscitar um interesse crescente, quer na comunidade académica, quer na empresarial, interesse esse que se tem reflectido no número cada vez maior de eventos diversos (e.g., publicações, conferências,…

0 UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CEARÁ FACULDADE DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIAS E LETRAS DO SERTÃO CENTRAL - FECLESC MARIA CLEIDIANE CAVALCANTE FREITAS O NOVO CURRÍCULO DE PEDAGOGIA E AS INFLUÊNCIAS DO IDEÁRIO DE EDUCAÇÃO PARA TODOS QUIXADÁ – CEARÁ 2011 1 MARIA CLEIDIANE CAVALCANTE FREITAS O NOVO CURRÍCULO DE PEDAGOGIA E AS INFLUÊNCIAS DO IDEÁRIO DE EDUCAÇÃO PARA TODOS Monografia apresentada ao Curso de Graduação em Pedagogia da Faculdade de Educação, Ciências e Letras do…

evidenciar a evolução da gestão de recursos humanos dentro das organizações e apontar especificamente suas aplicações e seus métodos de administração. A pesquisa foi dedutiva, exploratória e teve como base a pesquisa bibliográfica. Quanto ao referencial teórico, foi abordado o conceito de administração, bem como o histórico da profissão e suas funções, assim como as devidas normas aplicadas a esta. Foram retratadas também, as definições acerca dos recursos humanos, seus subsistemas:…

características e dimensões institucionais. * Fontes de dinamismo da Modernidade * Transformação do tempo e do espaço * Desinserção das relações sociais dos contextos locais de interacção * Perigo, risco, confiança e segurança; um «novo perfil» de risco. * Carácter errático da Modernidade. * Dimensões institucionais da Modernidade. Segundo Giddens (1990), o termo modernidade refere-se a modos de vida e de organização social que emergiram na Europa…

de que as empresas procuram profissionais que estejam preparados para o enfrentamento de incertezas e turbulências, bem como aos profissionais das organizações, principalmente aos que estão ingressando neste mercado, uma vez que estamos vivendo num novo tempo, tempo esse que exige do colaborador pensar, conhecer, saber, intuir e ousar. São as mais recentes palavras de ordem nas empresas que desejam a sobrevivência com ótimos resultados em todo os segmentos. Sendo assim a palavra de ordem…

2007. Este trabalho foi desenvolvido com a finalidade de verificar qual a atuação dos egressos do Curso de Administração UFSC no mercado de trabalho. Para responder o problema de pesquisa, cinco objetivos específicos foram traçados: definir o perfil sócio econômico do egresso; apontar as competências aplicadas no exercício da profissão; analisar o tipo de empresa onde atuam os egressos e de que forma foram contratados; verificar a Area da administração que atuam e o cargo ocupado;…