Recrutamento e seleção

Artigos-RHPortal Recrutamento e Seleção 0-, 0000 - 00: 0 A importância da seleção por competências A IMPORTÂNCIA DA SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS A importância da seleção por competências Hoje em dia a seleção por competências vem ganhando espaço nas organizações. Isso porque através dela se diminui as chances da seleção dar errada, sendo capaz de medir cada habilidade que os indivíduos possuem para um bom desempenho no cargo. Entre as vantagens da seleção por competências destacam-se: * mais objetiva, processo sistemático; * maior facilidade na avaliação do desempenho futuro; * maior garantia de uma contratação de sucesso; * maior adequação do profissional à empresa; * turnover mais baixo, maior produtividade. Hoje nas seleções para contratações se valorizam mais as características pessoais do indivíduo do que as técnicas. As pessoas mais procuradas são as competentes com habilidades técnicas, políticas e comportamentais que atinjam resultados, compartilhem valores, planejem, liderem, organizem, controlem e satisfaçam os requisitos na execução de seu papel na empresa. Com a competitividade predominando nas organizações as empresas passaram a exigir mais de seus funcionários, sendo fundamental que se adeque ao cargo, produza e se relacione bem. Por isso, a importância de pessoas qualificadas com aptidões e dons para desempenhar suas funções. As aptidões podem permanecer ocultas quando outros fatores não favorecem sua manifestação. Podem ser…

CAPITAL INTELECTUAL .......................................................................................................................................................................... 11 LIDERANÇA E GERENCIAMENTO .............................................................................................................................................................. 11 A CAPACITAÇÃO COMO INTEGRANTE DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS…

associa¸˜es e entidades de classe do setor correspondente, a ´tica empresarial co e atinge as empresas e organiza¸˜es em geral. A empresa necessita desenvolverco se de tal forma que a ´tica, a conduta ´tica de seus integrantes, bem como os e e valores e convic¸˜es prim´rios da organiza¸˜o se tornem parte de sua cultura. co a ca Assim, vale a pena conhecer como evoluiu o conceito de ´tica nas empresas e e nos neg´cios. o D´cada de 60 e • Debates ocorridos nos pa´ ıses, especialmente de…

vivem-se constantes esforços de mudanças que mobilizam pessoas: no entanto, ações sobre as condições de trabalho raramente recebem investimento específico. Este fato fragiliza as pessoas e freqüentemente compromete os projetos da empresa, em termos de continuidade, de otimização das metas e o processo de aprendizado organizacional. Externamente, a busca é a prestação de serviços para o cliente e a conquista do mercado. No ambiente da empresa, este cenário é composto por clientes…

vivem-se constantes esforços de mudanças que mobilizam pessoas: no entanto, ações sobre as condições de trabalho raramente recebem investimento específico. Este fato fragiliza as pessoas e freqüentemente compromete os projetos da empresa, em termos de continuidade, de otimização das metas e o processo de aprendizado organizacional. Externamente, a busca é a prestação de serviços para o cliente e a conquista do mercado. No ambiente da empresa, este cenário é composto por clientes…

determinado nível para atingir o objetivo de se ter uma segurança aceitável para o sistema em estudo. Em síntese, o processo de segurança do sistema vai identificar quaisquer ações preventivas e corretivas que devem ser implementadas antes que a tarefa tenha permissão de prosseguir. eST-701 Gerência de Riscos / PECE, 3º ciclo de 2011 Capítulo1. Riscos Tecnológicos e Evolução da Segurança 6 A abordagem “voa –conserta -voa”, discutida anteriormente, também tem sido…

informativa necessária aos estudantes do direito, para que eles, compreendendo como se constitui e se caracteriza o conhecimento do jurista, possam iniciar uma viagem nos domínios da ciência jurídica e adotar uma atitude analítica e crítica diante das questões de direito. É mister deixar bem claro que este ensaio está longe de ser um tratado completo da ciência jurídica, pois não tem a pretensão de esgotar todas as questões relativas ao conhecimento jurídico-científico. Trata-se de uma…

preparação do livro. Dois deles são aqui mencionados. O primeiro refere-se à necessidade de apresentar um enfoque sistemático, organizado, para a redação e para a interpretação dos resultados de uma pesquisa. Esse conjunto de informações contém os ingredientes para entender a lógica da comunicação científica. A ênfase reside na descrição do raciocínio usado em estudos clínicos e em investigações epidemiológicas. O domínio dessa lógica tende a tornar as pessoas mais aptas em questões de…

Um homem vendendo vassouras. Jeová, loja bíblica. Casa de Carnes Serena. Produtos de limpeza em garrafas PET e um bar de sinuca, intercalados por moradias cheias de grade. Mais uma mãe com a menina de mãos dadas. O filho da Ivonete se chama Vitor, tem doze anos, já repetiu duas séries, “tem vezes que tem aula uma vez por semana, só”. Favela, favela, e mais favela agora, do lado esquerdo do ônibus. Logo um supermercado, referência no Parque Santa Madalena, o Nagumo. Centrinho…

carência ocasiona perda gradual da força muscular (B1); fissuras na boca e inflamação dos lábios (B2); diminuição do crescimento, distúrbios sangüíneos, distúrbios gastrointestinais, anemia (ácido fólico); diarréia, insônia, vertigens (ácido nicotínico); funcionamento anormal da medula óssea e tecido nervoso (B12). São fontes de vitamina B1: amendoim, arroz com casca, trigo, feijão, etc.; são fontes de vitamina B2: fígado, queijo, carnes, ovos, feijão, etc.; são fontes de ácido fólico:…