Quadro 2 Folha De Pagamento Etapa 4 Passo 4

andamento do processo seletivo e resultados das diversas etapas. O candidato è um cliente em potencial da empresa e senão tiver uma boa imagem da organização poderá divulga- lá para outras pessoas. Temos o objetivo de esclarecer alguns conceitos sobre uma área que cresceu e vem modificando cada vez mais o mercado de trabalho, abordando temas diversos e situações corriqueiras do dia-a-dia dentro das organizações. ETAPA 1 – PASSO 1 Recrutamento e Seleção Entende-se…

Introdução A elaboração dessa Atps nos garante conhecimento, visando um maior aprendizado. Descrever o setor publica, entre administração e coordenação de contas do gasto, elaborar tabelas e colocar em prática o aprendizado. Desenvolvimento Etapa 1 Passo 1 Aprendizado absorvido nos primeiros capítulos: Serviços Públicos são todos aqueles prestados pelo Estado ou delegados por concessão ou permissão sob condições impostas e fixadas por ele, visando á satisfação de necessidades da…

Veronez Santana 7932706905 Lucicleide da Silva 411586 Virgilio Chiari Gatto 8345779453 Nilza Aparecida Soares 439738 TANGARA DA SERRA-MT 2014 ETAPA 1 Passo 1 Elaborar uma relação dos principais documentos exigidos para admissão de um colaborador, nas organizações. Para tanto, verificar os aspectos legais do que pode ser pedido ao futuro funcionário. Recorrer à bibliografia indicada…

PRESENCIAL CONECTADO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DAIANE CORREA JUCILLEI SILVA MATOS DOS SANTOS MARLENE SHILVIA LOPES SANTOS PATRÍCIA ALVES SILVA VANESSA RANGEL CRUZ MASCARENHAS A ATUAÇÃO ESTRATÉGICA DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Tangará da Serra - MT 2013 2 DAIANE CORREA JUCILLEI SILVA MATOS DOS SANTOS MARLENE SHILVIA LOPES SANTOS PATRÍCIA ALVES SILVA VANESSA RANGEL CRUZ MASCARENHAS A ATUAÇÃO ESTRATÉGICA DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Trabalho apresentado à UNOPAR - Universidade Norte…

organograma). O resultado se materializa em uma ferramenta de gestão para otimizar os processos de tomada de decisões. Tendo como base a princípio identificar de forma ordenada às características e assim possibilitar um estudo mais aprofundado das etapas de cada processo. A empresa escolhida pelo grupo foi a Anny’s nécessaire LTDA., especializada na fabricação de nécessaire, voltada para o público feminino. Através de entrevistas realizadas na fabrica e levantamentos de dados obtidos…

Veronez Santana 7932706905 Lucicleide da Silva 411586 Virgilio Chiari Gatto 8345779453 Nilza Aparecida Soares 439738 TANGARA DA SERRA-MT 2014 ETAPA 1 Passo 1 Elaborar uma relação dos principais documentos exigidos para admissão de um colaborador, nas organizações. Para tanto, verificar os aspectos legais do que pode ser pedido ao futuro funcionário. Recorrer à bibliografia indicada…

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, Polo Manaus como requisito para a avaliação da Disciplina Técnica de Administração de Pessoal obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. MANAUS - AM 2012 ETAPA 1 Passo 1 Contratação de Funcionários Introdução Na contratação de empregados, alguns documentos do candidato a empregado por expressa previsão legal são de apresentação obrigatória, outros são exigidos apenas para determinadas…

Pessoal Alunos: Jéssica Aparecida da Silva Rodrigues / RA. 400145 Marcio Alves / RA.400148 Maria Angélica Alvarez Vieira./ RA.400150 Santa Teixeira da Silva./ RA.400154 Tatiana Carla Guilherme./RA.400156 Araçoiaba da Serra 04/2013 ETAPA 1 Passo 1 Contratação de Funcionários Introdução Na contratação de empregados, alguns documentos do candidato a empregado por expressa previsão legal são de apresentação obrigatória, outros são exigidos apenas para determinadas…

......................................................................................................... Contribuição confederativa.......................................................................................................... Folha de Pagamento.................................................................................................................... Fraudes Contábeis..........................................................................................................

1.1 Empresa 1 1.2 Empresa 2 1.3 Empresa 3 1.4 Empresa 4 1.5 Empresa 5 Observação: fazer livremente pesquisa na internet e baixar os demonstrativos financeiros de pelo menos cinco empresas 2 O BALANÇO PATRIMONIAL Fazer uma argumentação sobre o balanço patrimonial das empresas , se os mesmos estão estruturados pela lei11.638/07 e11.941/09 3 ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS Verificar se as analises estão de acordo com a proposta da lei 11.638/07 4 RELATÓRIO DA ADMINISTRAÇÃO