Psicologia Escolas E Abordagens Clássicas

ÍNDICE INTRODUÇÃO..............................................................................................................3 ABORDAGEM ESTRUTURALISTA...............................................................................4 ABORDAGEM NEOCLÁSSICA.....................................................................................7 ABORDAGEM HUMANISTICA......................................................................................8 CONSIDERAÇÕES…

organizações. 2- Como o contexto histórico influencia o surgimento de cada uma das escolas de pensamento apresentadas neste capítulo? Dê exemplos. Cada teoria é influenciada por momento histórico e/ou pensamento predominante em sua época de elaboração. Exemplo: Foi no período em que o capitalismo organizava novas fases (capitalismo monopolista) de gestão de trabalho, nas quais se destacam as contribuições da escola clássica. Já a Teoria de transição foi elaborada tendo forte…

essa dinâmica concorre na competitividade das empresas impulsionando o desenvolvimento e a geração de novos conhecimentos. Abordagem Humanística, o surgimento e as suas principais características Na abordagem humanística da Administração que se inicia, com a teoria das relações humanas, com um movimento de oposição e reação, segundo CHIAVENATO (IDEM), à teoria Clássica e à Administração Cientifica, vemos a necessidade de mais humanização e liberalização dos conceitos rígidos e…

Administrador será considerado capaz de administrar. Teorias e suas características: a) Teoria Clássica da Administração Em 1916, desenvolvia-se na França, por Henri Fayol a Teoria Clássica que se caracterizava pela “ênfase na tarefa realizada pelo trabalhador”; tendo como principio: divisão do trabalho, autoridade e responsabilidade, unidade de comando e direção, centralização e hierarquia. A teoria clássica partia da organização como um todo e da sua estrutura para garantir…

desprezando as demais.Segundo Garcia e Bronzo(2000) as teorias são propostas de acordo com os contexto históricos em que estão inseridas,enfatizando os problemas mais importantes enfrentados na época em que foram fundamentadas.A primeira escola foi a clássica que abordou a ênfase nas tarefas por Frederick Taylor,Henry Ford e ênfase na estrutura organizacional por Henri Fayol Max Weber. As mudanças ocorridas no início do século XX,em decorrência da Revolução Industrial,exigiram…

teoria apresenta algumas fazes bem características, cada uma etapa enfatizando aspecto importante dentro da ciência administrativa. Destacando : 1.2 ÊNFASE NA TEORIA ESTRUTURALISTA Para o entendermos essa etapa, e preciso aborda: Teoria clássica de Fayol; Henri Fayol defendia princípios que substituía os princípios analítico de Taylor por uma visão global e universal a visão de Fayol consistia no que era uma empresa formal, ou seja, a distribuição muito bem esclarecida, suas relações e

1 PSICOLOGIA DO TRABALHO E PSICANÁLISE: UMA POSSIBILIDADE DE COMPREENSÃO DO SOFRIMENTO PSÍQUICO Daniele Almeida Duarte ∗ Mariana Devito Castro ∗ Francisco Hashimoto ∗ Resumo: É fato que o indivíduo, quando é impelido pela organização a reprimir seus desejos, sofre. Esse sofrimento é decorrente também de precárias condições de trabalho e pressões impostas por essa organização. Entretanto, nem sempre o sofrimento é prejudicial à saúde física e mental do trabalhador. Pelo…

são elas: Administração Científica (1903) Teoria Clássica da Administração (1916) Teoria das Relações Humanas (1932) Modelo Burocrático da Administração (1940) Teoria Estruturalista da Administração (1947) Teoria Neoclássica da Administração (1954) Teoria Comportamental na Administração (1957) Teoria da Contingência Teoria Geral de Sistemas TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Teoria Clássica da Administração ou Fayolismo é uma escola de pensamento administrativo idealizada pelo…

habilidade humana e abordaremos os acontecimentos sociais que ocasionaram o surgimento das teorias. As características marcantes, principalmente as de Taylor, evidenciaram suas contribuições para época, apontando as razões que fizeram surgir as abordagens Humanísticas, Neoclássica e Estruturalista da Administração. A Administração é o ato de trabalhar com e através de pessoas, para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros. Veremos três aspectos chaves que…

seus objetivos. Assim, a partir do enfoque dado por cada autor da Teoria Administrativa, foram sendo criadas propostas de gerenciamento às empresas da época, propostas estas agrupadas em Escolas, de acordo com a afinidade das diversas linhas de pensamento que surgiam. A primeira dessas Escolas foi a Escola Clássica, com ênfase voltada para as tarefas desenvolvidas nas fábricas. Também chamada de Administração Científica, assim chamada por seu esforço em aplicar os métodos da ciência aos…