Psicossociologia No Trabalho

O TRABALHO COM GRUPOS DE FAMÍLIAS NA PERSPECTIVA DO PROJETO ÉTICO POLÍTICO Essa síntese tem por objetivo discorrer sobre o processo de construção de um projeto de pesquisa, que será apresentado como requisito para aprovação parcial na disciplina Tópicos Especiais no Serviço Social. Entre as questões que motivaram a abordagem do assunto no projeto de pesquisa que tem como delimitação o tema, “Trabalho com Grupos de Famílias na Perspectiva do Projeto Ético Político”, procura-se dissertar, sobre

Industrial. • No final do sec. XIX o homen de negócios se torna modelo a ser seguido. • Ampliação da especulação. • Formação dos grandes bancos. • Ampliação das estradas e ferrovias. Administração e Gerência ____________ • Trabalho visto como mercadoria, trabalho domiciliar e subcontratação. • Consolidação da Gerência responsável para controlar um grande número de trabalhadores sob o mesmo teto. • Criação das sociedades anônimas. Gerente ≠ Capitalista ANTECEDENTES…

Tradicionalmente, a aproximação entre a Psicologia e o campo da gestão é reconhecida na interface da chamada Psicologia Organizacional e do Trabalho. É este o

tradições, símbolos, estilos de gerência, tipos de liderança, políticas administrativas, estrutura hierárquica, padrões de desempenho. Tecnologia (instrumentos e processos utilizados). Máquinas, equipamentos, layout, distribuição e métodos de trabalhos. Caráter (Manifestação dos indivíduos) como que o indivíduo se comporta diante da sociedade. Participação, criatividade, grupos informais, medo tensão, apatia, agressividade, comodismo. Essa mesma cultura pode aparecer nas…

Psicossociologia das Organizações I. Equidade e Comparação Social Índice Pág. Introdução………………………………………..…………………….…3 Conceito de teoria da equidade……………………...………….……..4 Perceção de equidade………………………………….…….…………5 Equidade e comparação social……………………….………………..7…

Psicossociologia das Organizações Grupos Apresentação do Grupo O grupo que vou apresentar neste trabalho é constituído por seis funcionárias do sector de produção da empresa Real Nobreza, que se dedica à confecção de peças de roupa para revenda e está à quinze anos em funcionamento. Critérios na criação do grupo Esta equipa tem como objectivo produzir peças de roupa. Estas funcionárias devem soburdinar-se ao objectivo que neste caso é quantificado e calendarizado no tempo.…

formação é baseado na forma | |com o indivíduo se relaciona, sendo a família o primeiro e principal grupo formador da identidade social. Os demais grupos que | |influenciam na construção da identidade são os grupos de amigos, parentes, colegas de trabalho e vizinhos. | | | |Para a Sociologia Clássica a constituição de grupos e…

Agregação na Universidade do Minho fala sobre a comunicação no contexto pessoal pois é a falar que as pessoas aprendem. Bento Duarte da Silva publicou 3 trabalhos em atas de eventos. Possui 34 itens de produção técnica. Atua na área de Ciências da Educação. Nas suas atividades profissionais interagiu com 4 colaboradores em coautorias de trabalhos científicos. Sistema educativo e sistema comunicativo. Depois de uma definição do sistema como “conjunto, “estrutura” ou “complexo”, ou…

nos atos dos empregados; dá aos funcionários uma sensação de identidade, de pertencer a algo grande, amplo e sério, trazendo motivação e ainda fazendo-os se comprometer com interesses coletivos; reduz a ambiguidade, determinando exatamente como os trabalhos devem ser executados. Algumas vezes ela funciona até mesmo como um vínculo entre os funcionários e a empresa, ajudando a permanecerem unidos através de normas do que se deve fazer e dizer. A cultura organizacional dá a identidade da…

Psicossociologia do Trabalho Aprendizagem APRENDIZAGEM • Definição • Componentes • Teorias da aprendizagem • Mudança de comportamento • Timings de reforço pnoriega@fmh.utl.pt 1 APRENDIZAGEM Qualquer mudança relativamente permanente no comportamento, que ocorre como resultado da experiência (Robbins 1996) Componentes da aprendizagem 1 Mudança Implicada na aprendizagem. Pode ser positiva ou negativa para a organização 4 Experiência Directa - Observação - Prática 2 Permanência…