Psicologia Industrial

Psicologia nas Organizações Aula 7 José Urbano Seleção nas Organizações 2 • Identificar as principais técnicas utilizadas na análise do trabalho; • Recrutamento e seleção de pessoal; • Diferenciar os tipos de recrutamento e suas vantagens e desvantagens; • Distorção no processo avaliativo; • Analisar a seleção de pessoal sob a ótica do candidato. 3 Processo seletivo nas organizações O perfil profissiográfico e o recrutamento, uma vez que esses são processos anteriores aos quais a seleção

ENGRENAGEM INDUSTRIAL. • O APROVEITAMENTO DOS PRINCÍPIOS TAYLORISTAS PARA A ORGANIZAÇÃO DOS TRABALHADORES NA LINHA DE MONTAGEM DA PRODUÇÃO EM SÉRIE FICOU CONHECIDO COMO MODELO TAYLOR-FORDISTA. ALÉM DE MODELO PRODUTIVO, ESTES PRINCÍPIOS INAUGURARAM OS ESTUDOS ORGANIZACIONAIS, NA ÉPOCA CONHECIDOS COMO PSICOLOGIA INDUSTRIAL. NESSE CONTEXTO, EM 1913, HUGO MÜSTERBERG PUBLICOU O LIVRO “PSYCHOLOGY AND INDUSTRIAL EFFICIENCY” . ELE PODE SER CONSIDERADO O FUNDADOR DA PSICOLOGIA…

A psicologia social do trabalho configura o que poderíamos chamar de um "retorno" à psicologia social no que se refere aos estudos sobre o trabalho. Afastando-se da tradição da Psicologia Industrial/Psicologia Organizacional, cujo principal interesse são os problemas ligados à gestão (interesse marcado por uma forte aproximação em relação à administração), a psicologia social do trabalho é, dito de uma forma simples, uma psicologia social que se dedica a estudar o processo de trabalho.…

psicologia social do trabalho configura o que poderíamos chamar de um "retorno" à psicologia social no que se refere aos estudos sobre o trabalho. Afastando-se da tradição da Psicologia Industrial/Psicologia Organizacional, cujo principal interesse são os problemas ligados à gestão (interesse marcado por uma forte aproximação em relação à administração), a psicologia social do trabalho é, dito de uma forma simples, uma psicologia social que se dedica a estudar o processo de trabalho.…

Herbert Simon; * Abraham Maslow; * Clayton Alderfer; * Frederick Herzberg; * David McClelland; Kurt Lewin Os estudos de Lewin constituíram a passagem das relações humanas para um novo movimento dedicado à administração e à psicologia industrial na década de 60. Kurt Lewin O núcleo central da teoria de Lewin é o estudo de pequenos grupos, enfatizando coesão grupal, padrões grupais, motivação, participação, processo decisório, produtividade, tensões, estilos de…

diversas outras disciplinas comportamentais. As áreas predominantes são a psicologia, a sociologia, a psicologia social, a antropologia e a ciência política. A psicologia tem contribuído principalmente para o nível micro, ou individual, de análise, enquanto as demais disciplinas têm contribuído para a nossa compreensão dos conceitos macro, tais como os processos grupais e as organizações. (ROBBINS, 2005, p. 8). A psicologia é a ciência que busca medir, explicar e, algumas vezes,…

Psicologia - 12/02/2014 Bock-cap.1 A caracterização da Psicologia - Senso Comum: - Busca o conhecimento da validade. - Cotidiano é a realidade do senso comum. - O conhecimento que vamos acumulando no dia-a-dia é chamado de senso comum. - O senso comum percorre do hábito ás tradições. - O senso comum produz uma visão de mundo. - Áreas de conhecimento: - Somente este conhecimento não seria suficiente para as exigências do desenvolvimento da sociedade

Historia da psicologia Fichamento: Capitulo - “A evolução da ciência psicológica” do livro Psicologias de Ana Bock A evolução da ciência psicológica Psicologia e Historia. - A historia da psicologia tem por volta de dois milênios. Periodo anterior a era Cristã. A psicologia entre os gregos: Os primórdios. - A filosofia começou a especular em torno do homem interior. - Os filósofos gregos tentaram pela primeira vez sistematizar uma psicologia. - Os filósofos…

De acordo com o CATÁLOGO BRASILEIRO DE OCUPAÇÕES (CBO) o psicólogo do trabalho é um profissional que "exerce atividades no campo da psicologia aplicada ao trabalho, como recrutamento, seleção, orientação, aconselhamento e treinamento profissional, realizando a identificação e análise das funções, tarefas e ocupações, organizando e aplicando testes e provas, realizando entrevistas, sondagens de aptidões e de capacidade profissional e no acompanhamento e avaliação de desempenho de pessoal,…

FUNCIONALISMO EM PSICOLOGIA Funcionalismo Influências anteriores: Teoria da Evolução de Charles Darwin Hipótese de que os seres vivos mudam com o tempo; Luta pela sobrevivência e sobrevivência do mais apto. O trabalho de Darwin, influenciou a psicologia contemporânea mediante: -O enfoque na psicologia animal, que formou a base da psicologia comparativa; -A ênfase nas funções e não na estrutura da consciência; -A aceitação da metodologia e dos dados de diversas áreas; -O enfoque…