Psicologia E Etica Comportamental

O Paternalismo dá lugar ao compartilhamento de Responsabilidades; • Desejo de maior participação; A dimensão Humana das Mudanças • Busca de auto-realização; • Outro aspecto das mudanças de natureza humana diz respeito a Ética, que passa a ser exigida no ambiente de negócios e interior de cada empresa. Técnicas Secretariais Mudanças Organizacionais Têm surgido novas estruturas organizacionais que tornam bem mais frágil a tradicional pirâmide…

UNIVERSITÁRIO DO RIO GRANDE DO NORTE – UNI RN CURSO DE PSICOLOGIA RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM PSICOLOGIA CLÍNICA NA ABORDAGEM GOCNITIVO-COMPORTAMENTAL NATAL – RN 2013 TRANSTORNO DEPRESSIVO: UM ESTUDO DE CASO SOB O VIÉS DA TERAPIA COGNITIVO-COMPORTAMENTAL Relatório final do Estágio Supervisionado para obtenção do diploma de Graduação no curso de Psicologia pelo Centro Universitário…

A PSICOLOGIA COMO CAMPO DO CONHECIMENTO CIENTÍFICO PROFA MS MAE SOARES DA SILVA O QUE É A PSICOLOGIA? QUAL O OBJETO DE ESTUDO DA PSICOLOGIA? PARA QUE SERVE A PSICOLOGIA? Ajuda a lidar com as pessoas Estuda relações interpessoais Compreender personalidade Entender mentes e pensamentos Promover Autoconhecimento Entender as diferenças individuais O QUE É A PSICOLOGIA?    As pessoas, em geral, tem um domínio mesmo que pequeno e superficial,…

PSICOLOGIA CLINICA INTRODUÇÃO O seguinte trabalho tem como objetivo o aprofundamento no estudo da Psicologia Clínica e suas vertentes dentre as diferentes linhas teóricas principais. Ainda abordaremos a questão mais a fundo exemplificando o funcionamento da área apresentando a questão do desenvolvimento, segundo a clínica de cada uma das abordagens teóricas. DEFINIÇÃO DE PSICOLOGIA CLINICA Conceito de Psicologia Clínica: A Psicologia Clínica é área de tratamento de…

FUNDAÇÃO EDSON QUEIROZ UNVERSIDADE DE FORTALEZA SEMESTRE: 1º TURMA: 58T24AB DISCIPLINA: FUNDAMENTOS HISTÓRICOS E EPSTEMOLOGICOS EM PSICOLOGIA ASSUNTO: “ Filme A Ilha” PROFESSORA: HELENI BARREIRA RENATA QUEIROZ SINDEAUX DE CASTRO FORTALEZA –CEARA- 21 DE AGOSTO DE 2013 RENATA QUEIROZ SINDEAUX DE CASTRO Trabalho apresentado como requisito para a disciplina de FUNDAMENTOS HISTÓRICOS EPSITEMÓLOGIA HELENI BARREIRA FORTALEZA

Horária: 72 Disciplina: História da Psicologia Ementa: Bases epistemológicas da Psicologia, gênese, desenvolvimento e aplicabilidade das teorias psicológicas. Análise das correntes psicológicas contemporâneas à luz da história e dos fundamentos filosóficos e epistemológicos da Psicologia. Método de produção de conhecimento psicológico. História da Psicologia no Brasil. Código: PS 011 Carga Horária: 72 Disciplina: Psicologia como Ciência e Profissão Ementa: Psicologia como ciência e como…

Resumo: O presente artigo aborda a discussão ética e técnica na atuação do psicólogo clínico, fazendo reflexões sob o ponto de vista ético do profissional, considerando a relevância da formação acadêmica, sendo a teoria e a técnica instrumentos constituintes da clínica e a ética como definição do fazer clínico. A metodologia utilizada neste trabalho foi pesquisa bibliográfica. Nesse sentido, baseia-se no pensamento e nas idéias de autores e estudiosos da Psicologia, como Figueiredo,…

1. Apresentar uma definição clara e ampla do conceito de Avaliação Psicológica. A avaliação psicológica é uma das áreas da psicologia mais importante, é de facto, uma disciplina da Psicologia, enquanto ciência, pelo que se fundamenta nos conhecimentos científicos das diferentes áreas da mesma. No entanto, distingue-se da Psicologia, uma vez que, a segunda tem como objecto o estudo da conduta humana com o objectivo de estabelecer princípios gerais, enquanto que a primeira se focaliza no…

meio da coordenação do grupo de pesquisa Relações Interpessoais e Habilidades Sociais (RIHS – http://www.rihs.ufscar.br) e do Grupo de Trabalho (GT) Relações Interpessoais e Competência Social, na Associação Nacional de Pesquisa e Pós-Graduação em Psicologia (ANPEPP – http://www.anpepp.org.br). Esse GT congrega vários grupos de pesquisa sobre habilidades sociais no Brasil. Os líderes desses grupos reúnem-se a cada dois anos em um evento organizado pela ANPEPP, no qual discutem e…

personalidade: 1. Flexibilidade ;;2. Tolerância às frustrações; 3. Capacidade de adiar as recompensas e poder compensar o trabalho; rotineiro dentro da organizaçãoe4. Permanente desejo de realização. 2. Qual a definição para Teoria Comportamental da Administração (ou Teoria Behaviorista da Administração)? R:É uma evolução da Teoria das Relações Humanas, dá ênfase à organização formal com enfoque nas relações humanas. Ela rejeita as afirmações da Teoria das Relações…