Quais São As Normas Disciplinares Do Empregado Dentro Do Departamento Pessoal

Módulo: Seminário da Prática I 02/12/2013 Resumo A base da administração é composta de quatro elementos que norteiam toda a prática do administrador, sendo, a organização, o planejamento, controle e a direção. Neste trabalho foi abordada a direção dentro da prática administrativa buscando conhecer e dialogar, de modo breve, as qualidades que um executivo precisa ter para exercer sua prática com sucesso. Para atingir tal finalidade foi realizada um pesquisa bibliográfica. O fator…

1. O que é uma organização? Sistema de trabalho que transforma recursos em produtos e serviços; 2. Que tipos de recursos são utilizados em uma organização? Humanos, Materiais, Financeiros, Informação, Espaço, Tempo 3. Por que é importante estudar administração? “ O desempenho das organizações é importante para clientes, funcionários, acionistas e comunidade em geral. Para atender a todas essas expectativas as organizações precisam ser bem administradas. A Administração é que faz…

edição Brasília | 2009 Legislação Lei de Execução Penal – 2a edição Apresentação Entre os inúmeros problemas que afetam o sistema carcerário brasileiro, um dos mais frequentes é a falta de informação. Direitos e deveres dos presos muitas vezes são desconhecidos, tanto pelos próprios detentos como pela sociedade em geral. Isso favorece a violência nos presídios e provoca situações injustas, como o alargamento indevido de condenações. Tudo resulta em maior dificuldade para o…

A UNIVERSIDADE ANHANGUERA INIDERP Curso de Tecnologia em Gestão de Recurso Humanos TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Técnicas De Administração de Pessoal Professor (a): Tutor(a) presencial: Alunos: Salvador – BA 2014 INTRODUÇÃO Atuar em Recursos Humanos exige mais do que habilidade de lidar com pessoas, é preciso visão ampla de negócios

região, no que tange o recolhimento do ISSQN – Imposto Sobre Serviços de Qualquer Natureza. Carlos Henrique Campos, diretor de projetos do Conselho Fiscal Empresarial Brasileiro (Conferb) afirma que o Sped é o grande impulsionador da evolução dos departamentos fiscais e tributário das empresas, auxiliando no seu planejamento tributário, antes visto como burocráticos e operacionais. Segundo Oliveira (2010) a rescisão contratual pode ocorrer em dois momentos, por justa causa e/ou sem…

• Quais são os atuais objetivos e estratégias da empresa? RESPOSTA: O objetivo da empresa é aumentar a sua participação no mercado de bebidas em Goiás, investindo em campanhas publicitárias, e oferecendo produtos de qualidade com preços acessíveis. • Qual é a situação do mercado trabalho e a sua influencia na operação da empresa? RESPOSTA: As oportunidades de trabalho são maiores do que a procura delas, a empresa se vê diante de um recurso escasso e difícil: as pessoas são…

empresa contratada disponibilizará o pessoal capacitado para atuar nos Campis da UNIRIO, com jornada de 08 horas de trabalho diário, de 2ª a 6ª feira e, a critério da Administração, também, aos sábados, não podendo ultrapassar o limite legal de 44 horas semanais, e para onde será definida a quantidade e a área de atuação, conforme quadro abaixo, considerando que a prestação de serviços poderá ser executada também em qualquer outro imóvel ocupado pela UNIRIO, dentro do Estado do Rio de…

prolongamento das remunerações e demais encargos com os trabalhadores em cedência temporária. Direitos e deveres O trabalhador temporário tem os mesmos direitos trabalhistas e previdenciários que um empregado contratado pela CLT por tempo determinado. Remuneração equivalente à dos empregados da mesma categoria da empresa calculados à base horária, garantida, em qualquer hipótese, a percepção do salário mínimo regional Jornada de 8 horas, remuneradas as horas extraordinárias não…

as organizações é interessante que se entenda antes a sua existência, sabe-se que são as organizações responsáveis pelos bens e serviços de que a sociedade precisa para sua sobrevivência na atuação de valores e realizações pessoais. Diferentemente da época da antiguidade, ás organizações se tornaram complexas em seu volume, melhorando cada vez mais a sua competitividade e exigência perante a sociedade. Hoje, são muito bem administradas, adquiriram sua própria identidade, ideologias e…

FUNÇÕES DO DEPARTAMENTO PESSOAL Para que a empresa possa desenvolver suas atividades, é necessário recrutar e selecionar pessoas com aptidões desejadas para o bom desenvolvimento de suas tarefas para que assim possa atingir seus objetivos. A organização será tão mais eficiente quanto mais eficientes forem as pessoas que a compõem. Não adianta dispor de ótimos recursos materiais e de excelentes recursos técnico-administrativos, se não possuir recursos humanos capacitados e motivados…