Psicologia Estresse Metodologia Especifica

vida e o contato com uma instituição totalmente voltada para o mal estar contemporâneo do ser humano. Promovendo cursos e atividades voltadas para educação e cultura, com profissionais de diversas áreas do saber agregados em sua Diretoria, como Psicologia, Pedagogia, Psicopedagogia, Psicanálise, Teologia e diversas profissões a fim de proporcionar aos integrantes uma visão ampla quanto às necessidades acadêmicas da atualidade. Organização do manual: Resumo das informações…

PSICOLOGIA CIÊNCIA E PROFISSÃO, 2003, 23 (1), 22-29 Psicologia Escolar: Um Duplo Desafio Resumo: A educação representa a capacidade de um povo organizar-se e construir seu futuro, portanto, não se realiza ao acaso, mas como consequência de um esforço expressivo. A Psicologia Escolar pretende facilitar o desenvolvimento humano, mas ainda permanece pouco conhecida. O sucesso no desempenho do psicólogo escolar exige uma imagem clara de seus principais propósitos, enfrentando um duplo…

O ESTRESSE E OS PROFISSIONAIS DE RECURSOS HUMANOS RESUMO O estresse é um tema que compõe o mundo em que vivemos, onde estamos passando sempre por aceleradas mudanças em um país de grandes transformações. Diante de tal situação surge o resultado de toda essa mudança, um profissional estressado ou à beira de um estresse, cheio de sintomas como nervosismo, irritação, cansaço entre muitos outros. Várias predisposições aumentam esse número, porém o estresse é considerado como o grande…

2010. f.131. Dissertação (Mestrado em Enfermagem) – Escola de Enfermagem, Universidade Federal da Bahia, Salvador, 2010. RESUMO O trabalho em emergência é um grande desafio, que pode produzir estresse e esgotamento pessoal, sofrimento, adoecimento e, conseqüentemente, atitudes negativas derivadas do estresse comum ou já da síndrome de Burnout. Buscando analisar os fatores que no trabalho das enfermeiras as predispõe ao desenvolvimento da Síndrome de Burnout (SB), nas unidades de…

Resumo O presente estudo ocupa-se do estresse profissional, especificamente dos estressores na rotina do trabalho dos funcionários de micro e pequenas empresas. A pesquisa, tipo survey, foi feita utilizando um questionário aberto que solicitou ao respondente que colocasse por ordem de importância (posto) o que mais o estressava, no seu trabalho, na rotina do dia-a-dia. A amostra constituiu-se de 900 funcionários de micro e pequenas empresas dos municípios de Sorocaba, Mairinque e São Roque

mais terreno nos últimos anos. Centra-se na implementação de ações que visem reduzir ou minimizar riscos ergonômicos nos postos de trabalho. Disciplinas como psicologia, sociologia, antropologia do trabalho são importantes. Entretanto, quando existentes, estão mais vinculadas a ações gerais de Recursos Humanos do que a ações específicas de saúde ocupacional. Campos não relacionados diretamente ao trabalho, mas que exercem influência sobre ele, como os referentes à ecologia, ao…

ARJUNA NUDI PERIN BEATRIZ SIMAS SILVA JAQUELINE DAYANE SABEI CUIDADORES DOS IDOSOS COM A DOENÇA DE ALZHEIMER: como o impacto do cuidar interfere em sua qualidade de vida Projeto de Pesquisa apresentado como requisito parcial na disciplina Metodologia da Pesquisa, Curso de Medicina, Área das Ciências Biológicas e da Saúde, da Universidade do Oeste de Santa Catarina, Campus de Joaçaba. Orientador: prof. Célio Alves de Oliveira Joaçaba 2013 1 JUSTIFICATIVA Apesar do…

Brasília Estágio Básico I- Laboratório de Pesquisa I Estresse e qualidade de vida em esposas de alcoolistas Brasília Março de 2010 Centro Universitário de Brasília Estágio Básico I- Laboratório de Pesquisa I Maíra Maria Emiliano Santos RA: 2082221/3 Estresse e qualidade de vida em esposas de alcoolistas Projeto de pesquisa apresentada no curso de graduação em Psicologia do Centro Universitário de Brasília- UniCEUB como parte…

Ênfase A (II) MANAUS – AM, novembro de 2014 2014 Irismar Campos de Farias Plano de Estágio - Ênfase A (II) Relatório de estágio apresentado ao Curso de Psicologia da Universidade Nilton Lins, como exigência parcial para obtenção de nota na disciplina Estágio Ênfase A II, ministrada pelo Prof. Msc. Fernando Cércena Leventi. MANAUS – AM 2014 LISTA DE FIGURAS FIGURA 1 –…

planejamento do trabalho e estresse. 2. O Comportamento Organizacional Comportamento Organizacional consiste no estudo sistemático do comportamento humano focando ações e atitudes dos indivíduos, grupos no ambiente das organizações. No intuito de alcançar produtividade, reduzir o absenteísmo e a rotatividade e promover a cidadania organizacional. O Comportamento Organizacional definido nesses termos tem suas origens no final de 1940, quando os pesquisadores das áreas de…