Quadro 2 Folha De Pagamento Etapa 4 Passo 4

Número do Contrato de Estágio: 3598/2010-ETG MARINGÁ – PR 2011 SUMÁRIO Total de Horas realizadas: 1 1 INTRODUÇÃO 3 1.1 ORGANOGRAMA 3 1.2 SISTEMA DE INFORMAÇÕES 4 2 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS 5 2.1 CADASTRO DE EMPRESA 5 2.2 CADASTRO DE FUNCIONÁRIOS 11 2.3 CÁLCULO DA FOLHA MENSAL 18 2.4 ENTREGA DE ARQUIVO GFIP 19 2.5 CÁLCULO DE FÉRIAS 20 2.6 CÁLCULO DE 13º SALÁRIO 21 2.7 CÁLCULO DE RESCISÕES 22 2.8 TIRAR CERTIDÕES 26 2.8.1 Certidão do…

Considerações iniciais 1. 5S como porta de entrada de um programa de Qualidade Total com resultados rápidos e visíveis; 2. Sua essência, mudar atitudes, comportamentos e, consequentemente a atingir bons hábitos na organização. Além disso, promover um aumentos na velocidade no fluxo de informações; Referencial Teórico O 5S é um programa originalmente japonês que tem como principal função o aumento da velocidade do fluxo de informações. É orientado por cinco sensos: SEIRI (Separação);…

devem ser conhecidas e aplicadas rotineiramente por todos. • Em linhas gerais, as ferramentas básicas para melhorias em qualidade são: Fundamentos da Qualidade – Professor Arimar Colen Gontijo 2 30/08/2010 As Ferramentas da Qualidade • • • • • • • Formulário de dados (folha de verificação) Diagrama de Pareto Diagrama de Ishikawa (causa e efeito) Histograma Gráfico de Shewhart (gráfico de controle) Gráfico de correlação e de Dispersão Fluxograma…

Curso: Ciências Contábeis Período Letivo: 2011/2 Semestre: 2º Turno: Disciplina: Economia Localidade: Santo André Professor EAD: Renata Machado Garcia Dalpiaz. Professor Tutor presencial: César Domingues [pic] CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA SANTO ANDRÉ CAMPUS II DESAFIO DE APRENDIZAGEM: ECONOMIA NOMES RA ALAN Setembro / 2011 SUMÁRIO - ETAPA1: 1-INTRODUÇÃO..................................................

Etapa 1 Passo 1 A micro empresa a ser criada será no ramo de serviços de limpeza e usará o razão sócia de SEMPRE LIMPO ME com os seguintes sócios, Djacy Barros de Oliveira, Adriana Cardoso de Oliveira, ........... , .......... , ............. a empresa pretende prestar serviços de limpeza para residências, hotéis, condomínios e outras empresas, tendo como objetivos futuros trabalhar também para o Estado e Município. Nosso maior ponto forte é ter um dos sócios com experiência na área, sendo

A Deus, pelo Dom da Vida, e por cada dificuldade que ensinam a dar valor para cada conquista no caminho. Aos meus pais, que mesmo na distância souberam amar, ensinar, consolar e formar a pessoa que sou hoje. Aos meus irmãos, que acompanharam cada passo dessa luta com muita paciência, amizade, e cumplicidade que amadureceram durante longos anos de caminhada juntos. Aos meus avós, Elar e Jeane, Fridolino e Christa, in memorian, que inspiraram e continuam sendo luz no caminho. A alguém…

orientação do professor Ademir Cavalheiro. ARAGUAINA 2014 Etapa 1 Passo 1 DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA ADMISSÃO DE FUNCIONÁRIOS Foto 3 x 4 recente; •Cópia da Cédula de identidade; •Cópia CPF; •Cópia título de eleitor; •Cópia da carteira habilitação; •Cópia comprovante de residência; •Cópia do cartão do PIS ou comprovante de…

Índice Apresentação................................................................................................................3 Contratação de Funcionários.......................................................................................4 Admistrador de Pessoal e RH.....................................................................................5 Principais Tipos de Contratos.....................................................................................6 …

INTRODUÇÃO. 5 2. DESAFIO 6 2.1 Objetivo do Desafio. 7 3. ETAPA 1..........................................................................................................................8 3.1 Passo 1...............................................................................................................................7 3.2 Passo 2...............................................................................................................................8…

de nascimento ou casamento; * Documento de Identidade (R.G.); *CPF; *Título eleitoral * Certidão de reservista; * Diploma 2 grau completo *Exame adimissional *Carteira de trabalho -Fotocópias simples *Cartão do PIS/PASEP; *Certidão de nascimento dos filhos menores de 21 anos; *Número da Conta Corrente ou sálario (aberta a pedido da empresa) *Tipo sangüíneo e fator RH; *2 fotos 3x4 Contrato de trabalho por tempo indeterminado IDENTIFICAÇÃO DAS PARTES Empregador: (Razão Social/nome do…