Gestão

parte tomada exatamente pelos ativos intangíveis, que vem demonstrando e comprovando o aumento de desempenho econômico das empresas que são responsáveis por uma maior geração de valores para os acionistas. As organizações, cada vez mais, necessitam ser competitivas no mercado por meio de estratégias de gestão do conhecimento e competências. Visando o aumento dessa competitividade, é preciso alavancar em dois grandes fatores: os valores de mercado e os ativos intangíveis. ARGUMENTOS E CONCLUSÃO DO AUTOR As mudanças ocorridas em pouco mais de 10 anos no mercado financeiro com as grandes inovações tecnológicas e de estratégias voltadas para a informação e, principalmente, para o conhecimento, geraram uma variedade muito grande de receitas intangíveis que podem ser conhecimento, competência, referência, soluções ou imagem, classificadas em três tipos: as que melhoram as relações com os clientes, as que melhoram a estrutura interna e as que melhoram as competências. Atualmente, no mercado de capitais, vêm crescendo, com maior rapidez, o número de organizações que negociam suas ações com valores de mercado muito maior que os valores contábeis da empresa. Composição esta de valores chamada de ativos intangíveis, invisíveis e não contabilizados, e têm origem no pessoal de uma organização. Como as pessoas são os únicos verdadeiros agentes na empresa, fonte dos ativos intangíveis, Sveiby[1] classifica como um grupo de três elementos: competência…

A evidenciação dos ativos intangíveis nas demonstrações contábeis: uma análise nas dez maiores empresas listadas na BMFBovespa Andréia de Lima* Resumo Vitor Paulo Rigo** Dino Luiz Pasqual*** Os ativos intangíveis são bens importantes para as empresas e se destacam por não possuírem natureza palpável, como marcas, patentes, direitos de concessão, goodwill, entre outros. Apesar de sua importância, a contabilidade ainda enfrenta dificuldades em mensurá-los e evidenciá-los nas…

Descreva quais são as Demonstrações Contábeis obrigatórias de acordo com a Lei das S/A. a) Balanço Patrimonial; b) Demonstração do Resultado do Exercício; (DRE) c) Demonstração dos Lucros ou Prejuízos acumulados (DLPA), podendo ser substituído pela Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido; (DMPL) d) Demonstração dos Fluxos de Caixa; (DFC) e) Notas Explicativas, incluindo a descrição das práticas contábeis. f) Demonstrações das origens e aplicações de recursos (Doar); g)…

INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS Convergência das Normas Internacionais sobre Ativos Intangíveis pelas Empresas de Medicamentos Listadas na Bovespa: um estudo comparativo pré e pós as leis nº 11.638/07 e nº 11.941/09 LISIA DE MELO QUEIROZ UFU - Universidade Federal de Uberlandia lisiaqueiroz@yahoo.com.br GEORDANA MENDONÇA CURCINO Universidade Federal de Uberlândia geordana.mc@hotmail.com LAÍNI BARBOSA SCARPELINE Universidade Federal de Uberlândia lainiscarpelini@hotmail.com …

RESUMO Em um grupo de natureza intangível, o capital intelectual vem sendo considerado recurso primordial, assim como as metodologias que objetivam desenvolve-lo, usando a inovação, o aperfeiçoamento organizacional e a melhoria das habilidades, configurando-se como ferramentas para o aumento da competitividade nas organizações. ABSTRACT In a group of intangible, intellectual capital has been considered essential feature, as well as the methodologies that aim to develop it,…

1-O que são fatores de produção? R: São recursos usados na produção de bens e serviços na economia. A economia clássica classifica os fatores de produção em três grandes grupos: trabalho, capital e terra (ou Recursos Naturais ) trabalho representa o esforço humano físico e/ou intelectual remunerado pelo salário, o capital representa as máquinas, ferramentas, instalações e edifícios, que são remunerados pelo lucro, e a terra representa a área para uso…

Apostila de Gestão dos Ativos Intangíveis CURSO: Administração Bibliografia Básica: ANTUNES, Maria Thereza Pompa. Capital Intelectual. São Paulo: Editora Atlas, 2008 KAPLAN, Robert S.; NORTON, David P. Mapas Estratégicos – Balanced Scorecard: convertendo ativos intangíveis em resultados tangíveis. Rio de Janeiro: Campus, 2004. REZENDE, José Francisco. Balanced Scorecard e a Gestão dos Ativos Intangíveis. Rio de Janeiro: Campus, 2004. Bibliografia Virtual: BANCO CENTRAL DO BRASIL.…

Introdução Iremos abordar o tema “Balanço Patrimonial, Grupos de Contas” tendo por objetivo detalhar esse assunto para que possamos compreender melhor sua importância para as empresas, mostrando seus grupos: Ativo, Passivo e Patrimônio Líquido, além de seus subgrupos. O termo balanço dá a ideia de igualdade em ambos os lados da balança, realmente essa é a lógica da coisa a igualdade entre o ativo e o passivo, a relação entre os bens, direitos e obrigações da empresa. No Período…

5, 6 e 7 de Agosto de 2010 ISSN 1984-9354 CONTRIBUIÇÃO PARA A GESTÃO DOS ATIVOS INTANGÍVEIS ORGANIZACIONAIS: PROPOSIÇÃO DE UM MODELO BASEADO NO BALANCED SCORECARD MELLO, Luiz Brasil de Brito (UFF) luiz.brasil@gmail.com VASCONCELLOS, Lais Alves (UFF) laisalves@hotmail.com BRAGANÇA, Lívia de Rezende (UFF) livia.braganca@promon.com.br MOTTA, Otávio Mansur (UFF) otaviomansur@hotmail.com Este trabalho propõe um método, baseado no Balanced Scorecard, para monitoramento e…

surgiram varias definições para o grupo dos intangíveis e para o capital intelectual, mas ainda é notável a falta de uma formulação objetiva que caracterize todo o conjunto que forma este grupo de contas contábeis. Segundo Hendriksen & Van Breda (1999, p. 388), a ciência contábil admite dois tipos de Ativos Intangíveis os Identificáveis e Não Identificáveis. “São identificáveis quando associados a uma formulação objetiva e não identificados quando não é possível a definição”. …