Psicopatologia Do Trabalho E O Sofrimento Psiquico Em Dejours

Afeto no Trabalho: o que se discute na literatura nacional. Psicología para América Latina Revista de la Unión Latinoamericana de Psicología www.psicolatina.org Afeto no Trabalho: o que se discute na literatura nacional. Ângela da Rocha Valle Psicologia da Universidade de Brasília Resumo. Resumo Este artigo faz um levantamento da literatura especializada sobre o tema do afeto no trabalho, uma das variáveis relacionadas ao estudo do comportamento organizacional. A partir de uma revisão…

Saúde mental e psicologia do trabalho José Roberto HeloaniI; Cláudio Garcia Capitão IProfessor e Pesquisador da Universidade Estadual de Campinas e na FGV-SP (jheloani@fgvsp.br) IIPsicólogo Clínico, Professor e Pesquisador em Psicologia na Universidade São Francisco (cgcapitao@uol.com.br) RESUMO Este artigo objetiva, mediante algumas incursões teóricas e de uma análise sociopsicológica, discutir a forma como o trabalho está organizado em nossa sociedade, bem como as repercussões psíquicas

OBJETIVOS ESPECÍFICOS : 1) Psicologia da saúde: Estabelecer a relação entre a saúde física e mental. 2) Psicologia organizacional: Identificar a relação entre a atividade ocupacional e saúde física e mental. 3) Psicopatologia: Identificar as queixas e sintomas psíquicos mais freqüentes nos usuários das Instituições. 4) Psicologia Escolar: Identificar as queixas da escola para os serviços de Psicologia 5) Psicologia aplicada aos Portadores de necessidades…

do trabalho para uma executiva: a dicotomia prazer e sofrimento The meaning of work for an executive: the pain/pleasure dichotomy C l ér i a D o n i z e t e d a S i lva L o u r e n ço * Pat r i c i a Apa r e c i d a F e r r e i r a ** M o z a r J o s é d e B r i t o *** Resumo Nos estudos sobre o trabalho, em diferentes áreas do conhecimento, é possível encontrar pesquisas que apontam a dimensão negativa deste como causador de sofrimento, esforço e dor. Contudo, reconhece-se que o…

Falar de saúde é sempre difícil. Evocar o sofrimento e a doença é, em contrapartida, mais fácil: todo o mundo o faz. Como se, a exemplo de Dante, cada um tivesse em si experiência suficiente para falar do inferno e nunca do paraíso. Apesar de tudo o que se pôde dizer e escrever sobre a infelicidade, sempre há o que descobrir neste domínio. Curioso paradoxo, que dá, definitivamente, á vivência alguns passos de vantagem sobre a palavra. Em se tratando do trabalho, poderíamos nos…

TRABALHO E SUBJETIVIDADE 107 ORIGINAL TRABALHO E SUBJETIVIDADE: CARGAS E SOFRIMENTO NA PRÁTICA DA NUTRIÇÃO SOCIAL SUBJECTIVITY: WORK AND SUBJECTIVITY: THE DISTRESS AND THE SUFFERING IN THE PRACTICE OF SOCIAL NUTRITION Maria Lúcia Magalhães BOSI1 RESUMO Este estudo tem como objeto a análise da prática de um segmento específico de trabalhadores sociais do Setor Saúde - os nutricionistas sociais - a partir do referencial teórico relativo às relações saúde/ trabalho.…

ferramenta de gestão utilizada pela administração como forma de obter-se maior produtividade no trabalho. Entende-se, que a partir da Reforma do Estado, a possibilidade de precarização e perda dos empregos tornam-se uma realidade para o funcionário público, trazendo para o seu cotidiano de trabalho o sentimento de medo, o que determina como objetivo central identificar os efeitos da gestão do trabalho por meio do medo em suas dimensões institucional; ambiental e comportamental, na…

MORAES FILHO PAINS JEFFERSON MARQUES MARTINS KELLY GREICY S. L. do CARMO VITOR ANDRE S. N. JUNIOR SAÚDE MENTAL E TRABALHO APARECIDA DE GOIÂNIA – GO 2013 IROMAR JOSÉ MORAES FILHO PAINS JEFFERSON MARQUES MARTINS KELLY GREICY S. L. do CARMO VITOR ANDRE S. N. JUNIOR SAÚDE MENTAL E TRABALHO Trabalho apresentado como requisito á integralização da P2, da disciplina Psicologia, do curso de Administração, do Instituto…

possível uma integração teórica. A idéia de referência é a construção de diálogos e de complementariedades na apreensão de determinados fenômenos, tendo como foco de análise as contribuições da Psicanálise para o estudo das relações simbólicas indivíduo-trabalho-organização como um dos caminhos para desvelar a dinâmica organizacional. São discutidas estratégias metodológicas como observações, análise de documentos, escalas e entrevistas semi-estruturadas coletivas e individuais, tendo…

motivação dos colaboradores, pois ela funciona como uma ferramenta de auxílio nesse processo, criando estratégias que possam atuar como força impulsionadora do comportamento dos indivíduos que a compõe. Nesta perspectiva pode determinar o foco do trabalho e o que se pretende identificar, como as pessoas reagem ao desempenharem determinadas funções, independente do cargo hierárquico que ocupam dentro da organização, conseqüentemente melhorando seus níveis de desempenho pessoal e…