Motivação organizacional

Caio Correia
Ítala Mendonça
Laryssa Luna

Estudo de Caso sobre Motivação Organizacional na Empresa HD Comunicação

Trabalho de conclusão da disciplina Metodologia Científica I do curso de Pós-Graduação em Administração, Especialização em Gestão Empresarial, do Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial. Professora: Carolina Chianca, Msc

Recife, março de 2010
Resumo
O presente estudo visa analisar a Motivação Organizacional da Empresa HD comunicação, que é uma agência de propaganda que presta serviços de comunicação e marketing a empresas e organizações de diversos segmentos. Assim poderemos avaliar quais os fatores que podem afetar a motivação dos funcionários na empresa e a partir daí sugerir melhorias para que se possa atingir um alto nível motivacional na intenção de diminuir o tunover na empresa. A fundamentação teórica tem como base o conceito teórico de motivação organizacional de Herzberg, que trata dos fatores comportamentais mais voltados às organizações. Desta forma, analisamos nesse trabalho 6 variáveis teóricas que são de grande importância dentro do contexto da organização. É um trabalho que consiste num estudo de caso,feito através de pesquisa qualitativa aplicada aos funcionários da empresa HD Comunicação, que após a sua análise chegamos ao seguinte resultado: Em relação à motivação ,gostar do que se faz está em 1º lugar , bom ambiente de trabalho está em 2º lugar, carga horária adequada está em 3º lugar, reconhecimento está em 4º lugar , o estilo gerencial do chefe está em 5º lugar, oportunidade de desenvolvimento profissional está em 6º lugar, remuneração está em 7º lugar.

Palavra - Chave: Motivação Organizacional. HD Comunicação. Necessidades Motivadoras.Necessidades Higiênicas.

Abstract
This study aims to analyze the Company's HD Motivation Organizational Communication, which is an advertising agency providing communication services and marketing to businesses and organizations of various segments. So we