Quais Principais Elementos Internos E Externos Que O Administrador Deve Observar Em Relação Ao Ambiente Organizacional

Saber eficaz na interpretação de objetivos organizacionais. Por essa razão, existem diversas maneiras de se conceituar a administração. Esta pode ser, ao mesmo tempo, os processos de planejamento, de organização, de controle e de liderança de pessoas e recursos organizacionais para atingir determinados objetivos. Atualmente, os conceitos de administração citados até agora se ampliaram, acompanhando o desenvolvimento socioeconômico e cultural das sociedades capitalistas, cujo contexto…

possíveis, convenientes ou necessárias estratégias ambientais de maior ou menor proatividade, bem como a diferenciação destas estratégias em função do contexto da empresa. Com esta pesquisa, portanto, buscou-se identificar quais são os principais fatores de formação das estratégias ambientais empresariais, e como eles influem e condicionam estas estratégias no contexto específico de cada empresa. Para dar conta destas questões, pesquisaram-se as estratégias ambientais…

estratégico 15 1.7.2 Desvantagens do planejamento estratégico 16 1.8 Elementos do planejamento estratégico 16 1.8.1 Negócio 16 1.8.2 Missão 17 1.8.3 Visão 19 1.8.4 Objetivos 20 1.8.5 Filosofias e princípios 21 1.8.6 Políticas 22 1.8.7 Valores 22 1.8.8 Metas 22 1.9 Variáveis ambientais 22 1.9.1 Ambiente externo 23 1.9.1.1 Globalização 25 1.9.1.2 Exclusão social 26 1.9.1.3 Aceleração da mudança 26 1.9.1.4 Ambiente competitivo na indústria 27 1.9.1.4.1 Concorrentes na…

1 MOTIVAÇÃO NOS AMBIENTES DAS ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS Jasiele Maria da Silva1 e-mail: jasielesilva@hotmail.com Erick Viana da Silva2 e-mail: evs3000@hotmail.com RESUMO Este artigo apresenta algumas variáveis inerentes à motivação dos indivíduos em seus ambientes de trabalho. Mediante pesquisa realizada no setor público, pretendese mostrar a importância da criação de um ambiente propicio à motivação. Quais os objetivos de se manter a motivação, o que motiva as pessoas a…

essencial para a sobrevivência das empresas. Para que uma empresa possa apresentar um produto com condições de diferenciar-se do concorrente neste mercado, um dos fatores a serem analisados é o capital humano dentro de sua estrutura organizacional. Um bom ambiente de trabalho pode ser criado a partir do acompanhamento da satisfação e comprometimento dos colaboradores com a organização, o que proporciona assim, o crescimento e desenvolvimento das pessoas e a produtividade e…

Endomarketing, dando-lhe argumentos que destacam a importância de aplicá-los. Portanto, torna-se necessário analisar as várias ferramentas que podem ser utilizadas na aplicação de Endomarketing, sendo algumas destas: Comunicação, Motivação, cultura organizacional, influência dos funcionários sobre os clientes, Endomarketing e Gestão de Pessoas, sucesso do projeto de endomarketing. O presente trabalho foi elaborado pelo método indutivo através da técnica da pesquisa, a qual se classifica…

sociedade. Mas, foi a partir da | |Revolução Industrial que a Teoria da Administração começou a ser formada pelos estudos em grandes empresas - grandes complexos possuidores de| |influência na economia. Debata sobre esse contexto, pesquise sobre os principais acontecimentos que favoreceram o surgimento das Teorias da | |administração, procurando fazer uma análise crítica. Lembre-se de considerar o contexto predominante naquela época. | |Após o inicio da…

USP 2975190 – TURMA: ADM 01 São Paulo 2001 2 SUMÁRIO RESUMO 1. FORMULAÇÃO DO PROBLEMA E JUSTIFICATIVA I 1 2. REVISÃO DA LITERATURA 3 2.1 A Evolução do Conceito de Endomarketing 3 2.2 Uma Discussão sobre Cultura Organizacional 6 2.3 Endomarketing e Gestão de Pessoas 9 2.4 A Influência dos Funcionários Sobre os Clientes 11 2.5 A Aplicação do Endomarketing por Empregados e Empregadores 13 2.6 Estruturação e Implementação de um…

seguir um plano. Cabe aos administradores decidir qual rumo a organização deve seguir e formular as estratégias e os planos necessários para alcançar os objetivos. Essas decisões são parte da função de planejamento e são essenciais para que a organização possa crescer de forma sustentada e sobreviver no longo prazo.” (Sobral e Peci, 2008, p. 132) “O caso introdutório ilustra bem o processo de planejamento em uma organização. Depois de se consolidar como uma das principais empresas na…

VII SEMEAD TRABALHO CIENTÍFICO ENSINO DE ADMINISTRAÇÃO A FORMAÇÃO DO ADMINISTRADOR DE EMPRESAS SOCIALMENTE RESPONSÁVEL: UMA PROPOSTA DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL Autores: Guilherme Rhinow Mestre e Doutorando em Administração pela FEA/USP Av. das Nações Unidas, 1801, 3º andar Cep: 04795-900 São Paulo - SP guilherme.rhinow@syngenta.com Telefone: (11) 5643-2343 Liliana Vasconcellos Jacobsohn Mestre e Doutoranda em Administração pela FEA/USP Al. Ministro Rocha Azevedo, 644, apto.…