Psicologo Kurt Lewin

Dinâmica de Grupo significa ação, força, energia e foi primeiramente utilizada pelo psicólogo Kurt Lewin (1973). Após a segunda Guerra Mundial, diversos estudiosos dedicaram-se a compreender a influência do grupo para com o indivíduo. Sendo o homem um ser social que vive em agrupamentos partiram do princípio que para conhecer o homem, era preciso compreendê-lo no ambiente de grupo em que estava inserido. Kurt Lewin e colaboradores deram início ao estudo da Dinâmica de Grupo no ano de…

Psicologia nas Organizações PEQUENOS GRUPOS Trabalhar em grupo tem sido cada vez mais difícil nas empresas. O psicólogo e pesquisador, Schutz(1966, p. I), afirma: “As pessoas precisam umas das outras.” Por isso, trabalhar em grupo de forma eficaz e produtiva, tem se tornado o grande diferencial, estabelecendo um ambiente em que todos têm a aprender com aquele que está trabalhando, melhorando, assim suas competências no cargo. Segundo Muchinsky, trabalhar em equipe requer três…

SUMÁRIO 1. Introdução. 2. Só compreendemos um sistema quando tentamos transformá-lo.(Kurt Lewin). 3. Quão forte é o impulso à conformidade social?(Solomom Asch). 4. A vida é uma representação dramática.(Erving Goffman). 5. Quanto mais se ve,mais se gosta.(Robert Zajonc). 6. Quem gosta de mulheres competentes?(JanetTaylor Spence). 7. Memórias fotográficas são

Psicofísica estava em voga. Errist Mack (1838-1916), físico, e Christian von Ehrenfels (1859-1932), filósofo e psicólogo, desenvolviam uma psicofísica com estudos sobre as sensações (o dado psicológico) de espaço-forma e tempo-forma (o dado físico) e podem ser considerados como os mais diretos antecessores da Psicologia da Gestalt. Max Wertheimer (1880-1943), Wolfgang Kõhler (1887-1967) e Kurt Koffka (1886-1941), baseados nos estudos psicofísicos que relacionaram a forma e sua percepção,…

Organizadora do livro Dinâmica de Grupo: história, prática e vivências Dinâmica de grupo: Breve histórico O objeto desse estudo abrange a dinâmica de grupo, as relações sociais, interpessoais e estruturas de grupo, tendo como público alvo psicólogos e estudantes de psicologia. As descrições a serem relatadas referem-se apenas ao primeiro capítulo do livro Dinâmica de grupo: história, prática e vivencias, 9 p. O capítulo estrutura-se acerca da temática dos…

A TEORIA DE CAMPO A teoria de Kurt Lewin, um dos primeiros psicólogos a estudarem as organizações, explica que os padrões de comportamento são decorrentes das interações e das influências que o indivíduo estabelece com o meio. Essa teoria explica como cada indivíduo sintetiza de forma diferente as vivências com o meio ao longo de sua vida; assim, cada pessoa, cada ser humano, possui uma dinâmica interna própria, portanto, interpreta e percebe as coisas, as pessoas, as situações de…

2 Desenvolvimento: 2.1 O que é motivação? 2.2 Teoria da Motivação de Maslow 2.3 Teoria de Alderfer 2.4 Teoria da Motivação de Skinner 2.5 Teoria da Motivação de Kurt Lewin 2.6 Teoria da Motivação de Frederick Herzberg 2.7 A Teoria David McClelland 2.8 Teoria de Hackam e Oldham 3 Conclusão 4 Referências Bibliográficas Introdução As Teorias da Motivação foram desenvolvidas na metade do século

Teoria das Dinâmicas de Grupo. A Teoria das Dinâmicas de Grupo tem como principal precursor o Psicólogo Kurt Lewin (1890 a 1947) e fundamenta se em um campo especifico da psicologia social sobre os processos que se passam nos grupos, onde, seu principal objetivo é o de pesquisar o grupo humano para conhecê-lo. Esse conhecimento pode, então, ser utilizado para provocar mudanças no funcionamento do grupo visando objetivos específicos. Dinâmica de grupo é a soma de interesses dos…

diferenciados, por sua vez. Foi feito uma grande pesquisa para se buscar através da história e da colaboração de todos, visando os interesses pela dinâmica e interdependência dos fenômenos, a importância interdisplinar, aplicabilidade da pesquisa. Kurt Lewin foi um dos pioneiros no assunto e um dos maiores pesquisadores de sua época, seus estudo surgiram nos Estados Unidos na de 30, embora muitos outros países já vinham pesquisando sobre o assunto, como alguns países na Europa, Israel…

ESCOLA DAS RELAÇÕES HUMANAS INTRODUÇÃO Os estudiosos da Teoria das Relações Humanas, como os psicólogos, acreditavam que os problemas nas organizações eram evidentemente de cada indivíduo. O presente trabalho procura aprofundar o nosso conhecimento na Escola das Relações Humanas, partindo de um levantamento de diversas fontes pesquisadas. ORIGEM Essa escola foi basicamente um movimento em oposição a Teoria Clássica de Administração. Nasceu da necessidade de corrigir-se a tendência à…