Quais São As Qualidades Empreendedoras Mais Marcantes Em

colaboradores são atributos reforçados diariamente no Magazine Luiza, que acredita que deve muito do que construiu até hoje à sociedade. Justificativa: Foi escolhida esta empresa, pois é uma empresa inovadora que demonstra se preocupar com seus colaboradores e como se mesmo intitula, uma empresa diferente porque tem alma. Possui diversos projetos voltados à sociedade e diversos projetos voltados ao crescimento de seus colaboradores, como gestão participativa onde suas lideranças são…

flexíveis, que assegurem não apenas a permanência no mercado, mas, sobretudo a busca de novas oportunidades de negocio que aumentem as possibilidades de crescimento. Dentre as organizações empresariais existentes, verifica-se que as de cunho familiar são bastante sensíveis a mudanças em sua estrutura, uma vez que a sua organização foi iniciada por um idealizador e com o passar do tempo este sujeito tende a passar suas obrigações administrativas a outrem que deve colaborar para manter a…

chegou em 1942 no Recife, parada obrigatória de todos os navios que rumavam para a Europa em guerra. A primeira fábrica brasileira foi instalada na capital Rio de Janeiro, produzindo o primeiro lote nas garrafas de 185 ml e no ano seguinte foi aberta em São Paulo sua primeira filial no País. Em 1945 foi inaugurada a segunda fábrica carioca e iniciou-se o sistema de franquia no país onde a primeira licenciada a produzir o refrigerante é a fábrica sediada em Porto Alegre. Inicialmente, o…

buscando atrair e reter os melhores profissionais de sua área de atuação. Esse trabalho tem como objetivo estudar os profissionais da Geração Y, que são aqueles nascidos a partir aproximadamente entre 1980 a 2000. Busca-se as necessidades, expectativas e as ferramentas utilizadas hoje no mercado para reter essa geração que de acordo com alguns autores não são fieis as organizações e estão sempre em busca de novas oportunidades. É válido ressaltar que existem algumas variações entre os…

especializadas em produção gráfica para o mercado de eventos. Para suprir esta necessidade foi proposto a criação da empresa Mil Artes, Lda., que oferecerá produtos diferenciados em design, forma de apresentação ao público, conceito e criatividade. Qualidade e exclusividade serão características intrínsecas aos produtos Mil Artes, Lda. A empresa Mil Artes, Lda. classifica-se como sendo uma empresa mercantil, que efetua a atividade de indústria e cuja função é produzir bens (convites). …

Automobilística (GEIA), implantando várias indústrias de automóvel no país; -Criação do Conselho Nacional de Energia Nuclear; - Expansão das usinas hidrelétricas para obtenção de energia elétrica, com a construção da Usina de Paulo Afonso, no Rio São Francisco, na Bahia e das barragens de Furnas e Três Marias; - Criação do Grupo Executivo da Indústria de Construção Naval (Geicon); - Abertura de novas rodovias, como a Belém-Brasília, unindo regiões até então isoladas entre si; -…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA –UNIDERP PÓLO SÃO SEBASTIÃO/ DF CURSO DE ADMINISTRAÇÃO - 3º SEMESTRE CARLOS RODRIGUES DE RESENDE – RA Nº 390110 CRISTIANE MOREIRA DE ARAUJO – RA Nº 389770 ELISMAURA CORDEIRO ARAUJO – RA Nº 390141 GEANE RAMOS LIMA – RA Nº 402056 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Polo São Sebastião/ DF 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA –UNIDERP PÓLO SÃO SEBASTIÃO/ DF CURSO DE ADMINISTRAÇÃO -…

aprendizagem. Estas são algumas das principais variáveis psicológicas importantes para a compreensão do comportamento das pessoas, sejam elas empreendedoras/ intraempreendedoras ou não. PERSONALIDADE Para entender o comportamento dos empreendedores faz-se necessário, inicialmente recorrer à psicologia, com o objetivo de facilitar o entendimento das variáveis que determinam a relação do homem com o mundo. Portanto, para se entender quem são as pessoas…

1 A Intrigante Trajetória de Crescimento da Weg na Economia Brasileira Autoria: Jayme Chataque de Moraes, Denise L. Fleck O artigo examina a consistente trajetória de crescimento do Grupo Weg S.A., a despeito da marcante instabilidade do ambiente brasileiro de negócios dos anos 1980 e 1990. Na busca de mecanismos explicativos de tal comportamento, o estudo realizou uma investigação histórica sobre as 4 décadas de existência da empresa. A análise indutiva de múltiplos níveis – indivíduo, firma e

uma política de preços competitivos esta sendo elaborada junto a fornecedores para que isso não ocorra por apenas alguns dias da semana como é encontrado nos concorrentes. 3.2 Declaração de Missão “Nossa Missão é comercializar produtos de qualidade a um preço justo. Sempre proporcionando bom atendimento aos nossos clientes”. 3.3 Declaração de Visão “Garantir que nossos clientes sempre retornem, e buscar uma considerável lucratividade nos negócios futuros”. 3.4…