Quais As Exigencias Em Relação Ao Profissional No Mercado De Trabalho

RESUMO Este artigo objetiva esclarecer que a idade superior aos 40 anos não significa o final da carreira profissional e, portanto, essa faixa etária não pode ser encarada como empecilho para se investir no aprimoramento de conhecimentos técnicos ou acadêmicos, para buscar a melhoria das habilidades que já se tem, para atualizar e propor mudanças profissionais a fim de se obter uma melhor qualidade de vida ou simplesmente de alçar voo em busca de novas oportunidades…

Vasconcelos Silva Desenvolvimento Pessoal e Profissional Acadêmicos: Mônica de Jesus Oliveira RA – 2306305749; Cleide Maria Linhares RA - 2306317931 Niro Roni Nobre Barrios RA - 2307342459 Brasília - DF, Junho de 2011. Introdução Trabalho apresentado à Faculdade…

Como a sociologia ajuda a entender o processo de globalização; Mudanças estruturais na forma de trabalho com geração de desemprego decorrente; Mudanças na concepção do trabalho; Os efeitos das mudanças na organização do trabalho e do desemprego no comportamento do trabalhador; Ações governamentais para incrementar a qualificação na realidade globalizada e suas possíveis conseqüências. BOM TRABALHO! GLOBALIZAÇÃO E EMPREGO: REBATIMENTO SOBRE A FORMAÇÃO DO…

O profissional moderno As empresas, a cada dia, estão à procura de profissionais que absorvam multi funções. Não basta ser profissional especialista em sua área de atuação. Há necessidade de se mesclar essa especialização com outras funções no âmbito de seu trabalho.. Resumindo: hoje profissional moderno precisa ser especialista e generalista. Esse conceito induz o profissional a uma adaptação constante, sob pena de ser facilmente substituído frente às exigências do mercado atual. Por ser um

contabilidade, como o profissional contábil também. No entanto para isso é necessário que ele acompanhe as necessidades de seus usuários, não seja somente um mero guarda-livros, é preciso que o seu pensamento e ações estejam além do que se busque. A busca constante pelo conhecimento é importante também para Palavras-Chave: Contabilidade, Perfil, Profissional Contábil, . Introdução Com a procura do profissional contábil aumentando a cada ano no mercado, é essencial conhecermos o seu…

Tecnologia em Logística – Turma 1º B - Noturno Sala – 608 - Professora: Marília Disciplina: Gestão de Pessoas MERCADO DE TRABALHO BRASILEIRO Nomes RA Aluiso Chaves 313205993 Arcenio Enriquê 313204639 Bruno Nascimento 313204855 Luciana Teixeira 313203487 Sergio Arruda 313204481 Silas Cartonilho 313201736 Rafaela da Silva 313203692 São Paulo, Outubro/2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO..........................

“A Mudança e os Desafios na Gestão Pública" As tendências do mercado de trabalho, para o administrador público, são bastante positivas, considerando a profissionalização deste profissional, impulsionada pelo aumento da oferta do número dos cursos de administração, especialização e gestão pública. Há de se considerar também a ampliação do leque de atuação do gestor público, não somente na esfera pública como na privada. Umas das principais ameaças certamente é a crescente onda de…

Adelaide Melo da Silva Karine Vasconcelos dos Santos Lima Renata Gomes Ricardo Lopes da Fonseca Lima Suellen Teixeira dos Santos MERCADO DE TRABALHO EM DEBATE: globalização no mercado de trabalho Trabalho apresentado à disciplina de Administração Estratégica do curso de Administração da UNIGRANRIO como requisito para segunda avaliação na mesma Orientador: Professor Luiz Cláudio

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 12 2 BREVE CONTEXTO DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NO MERCADO DE TRABALHO 14 2.1 UMA VISÃO CONTEMPORÂNEA DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 17 2.2 DESENHO DE CARGOS 18 2.3 ANALISE E DESCRIÇÃO DE CARGOS COMO INSTRUMENTO DO RECRUTAMETO E SELEÇÃO DE PESSOAL 21 3 ETAPAS DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL 24 3.1 DESCRIÇÃO DO CARGO E LEVANTAMENTO DO PERFIL DO CANDIDATO 25 3.2 REQUISIÇÃO DE PESSOAL 26 3.3 RECRUTAMENTO E TRIAGEM DE CANDIDATOS 27…

Competitividade no Mercado de Trabalho e saber como lidar com ela. Turma: 201585 Caio Oliveira Carlos Moises Dailton Neto Danilo Oliveira Igor Souza Mercado de Trabalho Antigo Há bem pouco tempo atrás, o profissional preparado para competir no mercado de trabalho era aquele que tinha uma graduação e o conhecimento específico para ser aplicado em sua função. A experiência profissional descrita no currículo era considerada um diferencial que o colocava à frente dos…