Quais Os Tipos De Pesquisa Apresentados Por Vergara

diagnosticar as características e conseqüências desta em uma concessionária de veiculos. Para tanto realizou-se uma pesquisa de campo com funcionários de uma empresa no ramo automobilístico na cidade de Uberlândia a fim de verificar a situação atual da liderança, analisando a forma de gerir a equipe. Na pesquisa bibliográfica foi feito um estudo dos estilos de liderança na qual é apresentado as definições, os fatores e as teorias de liderança identificada por vários autores. Ao final…

grande são paulo São Paulo 2014 ALINE VILLAR DANIELA GUILHERME MOREIRA Karina de Almeida Torres Augimeri Neucir Ribeiro de carvalho junior A QUALIDADE DO E-COMMERCE NA GRANDE SÃO PAULO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como exigência parcial à obtenção de título de graduação do curso de Administração da Universidade Anhembi Morumbi. Orientador: Prof. Me. Cláudio Stefanini São Paulo 2014 ALINE VILLAR silva DANIELA GUILHERME MOREIRA Karina de…

EDUCAÇÃO- FLATED ADMINISTRAÇÃO CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL NAS EMPRESAS PARNARAMA-MA, OUTUBRO DE 2014 RENÊ LOPES DA SILVA CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL NAS EMPRESAS Artigo apresentado a FLATED, como requisito final para conclusão do curso de Administração sob a orientação do professor especialista José Ribeiro de Sousa. Artigo aprovado em______/_____/_______…

DELINEAMENTO DA PESQUISA Método de pesquisa aplicado ao contexto organizacional. PRATICA INTERDISCIPLINAR III SUMÁRIO 1. Introdução...........................................................................................pag.2 2. Abordagem quantitativa versus qualitativa.........................................pag.3 3. Pesquisa-ação nos estudos organizacionais.......................................pag.6 4. Considerações.................................................

RELAÇÃO COM A PRODUTIVIDADE ORGANIZACIONAL VITÓRIA 2012 MOTIVAÇÃO E SUA RELAÇÃO COM A PRODUTIVIDADE ORGANIZACIONAL Projeto de pesquisa científica apresentado ao professor (a) Leonardo Cassa, da disciplina de Projeto Integrador I como requisito de avaliação da Faculdade Estácio de Sá do Espírito Santo. Vitória 2012 SUMÁRIO …

FACULDADE EVANGÉLICA - FE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Angela S B exelência no atendimento satisfação do cliente Brasília/DF 2012 Angela S B exelência no atendimento satisfação do cliente Relatório apresentado ao curso de Administração da Faculdade Evangélica como parte dos requisitos para conclusão da disciplina de Estágio Supervisionado II. Prof. Orientador: Brasília/DF 2012 INTRODUÇÃO Este trabalho apresenta como tema a excelência no atendimento e a…

superar as barreiras impostas pelo mercado. Visando promover uma argumentação elucidativa sobre o tema pretende-se analisar a seguinte problemática: Como um líder pode influenciar no clima de uma organização? Em busca de respostas para o problema apresentado, o presente trabalho pretende apresentar alguns fatores que incentivam a motivação e o programas que os líderes podem desenvolver a fim de melhorar cada vez mais o clima internos de uma empresa. Buscando se adequar a progressão e…

1. PESQUISA A pesquisa acadêmica é a busca da solução de um problema por meio de métodos científicos. O problema é o questionamento pelo qual se obtém uma possível resposta. A pesquisa envolve quatro etapas: 1. Planejamento 2. Coleta de Dados 3. Análise e Interpretação 4. Redação do Relatório O Planejamento envolve a resposta para as seguintes questões: 1. O que é? Remete-nos ao problema 2. Como? Remete-nos aos métodos 3. Quando? Remete-nos ao período …

utilidades domésticas Ltda. Projeto de conclusão de curso apresentado ao curso de Graduação da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, como requisito parcial para obtenção de título de Bacharel em Administração. Professora Orientadora: Suzana Melgaço de Afonsêca Betim 2014 Larissa Campos Diniz ANÁLISE SWOT: Um estudo de caso na empresa WJL utilidades domésticas Ltda. Projeto de conclusão de curso apresentado ao curso de Graduação da Pontifícia…

Multidisciplinar de Auto aprendizagem apresentado à coordenação do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos para obtenção do título de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, sob orientação da Professora Mestra Márcia Kurogi. ANÁPOLIS/GO 2011 3 NÍVEL DE ESTRESSE DOS ACADÊMICOS DO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Projeto Multidisciplinar de Auto Aprendizagem para a obtenção do título de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, apresentado à…