Psicologia E A Contribuição Da Ergonomia

A ATUAÇÃO DO ASSISTENTE SOCIAL NAS ORGANIZAÇÕES EMPRESARIAIS Rosângela Maria dos Santos Rigo[1] RESUMO O tema deste estudo é a atuação do assistente social nas organizações empresariais, com enfoque na área de Psicologia Organizacional e Motivação em Recursos Humanos. O estudo questiona qual a atuação do assistente social nas organizações empresariais. Assuntos relacionados a este tema, que serão abordados superficialmente neste artigo, são a satisfação no trabalho, a qualidade…

Comprometimento: em um mundo competitivo a confiança está diretamente ligada ao desejo de realizar algo de verdade. É procurar fazer as coisas certas e bem feitas. Nada lhe dará mais confiança do que você acreditar que é especial. 5. O Princípio da Contribuição: o princípio da cooperação – isto é, contribuir com algo enquanto se está vivo, fazer a diferença, ser útil. As pessoas que realmente nos transformam são aquelas que fazem diferença na nossa vida e nas dos outros. ADAPTAÇÃO…

pela determinação das características funcionais, estruturais e estético-formais de um produto, ou sistemas de produtos, para fabricação em série. É parte integrante de uma atividade mais ampla denominada desenvolvimento de produtos. Sua maior contribuição está na melhoria da qualidade de uso e da qualidade estética de um produto, compatibilizando exigências técnico-funcionais com restrições de ordem técnico-econômicas. (Gui Bonsiepe, 1982). Design é a tentativa de conjugar a…

funcionário e tentar modificar atitudes negativas em atitudes positivas. Nem sempre compreender as diferentes personalidades e comportamentos é fácil. E nem sempre é uma responsabilidade exclusiva do Administrador. Muitas vezes há que se recorrer à Psicologia ou mesmo Psiquiatria para compreender e em casos mais avançados, tratar. De acordo com Jung (2003, p. 24): Quando nos esforçamos demasiado por penetrar noutra pessoa, descobrimos que a impelimos para uma posição defensiva e que…

DO TRADICIONAL AO EMERGENTE: AS NOVAS ARÉAS DA PSICOLOGIA DO TRADICIONAL AO EMERGENTE: AS NOVAS ARÉAS DA PSICOLOGIA SUMÁRIO |1.RESUMO...........................................................................................01 | | |2.OBJETIVOS......................................................................................01 | |…

é uma ciência aplicada que se apóia na contribuição de diversas outras disciplinas comportamentais. As áreas predominantes são a psicologia, a sociologia, a psicologia social, a antropologia e a ciência política. A psicologia tem contribuído principalmente para o nível micro, ou individual, de análise, enquanto as demais disciplinas têm contribuído para a nossa compreensão dos conceitos macro, tais como os processos grupais e as organizações. A psicologia é a ciência que busca medir,…

Cartilha de Ergonomia [pic] para Bancários SUMARIO CAPITULO 1 - Introdução 1.1 - Apresentação do Tema 1.2 - Objetivos 1.2.1- Objetivos Gerais 1.2.2 - Específicos CAPITULO 2 - Definição e História da Ergonomia CAPITULO 3 - Descritivo da Função CAPITULO 4 - Historia dos Bancários 4.1 - Doenças Profissionais dos Bancários …

do trabalhador, a prevenção de acidentes e de danos à saúde advindos ou relacionados ao trabalho ou que ocorram no curso dele, a eliminação ou redução dos riscos nos ambientes de trabalho. O Tecnólogo em Segurança no Trabalho. Tem uma benéfica contribuição a sociedade, no sentido de assegurar ao trabalhador brasileiro e suas famílias, a tranqüilidade e a certeza que voltarão para seus lares, seguros, após sua jornada de trabalho. As atribuições aos Tecnólogos, para efeito do exercício…

CARTILHA DE CHECKOUT ERGONOMIA [pic] INDICE Introdução 04 Descritivo da Função 09 Definição e História da Ergonomia 29 LER e DORT 81 Riscos da Função 97 EPI e EPC 124 Projeto Ergonômico 128 Formulário de Análise Ergonômica do Trabalho (AET) 141 Ginástica Laboral 153 Conclusão 177 Bibliografia 181 COMPONENTES DO GRUPO Cristiane Alves Ribeiro Wiski N°04 Elvis da Silva Fernandes N°33 Gisele da

Psicólogo no Brasil Contribuição do Conselho Federal de Psicologia ao Ministério do Trabalho para integrar o catálogo brasileiro de ocupações – enviada em 17 de outubro de 1992. Procede ao estudo e análise dos processos intrapessoais e das relações interpessoais, possibilitando a compreensão do comportamento humano individual e de grupo, no âmbito das instituições de várias naturezas, onde quer que se dêem estas relações. Aplica conhecimento teórico e técnico da psicologia, com o…