A psicologia dentro de uma organização

Patrícia Mota Ribeiro Rebequi Rosana Pereira Dias A PSICOLOGIA DENTRO DE UMA ORGANIZAÇÃO Pouso Alegre,17 de novembro de 2011 FACULDADE ASMEC DE POUSO ALEGRE Patrícia Mota Ribeiro Rebequi Rosana Pereira Dias A PSICOLOGIA DENTRO DE UMA ORGANIZAÇÃO Relatório Científico submetido à docente da disciplina de Metodologia Científica do Curso de Administração como requisito parcial à aprovação na disciplina. Orientadora: Profª. Esp. Vanessa Tavares Vale Crestani Pouso Alegre, 17 de novembro de 2011 SUMÁRIO 1. Introdução.....................................................................................................04 1.1 Considerações iniciais.........................................................................................................04 1.2 Objetivos.............................................................................................................................05 1.3 Justificativa.........................................................................................................................06 2. Revisão bibliográfica....................................................................................07 2.1 Conceito de psicologia........................................................................................................07 2.2 Psicologia…

A liderança e sua importância na gestão do Conselho Regional de Psicologia - 16ª Região. Por Rudge Vigato da Silva Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao MBA em Gestão de Pessoas Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização Programa FGV Management Fevereiro/2013 2 Página de Aprovação FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS PROGRAMA FGV MANAGEMENT MBA em Gestão de Pessoas O Trabalho de Conclusão de Curso A liderança e sua importância na gestão do Conselho Regional de…

DE GRADUAÇÃO CURSO DE PSICOLOGIA JULIENE SOARES DA SILVA RELATÓRIO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO BÁSICO INTEGRADO – PROCESSOS DE INTERSUBJETIVIDADE: Ênfase em Psicologia Organizacional JOÃO PESSOA 2015 JULIENE SOARES DA SILVA RELATÓRIO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO BÁSICO INTEGRADO – PROCESSOS DE INTERSUBJETIVIDADE: Ênfase em Psicologia Organizacional Relatório apresentado à Professora Nayana Nunes Alves Gouveia da disciplina Estágio Supervisionado Básico…

FÁTIMA ROSELY SCHETTE O PAPEL DA PSICOLOGIA NO DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES ORGANIZACIONAIS, SEGUNDO PSICÓLOGOS E LÍDERES PUC-CAMPINAS 2005 FÁTIMA ROSELY SCHETTE O PAPEL DA PSICOLOGIA NO DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES ORGANIZACIONAIS, SEGUNDO PSICÓLOGOS E LÍDERES Tese apresentada como parte dos requisitos para a obtenção do título de Doutor em Psicologia junto ao Programa de Pós Graduação em Psicologia do Centro de Ciências da Vida da PUC-Campinas. Orientadora: Profa…

ENFOQUE NA LIDERANÇA Franco Noce Centro Universitário de Belo Horizonte – UNIBH RESUMO Diversos fatores contribuíram para o desenvolvimento de novas teorias e processos de liderança a fim de otimizar a produtividade em diversos setores. Neste sentido uma figura é reconhecida como peça fundamental: o líder. O ajuste do perfil do líder às necessidades situacionais tem sido exaustivamente investigadas. Perceber as características do grupo é um aspecto essencial para a…

DISCIPLINA SEMIPRESENCIAL Psicologia Organizacional ————————————————————— José Zaib Antônio ————————————————————— Módulo III ——————————-––––———— Psicologia Organizacional —–—––––––——————–––––– Professor: Disciplina: Carga Horária: José Zaib Antônio Psicologia Organizacional 60ha MÓDULO III Conceituação de liderança. Tipos de liderança. Comunicação. Barreiras à comunicação. SUMÁRIO Contextualização da disciplina........................................p.…

ESUCRI – ESCOLA SUPERIOR DE CRICIÚMA. CURSO PSICOLOGIA – 6ª FASE. DISCIPLINA – PROCESSOS GRUPAIS. PROFESSORA - REGINA TEIXEIRA. ACADÊMICOS - DAIANE ROCHA. - JULIO CESAR CESINO. - TAMIRES MACHADO. DINÂMICA DE GRUPO “LIDERANÇA” CRICIÚMA, 08 de NOVEMBRO 2012 Índice. Introdução. ( Justificativa-escrever sobre processos grupais -, Objetivos- um geral e 2 ou 3 específicos) Objetivo geral. …

Psicologia social “ O homem é por natureza um animal social; um indivíduo que é associal naturalmente e não de modo acidental, ou está abaixo da nossa consideração ou é mais que um ser humano... A sociedade é algo por natureza que precede o indivíduo. Alguém que não possa ter a vida comum ou que seja tão auto-suficiente que não necessite de tal, e por isso não participe na sociedade, ou é uma besta ou um deus.” …

parte da organização de trabalho, passam muitas horas nela e participam de grupos que muitas vezes regem seu comportamento. Contudo, apesar dessa semelhança as pessoas são seres únicos, individuais, diferentes entre si, que têm comportamentos diferentes até diante de uma mesma situação. O ser humano é também um ser ativo e reflexivo, um ser de palavra, um ser de desejo e pulsão, um ser simbólico, um ser espaço- temporal, objeto e sujeito de sua ciência. O trabalho aborda o tema…

parte da organização de trabalho, passam muitas horas nela e participam de grupos que muitas vezes regem seu comportamento. Contudo, apesar dessa semelhança as pessoas são seres únicos, individuais, diferentes entre si, que têm comportamentos diferentes até diante de uma mesma situação. O ser humano é também um ser ativo e reflexivo, um ser de palavra, um ser de desejo e pulsão, um ser simbólico, um ser espaço- temporal, objeto e sujeito de sua ciência. O trabalho aborda o tema…