Psicopatologia Organizacional

e o tratamento disponibilizado aos pacientes do Hospital visitado. O HSMPFP localiza-se na cidade de Fortaleza/Ceará, no bairro da Messejana atendendo pessoas com transtornos mentais, dependentes de álcool e outras drogas. Compõe a estrutura organizacional da Secretaria de Saúde do Estado e é um hospital-escola de referência para o atendimento psiquiátrico no Ceará. O hospital oferece assistência multiprofissional e interdisciplinar. Além disso, promove atividades de ensino e de…

|100 |100 | Bem-estar no trabalho (BET) é descrito pela relação da pessoa com seu trabalho e compreende a satisfação no trabalho, o envolvimento com o trabalho e o comprometimento organizacional afetivo (SIQUEIRA; PADOVAM, 2004). Os dois primeiros se referem ao vínculo afetivo do indivíduo com seu trabalho e o último, ao vínculo afetivo em relação à empresa, local onde trabalha. Se o trabalho representa uma parcela tão importante na

socialização primária e secundária, identidade convencional e pós-convencional, identidade grupal e coletiva, estigmas e níveis de consciência moral. Real e realidade A ¨normalidade¨ remete à ¨realidade¨ para as pessoas envolvidas nas relações organizacionais e também para o observador externo. Essa ¨realidade¨ pode ser percebida no reconhecimento de normas, regras, procedimentos para o desenvolvimento da atividade laboral e como se deve agir (tecnicamente) sobre ela. (Dejours).…

PSICOSSOCIAIS 1 questão PSICOLOGIA DO COMPORTAMENTO NAS ORGANIZAÇÕES. 1 questão TEORIAS E PRÁTICAS EXPERIMENTAIS COMPORTAMENTO 1 questão TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA 2 questões PSICOLOGIA E EDUCAÇÃO 2 questões PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DO TRABALHO 2 questões PSICOLOGIA DA PERSONALIDADE 2 questões LEITURA COMENTADA DE PRONTUÁRIOS 2 questões Para as disciplinas do semestre vigente entrarão apenas conteúdos ministrados no 1º. bimestre. Total: 30…

Ao folhear as primeiras páginas de A Loucura do Trabalho: Estudo de Psicopatologia do Trabalho, percebemos que se trata de uma obra importantíssima para o estudo da psicologia do trabalho. Dejours critica a O.C.T de Taylor, apontando-a como uma das principais responsáveis pelo sofrimento psíquico do trabalhador. A O.C.T. visava a produtividade, e Taylor sabia muito bem disso. Entendia que o tempo deveria ser otimizado de maneira a extrair o máximo de força de produção do operário. Ainda…

defender do assédio é nunca ficar sozinho com o assediador. Falsa Verdadeira Verdadeira O Assédio Moral tem como características a repetição e seu caráter sistemático. A violência no trabalho ocorre, atualmente, de forma mais explícita. Falsa 5 1. Sobre Psicopatologia do Trabalho, assinale (V) Notas: Verdadeiro ou (F) Falso nas as frases abaixo: 2 O ataque de pânico refere­ se ao episódio repentino de extrema ansiedade que aumenta rapidamente a intensidade. Verdadeiro Falso O…

através de melhorias a níveis da concepção, implantação, organização, seleção da tecnologia e, em particular, dos aspectos relativos à Saúde e Segurança dos profissionais de saúde. O aumento da procura de serviços de saúde gera uma pressão organizacional sobre os gestores, administradores e demais profissionais do ramo da saúde. A contribuição da Ergonomia é fundamental para a adequação de exigências a nível da qualidade da prestação de cuidados de saúde, redução do número de…

Elaboração de relatórios técnicos. Desenvolvimento organizacional. Relações humanas. Dinâmica de grupo. Comissões de segurança do trabalho. Segurança integrada. Bibliografia Básica: CARDOSO, Álvaro. Stress no trabalho: uma abordagem pessoal e empresarial. Rio de Janeiro: Revinter, 2001. CORLETT, E. N.; QUÉINNEC, Y.; PAOLI, P. Adaptação dos sistemas de trabalho por turnos. Luxemburgo: FEMCVT, 1989. DEJOURS, Cristophe. A loucura do trabalho: estudo de psicopatologia do trabalho. São Paulo:…

Wertheim) Teoria psicanalítica (: Sigmund Freud) As visões atuais da psicologia moderna são: O ponto de vista psicanalítico O ponto de vista neobehaviorista O ponto de vista cognitivo O ponto de vista humanista Ramos da psicologia: Psicologia organizacional: mais voltado para empresas esse ramo tem como tarefa analisar o funcionamento das instituições e a relação entre as pessoas. Psicologia do desenvolvimento: estuda o desenvolvimento humano no discorrer de toda vida de um individuo.…

mentalmente sadia. Outra pode ser aparentemente calma e sofrer distúrbios mentais que não a deixam ter reações, nem mesmo quando são agredidas fisicamente. À primeira vista, parece ser mais fácil identificar um comportamento doentio, anormal ou uma psicopatologia. Termo forte demais para ser aplicado a alguém que apresenta uma discrepância entre o self e o auto-conceito. Não pode ser caracterizada como anormal uma pessoa que é intelectualmente capaz, mas que não se sente segura quanto…