Qual A Importância Se Existir Alguma Da Administração Científica Para A Prática Atual Da Administração Explique

desenvolvimento de novos negócios”, que trata da aplicação de práticas de gestão empresarial, desenvolvimento do espírito empreendedor e de uma visão sistêmica, multidisciplinar e organizacional na constituição de um novo negócio. Os dados foram coletados por meio de uma pesquisa quantitativa efetuada com quase a totalidade dos alunos das duas classes de administração, com 65 alunos cada e qualitativa com o coordenador de Graduação do Curso de Administração de uma instituição de…

criticas de seus opositores. Ao longo do trabalho será situado um pouco das principais contribuições nestes quase cem anos de estudos, pesquisas e práticas sobre a motivação. Será abordada a teoria de Necessidades de Maslow, a Higiene-motivação de Herzberg, as teorias X e Y de McGregor e as contribuições de W. Ouchi sobre a Teoria Z(administração japonesa), a Logoterapia de Frankl, a PNL de Grindler & Bandler e a Energização (Zapp!) de Byham. O artigo propõe uma conclusão…

ensino, pesquisa de iniciação científica e extensão. Ela procura adequar suas iniciativas às necessidades do mercado de trabalho e às exigências do mundo em constante transformação. Esse compromisso com a qualidade é evidenciado pelos intensos e constantes investimentos no corpo docente e de funcionários, na infraestrutura, nas bibliotecas, nos laboratórios, nas metodologias e nos Programas Institucionais, tais como: · · · · · Programa de Iniciação Científica (PIC), que…

fatores que podem motivar os funcionários dentro de uma empresa, mostrando o grau de importância atribuído a cada fator e a percepção que os funcionários têm quanto à disponibilização dos mesmos. A pesquisa foi feita em empresa transnacional com foco em produtos químicos, materiais e energia. Colheu-se dados com trinta funcionários. Utilizou-se um questionário com questões fechadas, com nota de 1 a 10 para importância e percepção de disponibilização de fatores motivacionais na empresa.…

próprio, merecendo do Estado uma atitude pedagógica e de piedade. “Não há criminosos incorrigíveis e sim incorrigidos”. Na visão do marxismo, o criminoso era vítima inocente das estruturas econômicas (capitalismo). O estudo atual da Criminologia não confere mais a extrema importância dada ao delinquente pela Criminologia Tradicional, deixando-o em plano secundário de interesse. 8. Quais os ramos da Criminologia? A Criminologia Geral consiste na sistematização, comparação e classificação…

Sociologia - Resolução das atividades – Caderno 3 TEMA 1 Atividades 1. Qual a importância das categorias Sagrado e Profano na definição de uma religião? Através destas categorias, podem-se compreender os elementos básicos que constituem a distinção entre o que é considerado parte da realidade sobrenatural (sagrado) e o que é considerado parte da realidade mundana (profano). 2. Apresente a concepção de Karl Marx sobre a relação entre estrutura e superestrutura na análise sobre o…

média semestral na disciplina de Legislação e Prática Trabalhistas, Contabilidade Introdutória, Cenários Econômicos, Psicologia Organizacional e Matemática Financeira I. Orientador: Prof. Vania de Almeida Silva Machado, José Manoel da Costa, Regina Malassise, Elizete Oliveira e Helenara Sampaio Trabalho apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média semestral na disciplina de Legislação e Prática Trabalhistas, Contabilidade…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Curso de Administração PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: UM ESTUDO DE CASO NA CONCESSIONÁRIA DE MOTOCICLETAS BS MOTOS. Dante Bacelar Ferreira Sá Serro 2010 DANTE BACELAR FERREIRA SÁ PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: UM ESTUDO DE CASO NA CONCESSIONÁRIA DE MOTOCICLETAS BS MOTOS. Este projeto de conclusão de curso tem por objetivo ser apresentada ao Curso de Graduação em Administração da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais bem…

seja um dos mais importantes processos que explicam a conduta humana principalmente no ambiente de trabalho. A premissa básica é a de que altos níveis de motivação são capazes de melhorar o desempenho e garantir maior produtividade e lucros. A importância da motivação para o desempenho no trabalho contribuiu para a incorporação de conceitos e teorias que serão descritas ao longo desse trabalho. Para falarmos de trabalho podemos iniciar com as perguntas seguintes: Qual o papel que…

.......................8 1.1 Contribuições das escolas de administração para a gestão de pessoas .........9 1.2 Evolução da área de gestão de pessoas .......................................................18 1.3 Administração de pessoal ...........................................................................19 1.4 Departamento pessoal .................................................................................19 1.5 Administração e/ou departamento de recursos humanos ....................