Puniçoes Disciplinares

e a amizade entre seus pares e subordinados. § 2o As demonstrações de camaradagem, cortesia e consideração, obrigatórias entre os militares brasileiros, devem ser dispensadas aos militares das nações amigas. Art. 14. Transgressão disciplinar é toda ação praticada pelo militar contrária aos preceitos estatuídos no ordenamento jurídico pátrio ofensiva à etica, aos deveres e às obrigações militares, mesmo na sua manifestação elementar e simples, ou, ainda, que afete a honra pessoal, o

evidente também nos gramados nacionais, passou-se a discutir punições para combatê-lo. Perda de pontos ou de mando de campos para o clube responsável, além de punição para os próprios torcedores que cometeram o ato racista são algumas das 'penas' que têm entrado em pauta no debate sobre o assunto, mas poucas delas foram vistas na prática. Enquanto isso, na Itália, país onde os casos de discriminação racial são mais frequentes, as punições contra atos desse tipo foram abrandadas pelo…

de aula, tendo em vista seus efeitos imediatos. Sidman (1995) define coerção como “o uso da punição e da ameaça de punição para conseguir que outros ajam como nós gostaríamos ou a nossa prática de recompensar pessoas deixando-as escapar de nossas punições ou ameaças” (p. 17), ou seja, a utilização de contingências de punição e de reforço negativo (Catania, 1999; Sidman, 1995; Skinner, 1972). Sidman (1995) chama a atenção sobre a coerção ter se tornado uma prática comum na tentativa de…

saída da pena de filósofos e juristas, estava também, nesta época, o sonho de uma sociedade disciplinar. O que Foucault faz, no livro todo, é descrever este modelo e seus mecanismos, suas engrenagens, seus discursos e práticas, sem necessariamente afirmar que eles foram eficazes e que não havia resistência dos sujeitos (como alguns de seus críticos argumentaram); haja vista que uma sociedade disciplinar não é o mesmo que uma sociedade disciplinada, como aponta Vieira (2008, p. 11).…

também de afetos e ações sociais. • 2 - Agir somente em função das punições disciplinares. • 3 - Promover o diálogo intenso, levando-os à reflexão. • 4 - Incentivar sempre, para o estudo, os alunos com problemas em questão. • 5 - Desenvolver o espírito solidário de aprendizagem. Sua resposta 5 - Desenvolver o espírito solidário de aprendizagem. Resposta gabarito Agir somente em função das punições disciplinares. Comentário do gabarito É importante investir…

deixa de ser o principal alvo da repressão penal. O cerimonial da pena passa a ser um novo ato de procedimento ou de administração, isso porque o espetáculo das punições adquiriu uma marca negativa, expunha os espectadores a uma atrocidade que todos queriam evitar, fazia com que o carrasco iguale ou até ultrapassar o criminoso. “Punições menos diretamente físicas, uma certa discrição na arte de fazer sofrer, um arranjo de sofrimentos mais sutis, mais velados e despojados de…

pesquisando e que têm referência com o tema Vigilância e Controle Social. Nela falarei do livro Vigiar e Punir: Nascimento da Prisão (Editora Vozes, 2009) de Michel Foucault. Obra fundamental para se compreender o funcionamento de dispositivos disciplinares, base para o desenvolvimento do que se convencionou chamar de Sociedade de Controle. **** Foucault além deste livro também escreveu outras obras como As Palavras e as Coisas, um estudo epistemológico das Ciências Sociais, e…

autoridade coatora ou simplesmente impetrado. 5. Ressalvas constitucionais ao cabimento do “habeas corpus” Não se pode impetrar habeas corpus: Durante estado de sítio, no caso do art. 139, I e II. No caso de punições disciplinares militares (art. 142, § 2.º) No caso de punições disciplinares militares, o não cabimento se refere à matéria de mérito da punição (visto que o regime militar baseia-se no princípio da disciplina e da hierarquia). Contudo, será cabível para aferir os…

interpessoal; sistemas de recompensas e de punições. 1. Processo decisorial – define como são tomadas as decisões na empresa e quem as toma. 2. Sistema de comunicações – define como as comunicações são transmitidas e recebidas dentro da organização. 3. Relacionamento interpessoal – define como as pessoas se relacionam entre si na organização e qual o grau de liberdade nesse relacionamento humano. 4. Sistemas de recompensas e de punições – define como a empresa…

uma ação disciplinar for empreendida como resposta a uma ofensa, maior a probabilidade de o funcionário associar a punição ao comportamento dele, e não a você. O ideal é você iniciar o processo disciplinar logo que possível, assim que for notificado da transgressão. 2. Dar um alerta. Você precisa dar um alerta antes de iniciar a ação disciplinar. Isso porque o funcionário precisa estar consciente das regras da organização e aceitar seus padrões de comportamento. As ações disciplinares têm maior