Psicologia E Recursos Humanos

as seguintes configurações: ◦possui número de tentativas ilimitadas; ◦valida sua frequência e nota na disciplina em questão; ◦apresenta as justificativas corretas para auxílio em seus estudos – porém, aconselhamos que as consulte como último recurso; ◦considera nota 0 (zero) para “tentativa em andamento” (tentativas iniciadas e não concluídas/enviadas); ◦possui um prazo limite para envio (acompanhe seu calendário acadêmico) – após essa data não será possível o acesso ao conteúdo,…

 Sobre a psicologia e o “ser psicólogo”. "A psicologia possui um longo passado, mas uma história curta", assim disse Hermann Ebbinghaus. O que se mostra verdade, pois o passado da psicologia tem antecedentes antes mesmo da era Cristã, já a sua história se mostra curta por ter recentemente sido reconhecida como ciência. A matéria-prima da Psicologia é a vida dos seres humanos. A partir desse material a psicologia construirá todo o seu saber. A psicologia trabalha com dados…

Revista Psicologia e Saúde 106 Arte e Saúde Comunitária: Contribuições para a Compreensão do Processo de Desinstitucionalização Art and Healthy Community: Contributions to Understand the Process of Deinstitionalization Arte y Salud Comunitaria: Contribuciones para la Comprensión del Proceso de Desinstitucionalización Sicília Maria Moreira de Araújo Cândida Maria Farias Câmara Verônica Morais Ximenes Universidade Federal do Ceará Resumo No processo de desinstitucionalização, que…

fazem parte de nossas vida, como a escola, a faculdade, a creche, o hospital, o clube, o condomínio, a empresa, a igreja, os sindicatos, as associações, os órgãos públicos, dentre inúmeras outras organizações, sejam elas de trabalho ou não. Todo ser humano vive durante determinado período de tempo em determinada localidade se relaciona com a natureza, vive em grupos, em organizações e em sociedade. Essa sociedade da qual o homem faz parte se modifica e com ela, o próprio homem também…

RA 297940 A Psicologia e a Pedagogia Campestre/MG 2012 UNIVERSIDADE ANHAGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE PEDAGOGIA Rosirene de Fatima Vilela - RA 297940 A Psicologia e a Pedagogia Trabalho apresentado pela disciplina de: Psicologia da…

Psicologia do Trabalho “é uma das diversas especializações da Psicologia e refere-se ao desenvolvimento e à aplicação de princípios científicos no ambiente de trabalho.” Principais fundadores da Psicologia do Trabalho Hugo Münsterberg e Walter Dill Scot • psicólogos experimentais; • professores universitários; • preocupam-se com os problemas das organizações; • precursores em uso de testes psicológicos para a seleção de funcionários. Taylor e sua influência na Psicologia do Trabalho…

1. INTRODUÇÃO A Psicologia Organizacional, estuda os fenômenos psicológicos presentes nas organizações, atua sobre os problemas organizacionais ligados à gestão de recursos humanos (ou gestão de pessoas), principalmente no bem-estar de cada um dos colaboradores, até mesmo nas emoções geradas num ambiente de trabalho.O profissional dessa área é um meio de comunicação entre os interesses de “patrões e empregados”. Possui extrema importância para ajudar no desenvolvimento tanto…

Instituto Federal Goiano - Campus Ceres Licenciatura Plena em Ciências Biológicas Disciplina: Psicologia da Aprendizagem EDUCAÇÃO E ALUNO No percurso por mim vivenciado, quanto aluno, houve dificuldades e também facilidades. A maior dificuldade foi em disciplinas relacionadas à interpretação e a leitura. Acredito que os professores deixavam a desejar, pois faltava a utilização de recursos que prendesse a atenção e de certa forma instigasse a curiosidade propiciando assim uma…

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Qualidade de Vida no Trabalho Danieli A. da Silva Scheila Cristina Schley Jean Braatz Professora: Aline Maiochi Beirão Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Administração em Marketing (MKT15) – Psicologia Organizacional 10/05/2013 RESUMO Devido à alta competitividade existente na área empregadora, verifica-se uma busca constante por colaboradores, e os mesmos buscam empresas que lhes ofereçam mais Qualidade de Vida no Trabalho do…

Um assistente de RH, ou assistente de recursos humanos, possui, entre outras funções, as seguintes: Atuar no processo seletivo; Prestar apoio em dinâmica de grupos; Aplicar teste psicológicos; Dar pareceres sobre os candidatos; Selecionar currículos e contatar candidatos; Participar de entrevistas; Conferir folhas de pagamentos e promover benefícios, tal como férias, para funcionários; Supervisionar a rotina do departamento pessoal; Cadastrar vagas em websites; Acompanhar…