Psicologia Fiorelli 2010

TRANSTORNO MENTAL E MEDIDAS DE SEGURANÇA: UMA ANÁLISE MÉDICO-JURÍDICA Aluno: José Luis de Andrade Turma: 9° Semestre Noturno Disciplina: Psicologia Forense Professor: No que tange ao texto, “Saúde Mental e transtorno Mental”, de J. O. Fiorelli, consiste num emaranhado de ideias acerca de conhecimentos de temas importantes para a Psicologia Jurídica. Dentre os quais se destacam: comportamento usual da personalidade, alterações de características de personalidade, imputabilidade,…

A ADOLESCÊNCIA, O JUDICIÁRIO E A SOCIEDADE INTRODUÇÃO Este trabalho tem como finalidade mostrar como a psicologia jurídica aborda adolescentes em conflito com a lei, observando a importância do desenvolvimento físico e psicológico para estabelecer um efeito positivo dos comportamentos que acompanharão esses indivíduos ao longo de sua existência. O adolescente poderá está na origem de suas reações futuras saber como lidar com essas situações. Destacando em especial a legislação por…

www.psicologia.com.pt Documento produzido em 28-03-2010 UM OLHAR PSICOLÓGICO SOBRE A DELINQÜÊNCIA (2010) Cristiano Araújo Luzes Email: cristiano_araujo90@hotmail.com RESUMO Este artigo tem o objetivo de apresentar noções gerais sobre a delinqüência tendo como foco estudos de psicologia. A fonte das afirmações está em artigos extraídos da internet e livros de psicologia jurídica e criminologia. A pesquisa demonstrou a existência de uma pluralidade de abordagens sobre o…

www.psicologia.com.pt Documento produzido em 28-03-2010 UM OLHAR PSICOLÓGICO SOBRE A DELINQÜÊNCIA (2010) Cristiano Araújo Luzes Email: cristiano_araujo90@hotmail.com RESUMO Este artigo tem o objetivo de apresentar noções gerais sobre a delinqüência tendo como foco estudos de psicologia. A fonte das afirmações está em artigos extraídos da internet e livros de psicologia jurídica e criminologia. A pesquisa demonstrou a existência de uma pluralidade de abordagens sobre o…

acompanhar as pessoas em seu local de trabalho, pois é aí que as dificuldades, as angústias, as frustrações, os desentendimentos e os conflitos aparecem. Independente da posição hierárquica, do tipo de vínculo ou do nível de poder, o profissional da psicologia pode contribuir significativamente para a prática da verdadeira “cidadania corporativa”. Ultimamente esses profissionais estão ocupando cada vez mais espaços na área de Recursos Humanos (RH) das organizações. O trabalho do…

companheiros de trabalho, outros idosos vivendo do lixo e com quem Estamira parece ter melhores relações do que com sua própria família. Sendo assim, para a realização do presente trabalho, a compreensão da personagem é realizada dentro da perspectiva da psicologia e da psicodinâmica do trabalho, com base nos pressupostos sobre a relação entre saúde e trabalho. Intenta-se relacionar teoria e prática, procurando compreender a personagem em sua totalidade, visando focar sua…

GRUPOS DE TRABALHO Maria de Fátima Costa Ribeiro Fagundes Professor-tutor externo: Valter Araujo Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Bacharel em Administração (ADG0225) – Prática do Módulo III - Psicologia Organizacional 23/11/2013 RESUMO Sabendo que o homem, por definição, é um ser social. Desde o início da civilização, ele é dependente de outros, nunca pode sobreviver isoladamente. Na pré-história, durante caçadas membros do grupo cercam a presa para abatê-la,…

MECANISMOS PSICOLÓGICOS DE DEFESA INCONSCIENTES – A realidade deformada/distorcida ou suprimida Psicologia Aplicada ao Direito – 2º Direito Profa. Lúcia Almendra O que são os mecanismos psicológicos de defesa inconscientes, segundo a Psicanálise de Freud? Determinadas percepções de nossa realidade exterior (mundo exterior) e também de nossa realidade interior (mundo interior) poderão se revelar, para nós, dolorosas ou constrangedoras, desorganizadoras ou desestabilizadoras. Assim,…

1987. PEREIRA, Luis Carlos Bresser. Empresários e administradores no Brasil. São Paulo: Brasiliense, 1974. PSICOLOGIA BIBLIOGRAFIA BÁSICA NYE, R. Três psicologias. Idéias de Freud, Skinner e Rogers. São Paulo:Thompson Editores, 2002. BOCK, Ana; FURTADO, Odair e TEIXEIRA, Maria. Psicologias: Uma introdução ao estudo de Psicologia. São Paulo: Saraiva, 1999 FIORELLI, José O. Psicologia para administradores. Ed. Atlas, São Paulo, 2000 CHANLAT, Jean François. O Indivíduo nas…

A IMPORTÂNCIA DA PSICOLOGIA NA ORGANIZAÇÃO Quando o administrador utiliza a psicologia na organização oferecer aos seus colaboradores um ambiente melhor e soluções aos problemas organizacionais, fazendo com que os funcionários possam sentir-se mais motivados para desempenhar bem suas tarefas. As empresas que tem estrutura pra ter um profissional na área da psicologia possuem uma série de benefícios. Pois o profissional que fica responsável em oferecer as soluções aos problemas organizacionais