Recursos humanos

nas organizações? R: Este recurso compreende vários pontos das organizações, como nível de informação e formação das pessoas (estudo), desenvolvimento profissional, relações entre equipes, e muitos outros fatores que, sem dúvida, decidem o sucesso ou o fracasso de um empreendimento. 3 – Quais são as áreas que dividem os Recursos Humanos? R: R/S (Recrutamento e seleção) Serviço social, planejamento de RH. Treinamento e desenvolvimento Técnicas Relação do direito com recursos humanos Departamento de Pessoal 4 – Qual a ciência que dá apoio à área técnica de RH? R: Ciências disciplinadoras das relações dos homens entre si, dos homens com as empresas, dos homens com o Estado e das empresas com o Estado. O direito Trabalhista é um dos ramos dessa ciência e é o conjunto de normas que assegura a proteção do trabalho e regulamenta as relações de trabalho e seus sujeitos: empregado e empregador. Assim sendo, o direito é parte integrante das tarefas técnicas, pois tudo deve ser baseado na legislação. 5 - Qual a ciência que dá apoio à área estratégica de RH? R: Trata das ações psicológicas e decisões sobre as pessoas de empresa. A chamada Gestão Pessoal é a érea responsável por avaliar, facilitar e motivação, recrutar, selecionar, definir perfis e também decidir sobre benefícios treinamento, plano de carreira, tipos e valores de remuneração,…

Exercícios Da Aula 1 1. Quais são os três recursos essenciais nas organizações? R. Recursos Naturais, Recursos Financeiros, Recursos Humanos. 3. Quais são as áreas que dividem os Recursos Humanos? R. Estratégia e técnica. 4. Qual a ciência que dá apoio à áreas técnica de RH? R. Direito. 5. Qual a ciência que dá apoio à área estratégica de RH? R. Psicologia. 6. Quais as principais responsabilidades do Setor de Recrutamento e Seleção? R. É responsável por publicar vagas por meio…

atualmente, percebe-se sua importância não mais somente para a preparação técnica, mas também para o desenvolvimento de competências comportamentais que auxilem as pessoas a desenvolverem suas atividades da forma mais eficaz possível, trazendo com isso, um crescimento para a pessoa, que adquire novos conhecimentos e desenvolve suas habilidades e para a empresa, que alcança o sucesso com uma força de trabalho bem mais preparada, podendo desenvolver-se de forma mais competitiva e destacada…

PRÁTICAS DE RECURSOS HUMANOS AULA 01 1. Quais são os três recursos essenciais nas organizações? R: Recursos Naturais, Recursos Financeiros, Recursos Humanos. 2. De acordo com o que estudamos, porque os Recursos Humanos são importantes? R: Por que ele tem a finalidade, de selecionar, recrutar e encaminhar para empresa. 3. Quais são áreas que dividem os Recursos Humanos? R: Estratégia eTécnica. 4. Qual a ciência que dá apoio á área técnica de RH? R: Direito 5. Qual a ciência que…

- ATUAÇÃO DO PSICÓLOGO NAS ORGANIZAÇÕES – - CONTRIBUIÇÕES DA PSICOLOGIA - *PSICOLOGIA Etimologicamente a palavra psicologia é “a ciência da alma”, o termo provê de duas raízes gregas: psique = alma e logos = descrição ou ciência. A Psicologia como ciência surgiu com Guilherme Wundt na Alemanha no final do século XIX, Wundt é considerado o pioneiro na psicologia como ciência. Criou o primeiro laboratório de psicologia em Liepzig na Alemanha, que chamava-se Instituto de Psicologia…

1 - Quais são os três recursos essenciais nas organizações? R: Recursos Naturais, Recursos Financeiros, Recursos Humanos. 2 - De acordo com o que estudamos, por que os Recursos Humanos sãoimportantes nas organizações? R: Por que ele tem a finalidade, de selecionar, recrutar e encaminhar para empresa. 3 - Quais são as áreas que dividem os Recursos Humanos? R: Estratégia e Técnica. 4 - Quala ciência que dá apoio à área técnica de RH? R: Direito 5 - Qual a ciência que dá apoio à…

1 - Quais são os três recursos essenciais nas organizações? R: Recursos Naturais, Recursos Financeiros, Recursos Humanos. 2 - De acordo com o que estudamos, por que os Recursos Humanos são importantes nas organizações? R: Por que ele tem a finalidade, de selecionar, recrutar e encaminhar para empresa. 3 - Quais são as áreas que dividem os Recursos Humanos? R: Estratégia e Técnica. 4 - Qual a ciência que dá apoio à área técnica de RH? R: Direito 5 - Qual a ciência que dá apoio à…

pessoas. Consultoria Interna de Recursos Humanos. Gestão do Conhecimento. 1 Doutor em Engenharia e Gestão do Conhecimento pelo PPEGC/UFSC. Professor do Departamento de Ciências da Administração da Universidade Federal de Santa Catarina. Endereço: Universidade Federal de Santa Catarina. Centro Sócio-Econômico. Departamento de Ciências da Administração. Campus Universitário, Bairro Trindade, Florianópolis, SC. Caixa Postal:476. CEP: 88040-900. E-mail: dante.girardi@terra.com.br. 2…

psicologia organizacional apóia com técnicas e conceitos o processo de formação de um comportamento necessário para a criação de um ambiente e clima organizacional equilibrado, favorável e estável para enfrentar os desafios do ambiente externo. Curta o Administradores.com no Facebook Acompanhe o Administradores no Twitter Receba Grátis a Newsletter do Administradores As opiniões veiculadas nos artigos de colunistas e membros não refletem necessariamente a opinião do…

PRÁTICAS DE RECURSOS HUMANDOS – AULA 1 1. Quais são os três recursos essenciais nas organizações? R = Recursos naturais, financeiros e humanos. 2. De acordo com o que estudamos, por que os Recursos Humanos são importantes? R = Por que ele tem a finalidade, de selecionar, recrutar e encaminhar para empresa. 3. Quais são as áreas que dividem os Recursos Humanos? R = Estratégica e técnica 4. Qual a ciência que dá apoio à área técnica de RH? R = Psicologia…