Psicologo Organizacional Sistemica

O que pode fazer o psicólogo organizacional* Antônio Virgilio Bittencourt Bastos Prof. Adjunto de Departamento de Psicologia/UFBA Ana Helena Caldeira Galvão-Martins Psicóloga Coordenadora de RH da Prefeitura de Camacari/BA profissão do Psicólogo tem sido objeto freqüente de reflexão, discussão e estudos por parte dos profissionais que a exercem. Estes estudos buscam não só compreender os determinantes histó¬ rico-sociais que moldaram o perfil de atuação do psicólogo brasileiro, hoje,…

objetivos organizacionais. Relegam a abordagem sistêmica, que estuda o homem como uma totalidade e não apenas como profissional cuja vida deveria se restringir ao ambiente de trabalho. O relacionamento interpessoal saudável, por exemplo, às vezes não encontra guarida no âmbito organizacional, gerando os mais diversos conflitos e, portanto, “desumanizando” as organizações. RELACIONAMENTO INTERPESSOAL As relações interpessoais tiveram como um de seus primeiros pesquisadores o psicólogo…

abordada a importância do psicólogo em suas diferentes áreas de atuação, já que esse profissional utiliza-se de seus conhecimentos para poder intervir nos sistemas, contribuindo pela busca de melhores condições de vida. A Psicologia, como uma profissão que atende as demandas variadas em diferentes contextos, visando à promoção da saúde e da qualidade de vida, possui ao lado das áreas de atuação ditas tradicionais (Psicologia Escolar Educacional, Psicologia Organizacional e do trabalho,…

Estudando: Introdução à Psicologia Organizacional Escolher LiçõesFechar Introdução O que é psicologia organizacional? São os conhecimentos da psicologia aplicados na empresa. Mas é só ? Não, o conceito vai bem além. Antes de entendermos o que é psicologia organizacional, é importante que se tenha o conceito de trabalho. Dentro da visão Humanista, é definido como uma atividade que corresponde ao artificialismo da existência humana. A definição do Dicionário Aurélio o coloca como…

1932, seu enfoque eram pessoas, organização informal e seus autores são Elton Mayo e Psicólogos Sociais, enfatiza as pessoas e a interação dos grupos; Teoria Estruturalista de 1947, seu enfoque são a organização formal e informal e analise intra- organizacional e analise interoganizacional e seus autores James Thompson, Victor A. Thompson, Emitai Etzioni, e Peter M. Blau; Teoria do Desenvolvimento Organizacional de 1962, seu enfoque são conjunto de idéias a respeito do homem, da…

Polo: Novo Horizonte Do Sul Curso Superior De Tecnologia Em Gestão De Recursos Humanos 1º Semestre Desafio Profissional Comportamento Organizacional Técnicas De Negociação Acadêmicos: Gilberto Arguelho RA: 8946167742 Gustavo Ricken Becker RA: 8742151969 Maria Cristina M. Rodrigues RA: 8945194823 Professoras Helen Rose Coelho Renata M. G. Dalpiaz Novo Horizonte do Sul – MS Abril de 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS

Profissionalizante * Ênfase: Prevenção e Saúde Mental * Carga Horária: 50 horas (4º ano) / 52 horas (5º ano) - semestrais * Ano Letivo: 2011 * Série: 4º e 5º anos * Nome do Projeto: “ORGANIZAÇÕES” * Ementa do Estágio - Organizações. Psicologia Organizacional e do Trabalho. Recursos Humanos. Gestão de Pessoas. Recrutamento e Seleção de Pessoal. Treinamento& Desenvolvimento de Pessoal. Avaliação de Desempenho. Acompanhamento. Rotinas Trabalhistas. Programas de Qualidade de Vida e…

previsíveis e normalizáveis. A todo instante, o comportamento das pessoas encontra-se presente nos acon tecimentos organizacionais, nas relações interpessoais, envolvendo parceiros, su periores, subordinados, clientes, colegas e fornecedores, no incessante jogo dos negócios. Esse texto focaliza o comportamento humano no ambiente organizacional e objetiva proporcionar uma visão sistêmica de fatores capazes de afetá-lo, valendo- se da Psicologia enquanto ciência dedicada a seu…

ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO São Paulo -SP 2013 EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO Abordagem comportamental e sistêmica Trabalho de atividades práticas supervisionadas da disciplina Evolução do Pensamento Administrativo do Curso de Administração de empresas, apresentado à Universidade Paulista UNIP, Instituto de…

aula anterior UNISEB Centro Universitário Módulo 2.1 Unidade 4 Weber e a Burocracia UNISEB Centro Universitário O que é a abordagem organizacional? Qual foi a contribuição? • A burocracia cansa, certo? Como ela surgiu? Com Weber! • Qual é a diferença entre uma organização mecanicista de uma orgânica? • A abordagem organizacional nos ajuda a entender a estrutura da organização. Níveis hierárquicos das organizações Alta administração Gerência Nível…