Qual A Importância Das Teorias Motivacionais Para A Prática Do Marketing

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO TEMA: Introdução à Teoria Geral da Administração. “Hierarquia das necessidades de Maslow” TAUBATÉ – SP 2012 INSTITUTO TAUBATÉ DE ENSINO SUPERIOR Ana Paula Garcia RA: 58010000668 Ana Paula Rodrigues RA: 58010000686 Janaina Ribeiro RA: 58010000705 Leandro Rondan RA: 58010000590 Samira de Campos RA: 58010000697 TAUBATÉ – SP 2012 Dedicatória Dedica-se este trabalho a…

para a realização de metas organizacionais. Segundo Montana e Charnov (2003), a abordagem comportamental enfatiza que a administração eficaz virá da compreensão das necessidades do colaborador dentro e fora da organização. Os gerentes podem usar a teoria da motivação para ajudar a satisfazer as necessidades dos subordinados e simultaneamente encorajar um grande desempenho no trabalho, gerando aumento dos resultados e maximização dos lucros da empresa. De acordo com Bergamini (1997,…

de Empresas pela Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro Especialista em Marketing pela Universidade Candido Mendes Consultora organizacional em recursos humanos e docente de graduação da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro e do Centro Universitário Uniabeu alexandraarocha@ig.com.br Rua Nabor do Rego, 478, casa 2, Ramos Rio de Janeiro, RJ, CEP 21031-720 (21) 2598-0037 teórica desta pesquisa está a teoria dos dois fatores de Herzberg a partir da qual é possível…

se comunicar bem não é apenas trocas de palavras e sim uma adesão de conhecimento por pessoas capacitadas para planejar, organizar, decidir, executar e controlar atividades que envolva diretamente o processo de comunicação. Por isso e de grande importância levarmos em conta o processo decisório da escolha da profissão do curso superior ainda na adolescência. E normal um jovem ficar indeciso nessa fase da vida, porem surge diversos fatores psicológico e social. Muitas vezes o núcleo do…

analisar a Motivação Organizacional da Empresa HD comunicação, que é uma agência de propaganda que presta serviços de comunicação e marketing a empresas e organizações de diversos segmentos. Assim poderemos avaliar quais os fatores que podem afetar a motivação dos funcionários na empresa e a partir daí sugerir melhorias para que se possa atingir um alto nível motivacional na intenção de diminuir o tunover na empresa. A fundamentação teórica tem como base o conceito teórico de motivação…

CEAPOG Centro de Estudo de Aperfeiçoamento e Pós-Graduação “Lato-Sensu” ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING Prof. Dr. SIVIO AUGUSTO MINCIOTTI 1º Semestre de 2000 CEAPOG “Lato-Sensu” O COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR 1º Semestre de 2000 CEAPOG “Lato-Sensu”

AS RELAÇÕES HUMANAS NA ADMINISTRAÇÃO Resumo Este artigo trata da necessidade da administração das pessoas nas empresas contemporâneas. A partir do estudo das teorias da administração, o trabalho aborda a importância da valorização das pessoas envolvidas em uma organização. No intuito de gerar e manter motivação no ambiente organizacional é necessário desenvolver atributos relacionados à comunicação, ao relacionamento interpessoal, à motivação e a auto-estima. O trabalho em equipe…

TECNOLOGIA EM MARKETING - GESTÃO DE MARKETING E VENDAS ANÁLISE CRÍTICA DOS PROCESSOS ORGANIZACIONAIS DA ASSOCIAÇÃO COMERCIAL DE SÃO PAULO 4 ANÁLISE CRÍTICA DOS PROCESSOS ORGANIZACIONAIS DA ASSOCIAÇÃO COMERCIAL DE SÃO PAULO Trabalho apresentado como exigência parcial para as disciplinas Comunicação Empresarial, Comportamento Organizacional, Modelos de administração e Gestão de Marketing do curso Tecnologia em…

diretamente nos clientes, elas estão investindo nas pessoas que os atendem e os servem e que sabem como satisfazê-los e encantá-los. As pessoas passam a construir o elemento básico do sucesso empresarial.” Nesse contexto, é notável a importância do endomarketing (ou marketing interno), que surge então, como elemento de ligação entre o cliente, a empresa e o colaborador. E aponta como uma estratégia para alavancar o sucesso nas organizações, à medida que trata os colaboradores como…

A INFLUÊNCIA DAS CAMPANHAS MOTIVACIONAIS NOS RESULTADOS DAS ORGANIZAÇÕES DE CALL CENTER Resumo O objetivo deste estudo é analisar quais as consequências que as campanhas motivacionais produzem nos seus colaboradores e o impacto financeiro no resultado da empresa. Na teoria, campanhas motivacionais representam uma boa parte da satisfação de seus colaboradores. Sentimento este que supostamente reflete na qualidade do trabalho e na produção de resultados. Entretanto as principais…