administração

1 - Quais são os três recursos essenciais nas organizações?
R: Recursos Naturais, Recursos Financeiros, Recursos Humanos.
2 - De acordo com o que estudamos, por que os Recursos Humanos sãoimportantes nas organizações?
R: Por que ele tem a finalidade, de selecionar, recrutar e encaminhar para empresa.
3 - Quais são as áreas que dividem os Recursos Humanos?
R: Estratégia e Técnica.
4 - Quala ciência que dá apoio à área técnica de RH?
R: Direito
5 - Qual a ciência que dá apoio à área estratégia de RH?
R: Psicologia
6 - Quais as principais responsabilidades do setor de Recrutamento eSeleção?
R: É responsável por publicar vagas por meio de recrutamento nos métodos internos ou externos, analisar a capacitação dos candidatos. Por meio de analise de currículos, entrevista dinâmicasde grupos bem como selecionar os que serão aptos á contratação.
7 - O que pode ser chamado retenção de talentos?
R: As ações voltadas para manter esses bons profissionais. Colaborador que se senteem desenvolvimento na empresa, fica feliz não tem vontade de sair e levar conhecimento adquirido.
8 - Cite 03 funções de responsabilidade do Departamento De Pessoal:
R: Recrutamento, Integração eRegistro.
9 - O que é “Know-How”?
R: Significa fazer determinadas tarefas.
10 - Qual é o nome mais atual que se dá aos Recursos Humanos?
R: Gestão de Pessoas.
1 - O livro que reflete o que foilançado no Livro Diário, de forma individualizada, por conta ou subconta, É o:
a) Livro Razão
b) Livro Diário
c) Livro de Registro de Duplicatas
2 - Qual dos seguintes livros deve ser registrado emcartório?
a) Livro Razão
b) Livro Diário
c) Livro de Registro de Duplicatas
3 - Em qual livro devem ser lançados os ajustes do lucro real?
a) Livro Razão
b) LALUR
c) Livro de Registro de Duplicatas4 - Qual do seguinte livro não é obrigatório?
a) Livro de Inventário
b) Livro Diário
c) Livro Razão
d) NDA