Estudos Disciplinares I Teste Questionário Unidade I (2014/2

Revisar envio do teste: Questionário Unidade I (2014/2) .

Conteúdo

Usuário
AJAIR AJAIR CAVALCANTE CAVALCANTE

Curso
Estudos Disciplinares I

Teste
Questionário Unidade I (2014/2)

Iniciado
30/09/14 18:46

Enviado
30/09/14 18:49

Status
Completada

Resultado da tentativa
5 em 5 pontos

Tempo decorrido
2 minutos

Instruções

ATENÇÃO: este questionário segue as seguintes configurações:

◦possui número de tentativas ilimitadas;
◦valida sua frequência e nota na disciplina em questão;
◦apresenta as justificativas corretas para auxílio em seus estudos – porém, aconselhamos que as consulte como último recurso;
◦considera nota 0 (zero) para “tentativa em andamento” (tentativas iniciadas e não concluídas/enviadas);
◦possui um prazo limite para envio (acompanhe seu calendário acadêmico) – após essa data não será possível o acesso ao conteúdo, então sugerimos o armazenamento e/ou impressão do mesmo para futuros estudos;
◦a NÃO realização prevê nota 0 (zero).

Pergunta 1
.

0,5 em 0,5 pontos

Correta

A transformação da Era do Departamento de Pessoal para Recursos Humanos se deu na década de 1930. Quem foi o responsável por essa mudança e quais acontecimentos existiram para evidenciar essa transformação?

Resposta Selecionada:
Corretaa.

Elton Mayo fundou a Teoria das Relações Humanas e sua experiência de Hawthorne. Respostas:
Corretaa.

Elton Mayo fundou a Teoria das Relações Humanas e sua experiência de Hawthorne.

b.

Taylor e Fayol com a Teoria Clássica da Administração e a invenção da máquina a vapor.

c.

Somente Fayol que é o precursor da Teoria Científica da Administração e seu estudo de movimentos e tempo.

d.

Henry Ford foi o principal expoente, sua teoria da linha de produção deu origem a fabricação em massa de carros.

e.

NDA.

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Alternativa: A