Fundamentos de excelencia

DESENVOLVIMENTO DE PARCERIAS 11 11 RESPONSABILIDADE SOCIAL 12 Anexo - FICHA DE COMPOSIÇÃO DA EQUIPE 13 ITAÚ UNIBANCO Mais de 39 milhões de clientes, com R$ 792,5 bilhões em ativos administra-dos por nossos 107 mil colaboradores. Presente em 19 países das Américas, Euro-pa, Oriente Médio e Ásia e em mais de 1.000 municípios brasileiros. Além disso, possui uma rede de atendimento com mais de 34 mil unidades no Brasil e no exteri-or, entre agências e postos de atendimento bancário, e mais de 30 mil caixas eletrô-nicos e a melhor internet Banking do Brasil. Este é o Itaú Unibanco, uma instituição de bases sólidas e competitiva, com forte compromisso com o desenvolvimento sus-tentável da economia, da sociedade e do país, orientada pela Visão corporativa de "Ser um banco líder em performance sustentável e em satisfação dos clientes". 1 PENSAMENTO SISTÊMICO Título da Prática: Código de Ética Itaú Unibanco Nome da Empresa: Itaú Unibanco Fundamento: Pensamento Sistêmico Descrição: Ética, transparência e responsabilidade sempre permearam os relacio-namentos do Itaú e do Unibanco com todos os seus públicos. E foi com base nesses valores que os códigos de ética dos dois bancos foram revistos e deram origem ao Código de Ética Itaú Unibanco. Lançado em fevereiro de 2010, com a nova cultura da organização, o documento é fundamentado em quatro princípios – Identidade, Boa-fé, Interdependência e Excelência. Esses princípios são os pilares que sustentam nossa…

Leia o capítulo 7, "A Vida política" da Unidade 8 do livro de Marilena Chauí, Convite à Filosofia, das págs. 474 a 489 (edição de 2000), e responda: AD 9 Leia o capítulo 7, "A Vida política" da Unidade 8 do livro de Marilena Chauí, Convite à Filosofia, das págs. 474 a 489 (edição de 2000), e responda: 1. Explique os conceitos de Polis, Civitas e República, diferenciando-os. R.: POLIS é cidade; entendida como sociedade organizada,... 629 Palavras3 Páginas Resumo da unidade 1 -…

CAPA ÉTICA E COMPLIANCE CULTURA DE INTEGRIDADE Por Roberto Rockmann O papel da comunicação corporativa na criação de um fio condutor para as reflexões sobre ética CONSTRUIR UMA cultura de integridade a partir da comunicação é um dos desafios que os gestores das empresas possuem. Para consolidar essa narrativa, é preciso partir de valores, políticas e fatos para disseminá-los a todos os colaboradores, de forma didática e constante, e um desafio que se torna ainda mais ambicioso em um…

PARTE GERAL I. EDUCADOR 1.PERFIL O exercício profissional de educador requer formação geral humanista/crítica, comprometida com a construção e am-pliação de uma sociedade mais justa, posicionada contra as desigualdades sociais e a qualquer forma de opressão que garanta a todos as mesmas oportunidades de desenvolvimento de suas potencialidades. Exige, também, formação específica referenciada nas diversas áreas de conhecimento e no seu papel político em contribuir na apropriação e…

O Código de ética é um instrumento que busca a realização dos princípios, visão e missão da empresa. Serve para orientar as ações de seus colaboradores e explicitar a postura social da empresa em face dos diferentes públicos com os quais interage. É da máxima importância que seu conteúdo seja refletido nas atitudes das pessoas a que se dirige e encontre respaldo na alta administração da empresa, que tanto quanto o último empregado contratado tem a responsabilidade de vivenciá-lo. Para…

EAD A Bioética e a Interdisciplinaridade 6 Prof. Dr. Mariano Antonio Sehnem 1. OBJETIVOS • Identificar que o tema da Bioética ultrapassa a sua dimensão científica e médica. • Reconhecer a complexidade que envolve Bioética e interdisciplinaridade e procurar construir caminhos de diálogo e de convergência. • Analisar o ponto de partida da Bioética moderna, bem como a Bioética e suas principais fronteiras epistemológicas. 2. CONTEÚDOS • Ponto de partida da Bioética moderna. •…

discussão acadêmica, sendo vedada a sua utilização ou reprodução em qualquer outra forma. A violação aos direitos autorais sujeitará o infrator às penalidades da Lei. Direitos reservados ESPM. Dezembro 2009 www.espm.br/centraldecases Central de Cases GE CELMA | Central de Cases 3 | Central de Cases RESUMO Este case descreve o processo de gestão de recursos humanos da empresa de reparo e revisão de turbinas aeronáuticas GE CELMA, que em 2008 recebeu o Prêmio gestão com pessoas…

ÉTICA James Fieser The Internet Encyclopedia of Philosophy 1 traduzido do inglês por Bruna T. Gibson em outubro de 2005 O campo da ética, também chamada filosofia moral, envolve a sistematização, de‐ fesa e recomendação de conceitos de comportamento certo e errado. Os filósofos atu‐ almente dividem as teorias éticas em três áreas gerais: metaética, ética normativa e ética aplicada. A Metaética investiga a origem dos nossos princípios éticos, e o…

enferm. vol.24 no.3 São Paulo 2011 text in English http://dx.doi.org/10.1590/S0103-21002011000300017 pdf in English | Portuguese ARTIGO DE REVISÃO Article in xml format Article references Cuidar e humanizar: relações e significado s How to cite this article Curriculum ScienTI Cuidar y humanizar: relacio nes y significado s Automatic translation Indicators Related links Bookmark Vera Regina Waldo ; Ro w sália Figueiró Bo rges I I II Doutora em Educação,…

conhecimentos teóricos adquiridos dentro da universidade, procurando assim desenvolver a criatividade, a busca de novas alternativas, a capacidade de interpretar o mercado , e identificar novas oportunidades de progresso e autoconhecimento. . 2 3 SUMÁRIO 1-INTRODUÇÃO........................................................................................... 4 2-HISTÓRICO DA EMPRESA..................................................................... 5 3-METODOLOGIA DA…